Sparkasse 

Westholstein

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz viele tolle Benefizangebote.

Verbesserungsvorschläge

Da man sehr oft eigene Technik nutzt wäre es toll wenn alle z.b ein IPad bekommen würden

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Teilweise Zinslast in den Büros

Kommunikation

Manchmal läuft es abteilungsübergreifend nicht gut in einigen Fällen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man findet hier tolle Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein moderner Arbeitgeber ist man nicht nur durch Sneaker und Duz-Kultur.

Verbesserungsvorschläge

Mehr vertrauen in die jungen Kollegen setzen und deren Ziele akzeptieren.
Endlich wirkliche Benefits den Mitarbeitern anbieten! Durch kostenlosen Kaffee sticht man nicht aus der Masse hervor.
Als Schlusswort kann man nur sagen, dass man nicht die Symptome versuchen soll zu behandeln, sondern die Wurzel zu packen.

Arbeitsatmosphäre

Im Unternehmen finden sich viele tolle Persönlichkeiten und nette Kollegen. Es hängt sehr stark vom Arbeitsplatzstandort ab. Aber alles in Allem für die Branche durchschnittlich.

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Selten sprechen Mitarbeiter über positive Erfahrungen.

Work-Life-Balance

Sehr stark von der eigenen Stelle abhängig. Für die Kollegen im Vertrieb sind 20-30 Überstunden im Zeitkonto keine Seltenheit. Das „Abgleiten“ der Stunden ist durch die hohen Vertriebsziele und fehlende Besetzung auf den Filialen kaum von Möglichkeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Tarif.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Sparkasse Westholstein befindet sich auf einem sehr guten Weg. Viel findet noch auf Papier statt, aber Alternativen werden angeboten und von einigen Kollegen gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Wohlwollende zwei Sterne. Zwischen den stationären und medialen Vertriebseinheiten herrscht keine gute Zusammenarbeit. Rücksicht oder Empathie ist leider in den Hintergrund gerückt. Seit einigen Jahren hat sich die Situation schon verbessert, jedoch ist dort noch viel Luft nach oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen erhalten gute Unterstützung, um die Neuerungen der modernen Welt kennenzulernen und nicht abgehängt zu werden. Langjährige Mitarbeiter erhalten zu ihren Jubiläen Geschenke.

Vorgesetztenverhalten

Vertriebliche Ziele werden jedes Jahr mehr und Neueinstellungen bleiben aus oder sind nach kurzer Zeit beendet.
Führungskräfte setzen sich grundlegend für ihre Mitarbeiter ein.

Arbeitsbedingungen

Leider hängt man sehr der Zeit hinterher. Wenn man Filialen der Mitbewerber oder Sparkassen in der Umgebungen besucht, fühlt man sich wie in die Zukunft versetzt. In einigen Filialen wird man morgens mit einem muffigen Geruch und einer maroden Decke begrüßt und in der anderen wird ausdrücklich empfohlen das Leitungswasser nicht zu trinken.

Kommunikation

Sehr große Unterschiede zu den einzelnen Abteilungen und Führungskräften. Einige pflegen eine offene Kommunikation und geben und fordern regelmäßig Feedback. Viele Abteilungen bzw. Direktionen leben das komplette Gegenteil.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt.
Der Zusatz in den Stellenausschreibungen, dass Frauen bei selber fachlichen und persönlichen Fähigkeit einem männlichen Bewerber bevorzugt werden, ist leider sehr schwach, da die Geschlechterverteilung in Führungspositionen, als auch im normalen Angestelltenverhältnis, bereits ausgewogen ist.

Interessante Aufgaben

Branchenüblich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work-Life-Balance, Gleitzeit und tarifliche Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absprachen werden nicht eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Entwicklungsleitfaden für die Angestellten (inkl. Schulungen und Weiterbildungen)

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag (Tvöd-s)

Vorgesetztenverhalten

Aufgaben werden ungefiltert an die Unterstellten weitergegeben. Verursacht leider ein hohes Stresspotenzial.

