Stadtsparkasse 

Wuppertal

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Ehrlichkeit, als ständig im Bewerbungsprozess um den heißen Brei zu reden
- Transparenz, statt Märchen zu erzählen, Klarheit. Die Wahrheit kommt eh am Ende raus.
- Fairness & Gleichberechtigung

Bewerbern außerhalb der SSK Wtal wird der Einstieg ins Haus erschwert. Dann darf man sich auch nicht wundern, wenn man keine guten Leute erhält. Sparkasse sollte sich mal öffnen und nicht denken, dass Sparkasse nur andere Sparkassen-Mitarbeiter einstellt.
Peinlich ist, wenn ein Gesprächspartner im Bewerbungsgespräch fast einnickt bzw. für länger als 10 Sekunden die Augen zu macht. Im Gespräch sollten Teilnehmer dabei sein, die vom Fach sind. Unverschämtheit, dass Fachfremde eine gewaltige Stimmen haben. Im Endeffekt bin ich happy, nicht dort gelandet zu sein, obwohl ich am Anfang einen guten Eindruck hatte.

Bewerbungsfragen