176 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
176 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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176 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schon lange dabei und fühl mich hier und jetzt wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Teams! Es gibt immer Möglichkeiten sich zu verändern wenn man dies möchte, nicht immer sofort aber zeitlich machbar.
Jede Menge Benefits wie z.B. Sportmöglichkeiten , Jobticket zu 100%, Zuzahlungen bei Arztkosten etc
- eigener Kindergarten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlendruck!
Schwierige Urlaubsplanungen da kein ,,Ersatz" zur Verfügung steht.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau /Aufstockung der Mitarbeiter in den Fachabteilungen wie Z.B. Versicherungscenter
Den Mitarbeitern auf den Filialen die administrativen Arbeiten abnehmen ( zentralisieren)
Personalengpässe besser koordinieren
Zahlendruck runter!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes miteinander
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wuppertal absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett und hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bald ist meine Ausbildung fertig -- Mein Fazit
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wuppertal abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zahlung ist immer super pünktlich, die Ausbilderinnen sind super nett, Urban Sports ist ein super Angebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur das mit dem Zeitkonto und Urlaub
Verbesserungsvorschläge
"Gleitzeit" überarbeiten, Urlaubsmodell
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen in den verschiedenen Filialen sind nett, jedoch manche natürlich auch nicht, aber das ist denke ich normal.
Karrierechancen
Vom Ding her gut, jedoch knapp 50 Azubis pro Lehrjahr + viele Jungangestellte. Daher ist es meiner Meinung nach nicht wahrscheinlich, bei Übernahme große Karriere zu machen. Als Basis gut - für die Zukunft vielleicht okay
Arbeitszeiten
Es wird mit "Gleitzeit" geworben, jedoch hat man trotzdem feste Zeiten, bei denen An- und Abmeldung geschehen müssen. Außerdem kann man maximal +/- 5 Stunden aufbauen, was dazu führt, dass man bei Tagen, an dem man Termine o.ä. hat, sehr schnell, stark ins Minus gerät und das durch z.B. die Öffnungszeiten nur schwer ausgleichen kann. Außerdem ist es nur möglich Urlaub, während der Schulferien zu nehmen -- da sind die Preise gerne mal doppelt so hoch
Ausbildungsvergütung
Super. Aktuell etwas mehr als 1200€ netto (3. Lehrjahr)
Die Ausbilder
Sind sehr nett und immer hilfsbereit
Spaßfaktor
Sehr sehr tagesformabhängig. Mal viel Spaß, aber überwiegend eher weniger und dauerhafte Zielverfolgung, was ein gewissen Druck ausübt
Aufgaben/Tätigkeiten
Termine leiten macht in den meisten Fällen Spaß und ist abwechslungsreich. Jedoch ist es immer das gleiche Schema und Vorgehen in den Terminen und die Sacharbeit, welche knapp 60% der Arbeitszeit ausmacht ist immer gleich.
Variation
Wie bereits erwähnt sieht der Tagesablauf in der Beratung fast immer gleich aus. Die einzige Variation sind die verschiedenen Anliegen der Kunden und wenn neue Produkte eingeführt werden.
Respekt
Es herrscht Respekt, jedoch ist auch die Rollenverteilung klar, weshalb eine gewisse Hierarchie entstehen kann. Jedoch sind auch alle Führungskräfte, die ich in meinen knapp 2,5 Jahren kennenlernen durfte, super nett und respektvoll.
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Arbeitsgeber nicht zu empfehlen. Kritische, aber konstruktive Hinweise leider nicht erwünscht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Kollenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechtes Gehalt
Kaum Aufstiegschancen
Schlechte Arbeitsbedingungen
Ständige Unterbesetzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr und bessere Kommunikation vom Vorstand an die Mitarbeiter.
Filialen endlich sanieren.
Frauen in Führungspoyitionen bringen
Unbequeme Meinungen nicht ignorieren, sondern ernstnehmen
Gehalt erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Vertriebsdruck ist spürbar, Filialen in schlechtem Zustand
Image
Ganz ok
Work-Life-Balance
Ok.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offiziell vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Gut, KollegInnen unterstüten sich ggs.
Umgang mit älteren Kollegen
Will man eher zeitnah loswerden
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, Vorgesetzte geben alles ungefiltert weiterhin
Arbeitsbedingungen
Filialen in schlechtem Zustand
Kommunikation
Keine ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Auf dem Papier vorhanden
Interessante Aufgaben
Kundenberatung
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Ein solider und guter Arbeitgeber mit vielen Chancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
.
