Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse zu Lübeck die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider in einem sehr schlechten Zustand. Viel Getratsche und teilweise ins Privatleben reichend. Misstrauen zwischen den Abteilungen und starkes Konkurrenzdenken.
Kommunikation zwischen den Kollegen besteht vorwiegend aus Gerüchteküche. Professionelle Kommunikation bleibt häufig oberflächlich. Ergebnisse werden nicht nachhaltig weiterverfolgt.
Bei manchen Kollegen stärker ausgeprägt und bei manchen kaum spürbar. Der Zusammenhalt kann sich in den Bereichen stark unterscheiden.
Auch hier abhängig von der Abteilung. Teilweise bedenklich. Verbreiten von Gerüchten nicht unüblich.
Das Arbeiten macht Spaß, es ist abwechslungsreich und man weiß, woran man ist.
Sehr vielschichtig