96 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Jobsicherheit und die Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Sparkasse könnte noch mehr offene Kommunikation wagen.
Viele wirklich tolle Kolleginnen und Kollegen. Gute Atmosphäre.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter identifizieren sich mit der Sparkasse.
Je nach Position erfüllt.
Jeder Mitarbeitende hat das Angebot für eine persönliche Weiterentwicklung.
Ohne Einschränkung gut!
Passt zur Unternehmensgrösse.
Grösstenteils überdurchschnittlich.
Insgesamt ok.
Es gibt Defizite. An der Optimierung wird im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung gearbeitet.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen durchaus überdurchschnittlich.
Meist gut. Taktische Unternehmensführung.
Top Frauenförderung
Von der Position im Unternehmen abhängig.
Unterstützendes Arbeitsumfeld
Gleitzeit und 32 Urlaubstage bieten viel Flexibilität, dazu mobiles Arbeiten - Topp!
Es werden fast immer gemeinsame Lösungen gesucht
Etwas stimmungsabhängig....
Die Technik muckt manchmal und die aufsichtsrechtlichen Vorgaben machen öfters das Leben schwer
Tolle Mitarbeiterzeitung, regelmäßige Teambesprechungen, jour fixe
Investition in neue Technik.
Technik könnte teilweise aktualisiert werden
Das Leistung gezielt honoriert und wertgeschätzt wird.
Dass vielen Mitarbeitern die vielen guten Dinge wenig bewusst sind. Durch Quereinsteiger bekommen wir oft gespiegelt wie gut es uns geht
Viele Programme im Haus und an Sparkassenakademie in Stuttgart
Richtig stark im Vergleich zu anderen Filialbanken zusätzlich Sicherheit des öffentlichen Dienstes
Sehr geiles regionales Engagement. So sieht man, wofür man arbeiten geht!
Abwechslungs reicht, viele unterschiedliche Jobs
Bitte einfach so gut weitermachen.
Sehr gut, mein Chef lässt mich meine Zeit frei einteilen. Es herrscht keine Befehlskultur sondern ein echter Teamspirit.
Vertrauen, Verlässlichkeit, Beständigkeit. Das sehe ich als unser Image. Aber auch neuen Trend und Veränderungen gehen wir mit. Ich kenne keinen Kollegen der seinen Arbeitgeber jetzt nicht mag oder dafür schämt hier zu arbeiten.
Von dem Begriff halte ich nicht viel. Ich arbeite um meine Familie versorgen zu können und mich. Sollte mal was sein mit den Kids oder so,konnte ich immer Gleitzeit oder Urlaub nehmen. Je mehr ich aber dann auch arbeite, um so mehr kann ich auch verdienen !
Da hast du alle möglichkeiten der Welt, wie ich. Man schaut mit dir deine stärken an( Schwächen gibt es nicht,nur Stärken und Überstärken). Und das was du gut kannst sollst du machen. Und darfst es dann auch meistens.
Du bekommst die Bezahlung nach dem Tvöd S dem Tarif der Sparkassen. Es gibt aber auch übertarifliche Zuschüsse bei guter Arbeit und Leistung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung . Ich bin seit 2013 mit dabei und da hat sich in den letzten 2 Jahren echt mega viel zum guten gewendet. Plus noch unsere Altersvorsorge die ZVK. Das vergessen oft viele.
Solar, E Autos. Das was möglich, bezahlbar und auch sinnvoll ist wird angeschafft .
Der nächste Teamausflug ist wieder in Planung.
Ich hatte schon ein paar Chefs in meinem Leben. Der aktuelle ist aber einer der besten. Ich hoffe echt, dass das noch ein paar Jahre so bleib.
Es ist alles da was man braucht. Leider kein Herd mehr wegen Brandschutz. Sonst würden wir echt oft in der Pause zusammen kochen.
Ich bekomme immer alle Infos die ich brauche zeitnah. Bei Nachfragen habe ich immer tolle Ansprechpartner.
Es gibt bei uns mittlerweile eine Frauenförderung. Klar wenn du mal drei Jahre mal aus dem Job bist ist das toll um wieder in den Job zu finden.
Jeder Tag und jeder Kunde kann anders sein. Du erlebst die Geburt der Kinder deiner Kunden aber auch tragische Verluste. Unser Job hat daher oft viel mehr mit Menschenkenntnis und Empathie zu tun, als mit Zahlen und Bilanzen in der Kundenberatung.