Work-Life-Balance
Erfordert ja immer eine Selbstverantwortung. Ist aber im Einklag mit dem Job durchaus möglich.
Karriere/Weiterbildung
Hier bietet die Sparkasse vorbildliche Möglichkeiten. Talente werden auch gefördert.
Gehalt/Benefits
Mit zunehmender Komplexität der Aufgaben werden die Gehaltsbandbreiten nicht angemessen angepasst. Stellen werden auch tendenziell abgewertet. Das ist Schade.
Arbeitsbedingungen
Die Belüftung ist stellenweise nicht angemessen. Sowohl die Raumtemperatur als auch die Luftfeuchtigkeit.
Kommunikation
Jederzeit offene und faire Kommunikation mit flachen Hierarchien. Dutz-Kultur vom Azubi bis zum VV.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Azubis im Vordergrund
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wuppertal absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Ausbilderinnen es Möglich machen für die Azubis einmal Jährlich eine Veranstaltung machen wo man alle Abteilungen sieht, die es Im Hause Sparkasse Wuppertal gibt und man gerade als Azubi im 1 Lehrjahr die Chance hat sich dort Schnupper Einsätze zu organisieren bei den Abteilungen Für die man sich besonders Interessiert
Arbeitsatmosphäre
Mann hat wirklich das Gefühl ernstgenommen zu werde vor allem wenn man seine eigene Meinung sagt
Karrierechancen
Es gibt wirklich unzählige Möglichkeiten sich weiter zu bilden dadurch das wir auch so viele verschiedene Abteilungen haben
Arbeitszeiten
Oft lange tage aber man kann sich diese Freigestalten bzg ob man etwas früher kommt oder früher geht so Lange man auf seine Stunden kommt
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt ist als Azubi sehr Fair
Die Ausbilder
Man erreicht immer eine von den 3 Ausbilderinnen. immer ein offenes Ohr
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht auf jeden fall Spaß aber es gibt auch tage an dem die Stimmung eher muffiger ist
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat jeden tag neue Aufgaben hat aber auch Zeiten in denen man Lernen kann
Variation
Gefühlt jeden tag lernt man etwas neues dazu man
Respekt
Jeder geht mit jedem Respektvoll um Auch wenn man Azubi ist behandelt jeder jeden gleich
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Ausbildung Sparkasse Wuppertal
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wuppertal absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Top
Karrierechancen
Mittel
Arbeitszeiten
Flexibel aber lang
Ausbildungsvergütung
Sehr Gut
Die Ausbilder
Immer für einen da
Spaßfaktor
Sehr hoch
Aufgaben/Tätigkeiten
Gerecht und steigernd
Variation
Hoch, verschiedene Bereiche
Respekt
Hoch
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Gemischte Gefühle: manches besonders modern, manches auffallend veraltet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivierte Kolleg*innen, die meisten teilen gerne ihr Wissen und freuen sich über Unterstützung. Fehler sind nicht tragisch. Was auf der einen Seite drüber fällt, wird von jemand anderem im Zweifel wieder aufgefangen. Wohnraum wird für Mitarbeitende vergünstigt angeboten. Verschiedene Einstiegsmöglichkeiten in die Branche möglich und realistisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleiderordnung in anderen Sparkassen lockerer, vor allem weil es in dem Maß bei den meisten nicht durch Einkommen abgedeckt ist. Räumlichkeiten fehlen oder nicht so gut durchdacht. Andere Arbeitgeber haben z.B. kleinere Räume oder Ruheräume, die buchbar sind, um im Stillen zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt offener werden gegenüber Meinungen von jungen Menschen, gelebte Kultur ist nicht immer besser, nur weil sie bereits eine bekannt Struktur ist.
Arbeitsatmosphäre
Viel offener Austausch mit Kolleg*innen und Führungskräften zu unterschiedlichen Themen. Lob & Kritik fällt gleichermaßen. Abzug wegen Mängeln im Schallschutz.