Kommunikation

Abteilungen untereinander kommunizieren nicht miteinander. Projekte und Probleme werden immer über die Führungskraft eskaliert. Konstruktive Zusammenarbeit ist kaum möglich.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig und nicht fordernd.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich durfte Kollegen kennenlernen die ich mittlerweile als Freunde sehe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein positives, modernes und kollegiales Gefühl kommt meiner Meinung nach, nicht von einer Duz-Kultur und mal mit den Kollegen essen gehen. Das Gefühl von Freude bei der Arbeit muss von oben nach unten, durch alle FüK und Mitarbeiter, kommen.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach, sollte man die Probleme an der Wurzel anpacken und mit der Kommunikation anfangen, versuchen junge talentierte Mitarbeiter halten und weniger "alles ist toll" und die negativen Sachen werden unter den Teppich gekehrt.
Als Zusatz: Pünktliche Gehaltszahlungen kann man nicht als positiv nennen, man kommt ja auch pünktlich zur Arbeit. Daran erkennt man, wie sehr man nach guten Punkten suchen muss.

Arbeitsatmosphäre

Ist leider sehr Team-/Standortabhängig. Alles in einem nach meiner Erfahrung kann ich aber nur sagen, dass es mehr positive als negative Beispiele gab.

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Von Kollegen hört man überwiegend schlechtes.

Work-Life-Balance

Als neues Mitglied muss man sich anpassen und "die Lücken stopfen". Urlaub muss im Oktober/November für das gesamte Folgejahr genommen werden. Gleitzeit ja - Überstunden abbauen eher nein. (Massive) Unterbesetzung an jeder Ecke und dadurch Mehrarbeit für die übriggebliebene Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird besser!

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Abgesehen von dem übermäßigen Flurfunk, durchweg positiv!

Vorgesetztenverhalten

Auch sehr Standortabhängig. Die eine FüK is mehr Chef, die nächste mehr Kollege und wiederum die nächste mehr Freund.

Arbeitsbedingungen

Auch sehr vielfältig. In der einen Filiale kommt die Decke herunter und es riecht überall muffig und in der anderen denkt man, dass sie gestern geöffnet wurde.

Kommunikation

Leider sieht man sich als Arbeitnehmer öfter dazu gezwungen, hinter den wöchentlichen/monatlichen Austausch her zu sein.

Gehalt/Benefits

Gehört man zum innercircle, hat man keine Bedenken über Gehalt und Unterstützung. Ist es nicht so, kann man es wirklich schwer haben.

Interessante Aufgaben

So wie bei jedem Arbeitgeber.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kolleginnen und Kollegen. Klasse Teamwork und sehr gute gegenseitige Unterstützung.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich in meiner Sparkasse richtig wohl und freue auf die anstehende Herausforderungen in der Energiewenderegion Deutschlands an der schönen Westküste Schleswig-Holsteins.
Gemeinsam mit allen Kolleginnen freue ich über unsere herausragenden Erfolge.

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Wir sind die Guten. Die Sparkasse ist viel moderner als Viele denken.

Work-Life-Balance

Ja, immer ausgewogen. Work und Life !
Dann finden alle in deiner Umgebung eine gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt mit weiteren zusätzlichen Verdienstmöglichkeiten !

Erhöhtes km-Geld, VBL, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Sportgemeinschaften, ……

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon ganz gut, aber daran wird eifrig gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Super.
Immer ein gutes Miteinander und gegenseitiges Unterstützen.
Wir sind die Sparkasse.
Wir helfen uns untereinander und natürlich unseren Kunden.
So macht mir die tägliche Arbeit richtig Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und Anerkennung der Lebensleistung samt des Know-how.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut.
Aber in wenigen Ausnahmefällen (neue Kollegen) etwas verbesserungsfähig. Diese Personen müssen sich anscheinend erst an eine gute kollegiale Zusammenarbeit mit einer Vertrauenskultur gewöhnen.
Das wird aber sicherlich auch noch.
Ansonsten tolle Vorgesetzte in allen Abteilungen und Bereichen.