- Sehr sehr strukturierter Ablauf
- Ansprechpartner für alle Angelegenheiten
- Stetiger Blick auf Verbesserung des Unternehmens
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teilweise das Gehalt (kommt darauf an als was man arbeitet)
- Arbeitszeiten
Es kommt darauf an wo man arbeitet und wie man vom Charakter gestrickt ist, dementsprechend gibt es glaube ich für jeden gute und schlechte Abteilungen.
Kümmern sich regional sehr um ihr gutes Image.
Soll durch aktuelle und kommende Konzepte immer weiter ausgebaut werden.
Top, da schaut man wirklich sehr danach. Man hat jederzeit Ansprechpartner und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie „Programme“.
Abhängig von der Anstellung.
Wird immer mehr ein Augenmerk darauf gelegt.
Im Allgemeinen gut, kommt wie gesagt auf die Abteilung an.
Da auch wieder - kommt darauf an wen man im Unternehmen vor sich sitzen hat. Gibt gute und schlechte Vorgesetzte.
Moderne, gut ausgestattete Büros.
Kommunikation einfach, da man nach einer Struktur arbeitet und jeder seinen zuständigen Aufgabenbereich hat.
Man hat viele Möglichkeiten sich das passende auszusuchen.
Der nette Umgang mit den Azubis, flexible Arbeitszeiten, gute Weiterentwicklungschancen, das breite Spektrum an Abteilungen in denen man eingesetzt wird, gute Vergütung während Ausbildung
Die Sparkasse bietet etliche sehr gute Karrierechancen, man sollte daraus profitieren!!!
Sehr flexible Arbeitszeiten, wenn man einen wichtigen Termin hat stellt dies kein Problem dar.
Insgesamt sind alle total nett, ausnahmen gibts immer
Sehr vielseitig
Zusatzleistungen (kostenloser Kaffee, Gympass, Vergütung, Forderungen)
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Wir bekommen regelmäßig Informationen, die für uns wichtig sind. Außerdem erhalten wir ein 13 Gehalt und haben gute Karrieremöglichkeiten.
Zudem haben wir einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen langjährigen Mitarbeitern.
Man ist auf verschiedenen Stellen unterwegs, meiner Erfahrung nach, ist die Arbeitsatmosphäre großflächig gut.
Man wird schon frühzeitig über alle Karrierechancen informiert, z.B. durch Webinare, Ausflug zur Sparkassenakademie,...
Die Arbeitszeiten sind aufgrund der Kernzeiten (9-12 & 14-17/18) recht flexibel und sind daher gut. Außerdem gibt es die sogenannte "Gleitzeit", die zusätzlich viele Vorteile mit sich bringt.
Bereits in der Ausbildung hat man 13 Gehälter. Zudem verdient man sehr gut.
Man bekommt von den Ausbildern ausreichend Unterstützung. Zudem sind diese sehr einfühlsam und freundlich.
Der Job ist sehr abwechslungsreich und macht daher auch sehr Spaß.
Man wird bereits in der Ausbildung in alle Aufgaben und Tätigkeiten mit einbezogen. Beispielsweise Schalter, Beratung,...
Man durchlebt viele Variationen durch vielfältige Einsatzpläne.
Meiner Erfahrung nach sind die Mitarbeiter sehr respektvoll und hilfsbereit. Auf jeder Stelle steht einem ein Azubimanager zur Verfügung.
Die Sparkasse ist für die Ausbildung im weiten Bereich zu empfehlen. Will man sich jedoch mit „Kritik“ einbringen, kann man damit rechnen regelmäßig beim Ausbildungsleiter zu landen.
Bei den kleinen Stellen war die Atmosphäre sehr schön, teilweise schon familiär!
Die erste Zeit nach der Ausbildung wurde man erstmal zur „Reserve“ und war dadurch als Springer eingesetzt. Für mich ein weiterer Punkt zu gehen, da ich mich gerne gleich in einem Umfeld „gefestigt“ hätte.
War sehr einfühlsam und hörte zu, versuchte Verbesserungen durchzusetzen
Viele unterschiedliche Bereiche durchlaufen und somit auch sehr viel gelernt
Je nach Stelle mehr und weniger Aufgabenbereiche. Einige Stellen haben die Auszubildenden sehr gefördert andere hatten merklich keine Lust auf Azubis
Hier war mitunter der größte „Knackpunkt“. Einige Stellen haben Ihre Azubis für blödsinnige Arbeiten wie Kaffe holen benutzt. Auch die Kommunikation viel bei ein paar Stellen schwer, Verbesserungsvorschläge bzw. Kritik wurde nicht abgehört.
So verdient kununu Geld.