Image
Mit der Realität übereinstimmend, insgesamt eher konservativ, business casual nicht gegeben bzw. streng definiert
Work-Life-Balance
In meinem Beruf war es sehr flexibel, habe daher regelmäßig gerne viel gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, zur richtigen Zeit am richtigen Ort, wenn man von den richtigen Menschen gesehen und gefördert wird. Vitamin B ist viel Wert wird deutlich.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung ja (bare minimum), (Gehalts-)Aufstieg intern nur spärlich, nach langer Zeit+Suche und sehr vereinzelt möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für Papierverbrauch von vielen nicht richtig hinterfragt, auch wenn die Mehrheit mitläuft, gibt es schon noch ins Gewicht fallende Ausreißer. Ansonsten nicht viel davon mitbekommen, außer am Warmwasser für Mitarbeitende sparen :(
Kollegenzusammenhalt
Manchmal ja, manchmal nein. Hatte das Gefühl das war nur je nach Laune war es bei manchen Personen gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hatte schon mal bei manchen Personen ein Gefühl von Hierarchie, andere waren wiederum ganz lieb, auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Meistens auf Augenhöhe, trotz Situationen, die schon mal schwierig, „Kopfschmerzen“ waren, wurde dann zeitnah wieder ausgebügelt.
Arbeitsbedingungen
Technik vergleichsweise tipptopp auf dem neuesten Stand, der Rest eher schwierig vor allem für Allergiker und reizempfindliche Menschen (Lautstärke, Belüftungen, Teppiche, Licht, Heizungen, Trinkwasserkosten)
Kommunikation
Man hängt sich öfter an Themen auf, die für die Gemeinschaft nicht wichtig sind und mehr Zeit kosten, als sie sinnvoll zu nutzen, vor allem wenn sich Themen wiederholen.
Gleichberechtigung
Für mein Empfinden wurden Männer öfter in bestimmten Bereichen bevorzugt. Rollenbilder / Klichees bestätigen?
Interessante Aufgaben
In der Höhe ging es früh nicht weiter, in der Tiefe war ich nach 2-3 Jahren am Ende der Möglichkeiten. Für Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten war ich als willkommene Abwechslung sehr dankbar.
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Einblick in die Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bankkauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wuppertal abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Die Sparkasse hat ein riesen Zusammenhalt aber es wird auch sehr viel über andere manchmal gelästert
Karrierechancen
Karrierechancen sind gegeben aber es dauert Jahre bis man wirklich von Aufstieg reden kann. Egal wie gut die Leistung ist
Arbeitszeiten
Ist manchmal schleppend aber dafür hatten wir Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Da kann man definitiv nicht meckern. Wir wurden auch bezahlt als wir in unseren Schulblöcken über anderthalb Monaten waren
Die Ausbilder
Die Ausbilderinnen waren immer nett und hatten für vieles Verständnis
Spaßfaktor
Die Ausbildung hat Spaß gemacht aber es gab auch oft anstrengende Zeiten, wie z.B. in der Prüfungsphase
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich hab die meisten Dinge gelernt die ich lernen musste, einmal hab ich als Azubi Aufgaben bekommen von denen ich kein Mehrwert hatte
Variation
Da wir viele Kunden hatten und über mehrere Bereiche beraten durften, gab es sehr viele unterschiedliche Tätigkeiten. In der Azubifiliale durfte ich mich auch in meinen Aufgaben frei entfalten, weswegen ich sehr über mich hinausgewachsen bin
Respekt
Von manchen Mitarbeitern wurde ich mehr respektiert und von manchen weniger
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Mehrfachbewertung
Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
ES WIRD DARAN GEARBEITET BESSER ZU WERDEN
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht konsequent genug gehandelt.der Wille ist da, aber man arbeitet daran
Verbesserungsvorschläge
DEN Übergang für Kollegen bei der Einarbeitung in neue Bereiche besser vorbereiten,sonst kann wissen verloren gehen
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein tägliches daran arbeiten, "miteinander reden ist goldwert "
Image
Muss täglich daran gearbeitet werden
Work-Life-Balance
Für mich perfekt
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich gut,man muss es einfach einfordern
Gehalt/Benefits
Wer viel Einsatz bringt sollte auch bedacht werden, aber soweit ist es schon ok...die Zukunft ist nach oben noch offen
Kommunikation
Könnte besser sein, aber es wird stetig daran gearbeitet
Interessante Aufgaben
Täglich kommt neues dazu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 176 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtsparkasse Wuppertal durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 85% der Bewertenden würden Stadtsparkasse Wuppertal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 176 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 176 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtsparkasse Wuppertal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.