Arbeitsbedingungen

Wir pflegen auf allen Ebenen eine moderne freiwillige Duz-Kultur.
Moderne Ausstattung immer auf dem neusten Stand, z.B. mit iPads, mobile Workstation, HomeOffice, gute Arbeitszeiten,….

Kommunikation

Regelmäßige Informationen über die Sparkasse und über die eigene Entwicklung im Team und individuell.

Gleichberechtigung

Schon sehr gut, mehr geht aber immer.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich ist es immer sehr abwechslungsreich und fordernd, dass macht die Zusammenarbeit mit den Kunden und den Kolleginnen aus.

Arbeitsatmosphäre

Schon gut, könnte noch gerne etwas moderner und zeitgemäßer sein

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Grundsätzlich in den letzten Jahren deutlich besser. Dennoch in der Außenwirkung eher bürokratisch und nicht immer zeitgemäß.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Jeden Monat bekommt man pünktlich sein Gehalt. Zusätzlich die Beteiligung des Arbeitgebers bei der Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. E Fahrradleasing vorhanden. Urlaub 32 Tage und Gleitzeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf E- Mobilität umgestellt. Filialen zum Teil mit Photovoltaik. Digitalisierung schont die Umwelt.

Vorgesetztenverhalten

Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert.

Arbeitsbedingungen

Schon gut, alle Arbeitsplätze modern ausgerichtet. Von der Arbeitsumgebung könnte es gerne etwas moderner und gemütlicher sein.

Kommunikation

Stetige Verbesserungen bei diesem Thema

Arbeitsatmosphäre

Hier hat man mit dem Westholsteiner Weg eine in der Theorie gute Richtung eingeschlagen. Hier gibt es im Allgemeinen großes Potenzial und ich wünsche der Sparkasse, dass sie dieses nach kürzlich erfolgtem Projektabschluss für sich hebt

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Das ist leider nicht überall der Fall

Work-Life-Balance

Ich bin mit meiner Arbeitszeit gut zurecht gekommen. Generell werden Zeitkonten geführt. Das Abgleiten von Überstunden war problemlos möglich. Es gibt bis zu 32 Tage Urlaub und die Möglichkeit, bis zu 50% aus dem Mobile Office zu arbeiten. Das bietet insgesamt sehr viel Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Überwiegend sehr zufriedenstellend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Sparkasse engagiert sich sozial stark in der Region. Auf Nachhaltigkeit wird Acht gegeben. Hier ist allerdings noch Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

In meinem direkten Umfeld sowie abteilungsübergreifend hat mir die Zusammenarbeit mit meinen Kolleg*innen großen Spaß gemacht. Augenhöhe, Hilfsbereitschaft, Verbindlichkeit und Fairness waren nicht die Ausnahme sondern die Regel

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht ja

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft hat mir sehr viel Freiraum gelassen und meine Ideen stets unterstützt. Die Wege waren extrem kurz und die Türen stets offen

Arbeitsbedingungen

Allgemein eine top EDV-Ausstattung von Hardware bis Software. Büromöbel etc. sind auf einem modernen Stand. Es gibt u.a. höhenverstellbare Schreibtische für alle Mitarbeitenden. Die Gebäude, Büros, Besprechungsräume und das Raumkonzept im Allgemeinen, dürften in der Hauptstelle allerdings deutlich (!) moderner sein

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Austauschrunden über alle Ebenen in verschiedenen Formaten, um möglichst alle Beschäftigten zu erreichen. In unserem Team z.B. auch ein wöchentliches Teammeeting in dem regelmäßig auch die wesentlichen Infos, z.B. aus Führungskräfterunden, geteilt wurden. In meinem Umfeld waren die Wege stets kurz und die Kommunikation hat super funktioniert.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und vielfältig. Ein guter Mix aus operativem Tagesgeschäft und strategisch-konzeptionellen Themen. Darüber hinaus hatte ich regen Kontakt zu Partnern außerhalb der Sparkasse, was das Ganze noch einmal abwechslungsreicher gestaltet hat

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege. Hohes Vertrauen. Viel Kompetenz.
Bietet neben vielen übertariflichen Leistungen auch große Potentiale für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht noch ein bisschen mehr mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die persönliche Kommunikation gehen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kolleginnen und Kollegen mit denen ich gerne zusammenarbeitete.

