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Zollernalb
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 97 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Machen. Wachsen. Zukunft.

Wer wir sind

Wir gehören zu den eigenkapitalstärksten Sparkassen Baden-Württembergs und bieten unseren Kunden umfassende und individuelle Beratung. Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und den Landkreis. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Positionen in einem professionellen Umfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in der Sparkasse.

Perspektiven für die Zukunft

Verantwortung übernehmen, Themen angehen, Dinge voranbringen – darum geht es bei uns. Wir sind lokal verwurzelt. Die Menschen, die Sie beraten, leben hier. Die Unternehmen, deren Zukunft Sie mitgestalten, prägen die Region. Das heißt für Sie: Ihre Arbeit hat Relevanz, ist unmittelbar sichtbar. Damit tragen Sie dazu bei, dass der Kreis Zollernalb sich zukunftsweisend entwickelt.

Wir sind eine der finanzstärksten Sparkassen in Baden-Württemberg –und Qualitätsführer in der Region. Deshalb fördern wir Sie gezielt: mit strukturierten Fortbildungen für das persönliche und fachliche Weiterkommen. Mit Angeboten, die die Balance zwischen Arbeit und Privatleben unterstützen. Und mit attraktiven Bonusleistungen und Zuschüssen.

Sie sind im Bankfach zu Hause? Dann machen Sie mehr aus Ihrem Know-how. Wachsen Sie mit uns und gestalten Sie Zukunft!

Kennzahlen

Mitarbeitende570

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • RabatteRabatte
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • CoachingCoaching
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Sparkasse Zollernalb über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir haben den Job, den Sie sich vorstellen. Bei uns treffen Ihr Wissen und Ihre Erfahrung auf Aufgaben mit Substanz. Ob in der Kundenberatung, in der Kreditvergabe, im Wertpapiergeschäft oder einem anderen Finanzbereich: Wir vertrauen Ihnen und Ihrem Know-how und geben Ihnen Gestaltungsspielraum, um Themen wirkungsvoll umzusetzen. Der fachliche Austausch mit den Expertinnen und Experten unserer Verbundpartner bietet Ihnen jederzeit die Unterstützung, die Sie brauchen.

Was Sie bei uns erwartet, sind durchdachte Strukturen und Prozesse. Verantwortlichkeiten, die klar geregelt sind und reibungslosineinandergreifen. Unser ganzheitlicher Ansatz ermöglicht vielseitiges Arbeiten und umfassende Beratung von A bis Z.

