Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 156 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtsparkasse Wuppertal die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 164 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
156 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dank der sehr flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im mobilen Arbeiten zu arbeiten, ist die Work-Life-Balance für mein empfinden sehr ausgewogen.
Sehr wertschätzendes miteinander, schnelle Rückmeldungen bei offenen Fragen, regelmäßige Feedbackgespräche und großes Vertrauen in Bezug auf die Arbeit > keine permanente Kontrolle, so wie man es vielleicht von anderen Vorgesetzten in anderen Unternehmen kennt.
Speziell mein Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Übers Intranet sehr gute Infoweitergabe
Sehr freundliches und wertschätzendes Miteinander, auch unter Kolleg:innen, die nicht direkt zusammenarbeiten.