65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Betriebsklima mit "Wir-Gefühl", tolle Benefits, viel Flexibilität durch Kombi mit mobilem Arbeiten
Toller Onboarding-Prozess und Möglichkeiten zur Entwicklung
zzgl. Benefits wie Zuschuss zum Jobticket, Altersvorsorge etc.
Ich arbeite gern bei der Sparkasse zu Lübeck. Überstunden werden aufgeschrieben, die Konditionen sind verglichen mit anderen Wirtschaftsunternehmen sehr gut, die interne Kommunikation wird über ein Intranet geregelt, es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, Homeoffice, Zuschüsse zu den Öfis oder einem Jobrad, Zuschuss zur Altersvorsorge, Zahnvorsorge und ausreichend Verständnis für ein Privatleben.
Ein guter und seriöser Arbeitgeber!
Es gibt leider keine Kantine mit einem vernünftigen Mittagessen mehr, allerdings bietet die Lage ausreichend Alternativen rund herum.
Home Office und flexible Arbeitszeiten
Vielfältige Seminare
Die Kommunikation könnte schneller und Abteilungsübergreifender funktionieren
- Duz-Kultur
- Stimmung unter den Kollegen
Gute allgemeine Arbeitsatmosphäre, man kommt gern zur Arbeit,
Sehr gutes onboarding in den ersten Tagen
Nörgelnde Kollegen gibt es überall, die m.E. aber nicht wissen, wie gut wir es haben :)
Gute home-office Möglichen und flexible Arbeitszeiten
viele Benefits
Sehr offene und freundliche Kollegen, herzlicher Empfang und man wird sofort mit einbezogen
Sehr wertschätzend aus meiner Sicht
Ist offen für Verbesserungsvorschläge, fordert diese aktiv ein und bindet das Team ein (bei Entscheidungen, die übers Team hinaus gehen, dauert die Umsetzung teils lange)
Gut ausgestattete Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, die Räumlichkeiten im Allgemeinen sind aber in die Jahre gekommen.
Grundsätzlich fühle ich mich gut informiert
abwechslungsreich, breites Themenfeld
offene freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
mobiles Arbeiten, Arbeitsplatz vor Ort mit höhenverstellbarem Schreibtisch
Sehr vielschichtig
Aufgaben haben grundsätzlich Spaß gemacht. Viel Potenzial vorhanden, was durch das Umfeld aber nicht ausgeschöpft werden kann.
Ein sehr deutliches Gap zwischen Aussendarstellung und tatsächlich gelebter Realität.
Die Besetzung des Vorstands sollte überdacht werden. Abhängigkeiten hinsichtlich der Stiftung und dessen Einfluss sollte reduziert werden.
Leider in einem sehr schlechten Zustand. Viel Getratsche und teilweise ins Privatleben reichend. Misstrauen zwischen den Abteilungen und starkes Konkurrenzdenken.
Viele Kollegen reden eher schlecht über das Unternehmen. Äußerungen werden aber weitestgehend zurückhaltend getätigt.
Angebot an Weiterbildungen wächst.
Einen Karriereweg sucht man aber vergebens. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind stark limitiert. Großer Entwicklungsbedarf in der Personalabteilung
Bei manchen Kollegen stärker ausgeprägt und bei manchen kaum spürbar. Der Zusammenhalt kann sich in den Bereichen stark unterscheiden.
Auch hier abhängig von der Abteilung. Teilweise bedenklich. Verbreiten von Gerüchten nicht unüblich.
Kommunikation zwischen den Kollegen besteht vorwiegend aus Gerüchteküche. Professionelle Kommunikation bleibt häufig oberflächlich. Ergebnisse werden nicht nachhaltig weiterverfolgt.
flexible Arbeitszeiten, Wertschätze, Home-Office Möglichkeit
die alten Räumlichkeiten
mehr Wertschätzung
- WertSchätze
- Spannende Aufgaben und vielfalt
- Team und kollegiales Zusammenarbeiten
- Einbeziehung von den Mitarbeitenden in Veränderungsprozesse
- Kommunikation der "oberen" sollte sich verbessern, mehr auf Augenhöhe
Das Arbeiten macht Spaß, es ist abwechslungsreich und man weiß, woran man ist.
Die flexiblen Arbeitszeiten werden gelebt. Als Mitarbeitende:r genießt man (mit Absprachen) viele Freiheiten.
Man hat als Mitarbeiter:in viele Chancen, hier weiterzukommen. Auch die Personalentwicklung wird (mittlerweile) gelebt, was aber noch nicht überall ankam.
Das Gehalt kann immer besser sein, die Benefits / WertSchätze sind sehr, sehr umfangreich und bilden schon teilweise ein Alleinstellungsmerkmal im Vergleich mit anderen Arbeitgebern.
Nachhaltigkeit liegt der Sparkasse am Herzen, das ist stark spürbar.
Das Team ist in meinen bisherigen Filialen oder Gruppen immer sehr kollegial, nahezu familiär.
Das vorgelebte Verhalten weicht öfter ab von dem, wie es sein sollte.
Die Ausstattung an Hardware wird immer besser, auch die Büros sind modern eingerichtet, allerdings noch in einem alten Gewand der Hauptstelle.
In der Art und Weise der Kommunikation kann die Sparkasse noch besser werden, es läuft aber schon deutlich besser.
Alle werden gleich behandelt, es werden keine spürbaren Unterschiede gemacht.
Spannend, abwechslungsreich und viel Spielraum für eigene Gestaltungen (wenn man möchte).
Hier gibt es so viele Benefits, gleichzusetzen mit ausgesuchten Start-Ups.
Mit den Führungskräften im Sparring
Für jede Situation werden gemeinsam Lösungen gesucht
Sehr Wertschätzend. Jeder springt im Team für den anderen ein.
Teil des Teams und leben agile Führungskultur
Neuste Techniken, Aufgeschlossen KI einzusetzen, Kooperation mit HUB in Lübeck, Hybrides Arbeiten, Wasser und Obst täglich for free
Ausbaufähig :-)
Diversität wird im Unternehmen Ernst genommen.
Bevor es zu einer Arbeitsbelastung kommt, werden gemeinsam Lösungen gesucht.
So verdient kununu Geld.