Wir sind Qualitätsführer in der Region. Deshalb fördern wir Sie gezielt: mit strukturierten Fortbildungen für das persönliche und fachliche Weiterkommen. Mit Angeboten, die die Balance zwischen Arbeit und Privatleben unterstützen. Und mit attraktiven Bonusleistungen und Zuschüssen.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Ob Schüler, Studierender oder Berufserfahrener – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auf unserer Karriereseite finden Sie umfassende Informationen über Ihre Chancen bei der Sparkasse Zollernalb.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich
  • Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke
  • Kreativität und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkasse Zollernalb.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kommunikation immer auf Augenhöhe, in allen Bereichen. Familienfreundlichkeit wird hier wirklich gelebt. Kinder sind willkommen ❤️
Viele Benefits
Insgesamt sehr hohe Arbeitnehmerorientierung. Man fühlt sich wertgeschätzt
-Als Mitarbeiter bekommt man viele tolle Leistungen auf unterschiedlichen Ebenen (Vor Ort, Wellpass in der Freizeit, Zusatzversicherungen,...)
-Gute Arbeitsatmosphäre v.a. im Team
-Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
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Krisensicher.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bislang habe ich hierzu keine Erfahrung gemacht.
Dass vielen Mitarbeitern die vielen guten Dinge wenig bewusst sind. Durch Quereinsteiger bekommen wir oft gespiegelt wie gut es uns geht
- Teilweise das Gehalt (kommt darauf an als was man arbeitet)
- Arbeitszeiten
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Die Sparkasse ist für die Ausbildung im weiten Bereich zu empfehlen. Will man sich jedoch mit „Kritik“ einbringen, kann man damit rechnen regelmäßig beim Ausbildungsleiter zu landen.
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Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Funktionsfähigkeit der Software sollte sichergestellt sein. Hier sehe ich Ausbaupotenzial.
Parkplätze erweitern und Mobile Office Quote erhöhen.
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Im Sommer ist es inzwischen einfach nicht mehr auszuhalten auf den Filialen ohne Klimaanlage und viele flüchten an heißen Tagen ins klimatisierte HomeOffice oder nehmen kurzfristig frei.
Das sollte langfristig kein Dauerzustand sein und ist auch nicht fair gegenüber der Hauptstelle, dort gibt es Kühlmöglichkeiten und auch kostenlos Wasser und Vieles mehr für die Mitarbeiter.
Es wäre ein Kleines, dies auch auf die Filialen auszubauen. Zumindest einen Wasserfilter einbauen und eine Klimaanlage installieren, den Rest kann man mit den besseren ...
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-Mehr Werbung schalten um externe Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen
-Auf den Hauptgeschäftsstellen und auf den großen Filialgeschäften gibt es für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vor Ort kostenlos und unbegrenzt Wasser. Bei den kleineren Geschäftsstellen müssen die Kolleginnen und Kollegen das Wasser privat besorgen
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Eine Kantine
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Zollernalb ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. Es wird nie langweilig. Totale Über- oder Unterforderung habe ich bisher nicht erlebt. Man kann sich innerhalb seiner Tätigkeiten und den Vorgaben ausreichend gut entfalten.
5
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Täglich unterschiedliche Aufgaben, die Spaß machen.
5
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Vielfältiges Aufgabengebiet in der Beratung. Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert.
4
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Vielfältiges Aufgabenspektrum, bei dem keine Langeweile aufkommt.
5
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Absolut! Bei uns gleicht kein Tag dem anderen und jeder Kunde ist einzigartig/individuell!
Das macht es aus, hier zu arbeiten.
Wir schaffen für jeden seine perfekte Lösung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Zollernalb ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Das Gehalt könnte auf jeden Fall besser sein. Viele junge Kollegen haben noch einen Nebenjob. Hier sollte dringend etwas getan werden.
3
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Im Vergleich zu anderen Banken und benachbarten Sparkassen eher schlecht
Entlohnung nach TVöD. Zusätzlich werden Unternehmenserfolg und die persönliche Beurteilung in der jährlichen Sonderzahlung berücksichtigt.
Je nach Position/Tätigkeit reicht die Entlohnung von "peinlich wenig" bis "ist in Ordnung". Der reine monetäre Gedanke wird einen Mitarbeiter hier nicht lange motivieren.
3
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Zuschüsse bei der betrieblichen Altersvorsorge wurden nicht früher bezahlt als unbedingt erforderlich-von Firmenkunden aber erwartet.
Das Job-Bike ewig nicht umgesetzt..
Die Einstufungen könnten besser sein.
Wenn der Partner weniger verdient sieht es mit einem eigenen Häusle und Familienachwuchs eng aus.. viele Kollegen haben Nebenjobs, vor allem die jüngeren, was ich erschreckend und auch ein wenig peinlich finde.
Teilweise haben Kollegen zweitjobs......
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).


Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten. Arbeitgeberseitige finanzielle Unterstützung bzw. Förderung. Rahmenbedingungen werden an die Weiterbildung angepasst. Karrieremöglichkeiten werden besprochen und individuelle Möglichkeiten ausgesucht.
5
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Hier macht die Sparkasse Zollernalb einen wirklich super Job. Weiterbildungen, individuelle Qualifizierungen werden hier großzügig gefördert.
5
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen die Sparkasse auch unterstützt.
5
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Weiterbildungsmaßnahmen wurden schon im Onboarding festgehalten. Die Unterstützung hinsichtlich Freistellung und Finanzierung ist sehr umfangreich. Perspektiven wurden mir aufgezeigt.
5
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Investition in die Mitarbeiterentwicklung
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sparkasse Zollernalb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Zollernalb besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Zollernalb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 69 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Zollernalb als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Sparkasse Zollernalb
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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