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Guter Arbeitgebe

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr gut, aber mehr geht ja immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Befindet sich im Aufbau

Kollegenzusammenhalt

Klasse und offener Zusammenhalt untereinander. Macht richtig Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Die lebenserfahrende Personen sind und bleiben stets ein wichtiger Baustein in der Unternehmensphilosophie der Sparkasse

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung

Kommunikation

Gut, mit noch ein wenig Potential.

Gleichberechtigung

Gut gelöst, aber es ist herausfordernd.

Interessante Aufgaben

Hohes Vertrauen mit viel Freiheit die Arbeit zu gestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

TVÖD

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang der Personalabteilung mit Kollegen, vor allem in Bezug auf freie Stellen: „Extern vor intern“ gilt bei Bewerbungsverfahren

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Führungskräfte im Vertrieb sorgen für hohen Druck und (auch) daraus resultierende schlechte Stimmung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Viele Angestellte werden nicht entsprechend der Stelle bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial - vor allem in meinem ehemaligen Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Abfindungswelle betraf (gefühlt) viele Kollegen im Alter 40 - 60.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich von einer FüK zur anderen, aber bei mir leider…

Arbeitsbedingungen

Sehr unterschiedliche Ausstattung der Büros

Interessante Aufgaben

Gibt es ja überall

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechungen.
Keine Kommunikation.
Teilweise Fehlbesetzung.
Viele Intrigen.

Verbesserungsvorschläge

Änderung der kompletten Unternehmensstruktur. Insbesondere Personalführung. Einige Besetzungen von Führungspositionen sollten überdacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich Filialabhängig allerdings ist zum Ende hin in nahe zu jeder Filiale eine einfach nur Grotten schlechte Atmosphäre gewesen. Die angeblichen Filialedirektoren oder stellvertretenden haben sich nahe zu null für die eigene Filiale eingesetzt, den war immer nur ihr eigenes Wohl am wichtigsten. Mitarbeitermotivation und Unterstützung gleich null. In meiner Filiale wurde teilweise von den Führungskräften vor Mitarbeitern offen über andere Mitarbeiter hergezogen. Teilweise hat man sich wie in der 5. klasse gefühlt wo jeder dem anderen eins auswischen wollte.

Image

Wenn ich mich in meinem Umfeld umhöre hat die Sparkasse weder aus Kunden - noch aus Mitarbeitersicht ein gutes Image. Sogar noch Angestellte raten möglichen Bewerberin oder Bewerbern von der Sparkasse ab.

Work-Life-Balance

Privatleben ? Darfst du dort nicht haben ! Dann wirst du direkt als Arbeitsfaul beschrieben. Die Sparkasse erwartet, dass du dein ganzes Leben nur nach ihr richtest.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so. Die Kunden wurden nach ihrem Kontostand bewertet. Hattest du viel Geld warst du immer willkommen , sah es eher mau aus , bist du häufig schnell abgefertigt worden.

Kollegenzusammenhalt

Kam auf die Kollegen drauf an. Natürlich gab es auch bei der Sparkasse loyale Kollegen. Allerdings muss man sagen, waren das eher die kürzer angestellten. Um so länger die Kollegen dort waren um so verschlossener wurden sie.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben schon zu erkennen - ganz ganz fürchterlich. Noch nirgendwo anders so schlimm erlebt. Natürlich gibt es überall seine Nachteile aber so schlimm wie dort ? Bis jetzt nicht wieder erlebt - zum Glück !!

Arbeitsbedingungen

Büros haben teilweise nicht mal Fenster! Geschweige denn zumindest einer funktionierenden Lüftung

Kommunikation

Im Einklang zu dem oberen gab es nicht wirklich Kommunikation, da den Führungskräften ihr eigenes Wohl am wichtigsten war, wie als „kleine Vertriebler“ mussten da selbst zu sehen wie wir an wissen kommen.