Arbeitgeber mit sehr guten Einstiegsmöglichkeiten und Förderung für Weiterbildung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzliche Arbeitsklima, Weiterbildungsoptionen, tolle Kollegen und aktuell sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Öfters mal Danke sagen. Versprechungen die Gemacht werden auch einhalten sowie mehr Transparenz gegenüber der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt selbstverständlich auf die Dienststelle an, jedoch ist es in allen Fällen die ich erlebt habe eine sehr Gute.
Kommunikation
Die wichtigstens Informationen erreichen einen in der Regel, dennoch geht viele verloren weil unter anderem Streng darauf geachtet wird, dass du immer alles von deinem direkten Vorgesetzten erfährst. Das führt natürlich zu Informationsverlust. Oftmals fehlt leider auch die Transparenz bei Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Immer Abhängig von den Kollegen, meist ist es sehr gut in eher seltenen Fällen aber leider auch nicht.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb wird erwartet den Kalender für Kundentermine an mind. 2 Tagen bis mind. 19/20 Uhr zu öffnen. Grundsätzlich gilt das Prinzip der Gleitzeit, das Klappt mal besser und mal weniger gut. Einige Kollegen habrn leider nicht fie Möglichkeit Ihre Überstunden abzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Wie so häufig vom direkten Vorgesetzten abhängig. Meist allerdings sehr gut. Die Direktionsebene lässt leider doch häufig zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ist jeder Kundentermin etwas völlig neues. Jedoch kommt man schnell an den Punkt wo man immer und immer wieder das gleiche erzählt. Das liegt Primär an einem festen Beratungskonzept. Dieses nimmt meines Erachtens viele Freiheiten in der Art und des Stils. Es wird erwartet das dieses Konzept in jedem Gespräch angewandt wird. Sehr eintönig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier, so erlebe ich es zumindest, häufig eher in Richtung wir bevorzugen Frauen bezogen.
Beispiel: Es wird ein Seminar zur verbesserung der Schlagfertigkeit angeboten, Teilnahme ausschließlich für Frauen. Eine gleiches Seminar für Männer wird im Gegenzug nicht angeboten. In meinen Augen sehr problematisch.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierung der Arbeitsräume häufig nicht bis kaum vorhanden. Im Winter zu Kalt und im Sommer zu Warm. Kompensation erfolgt dann aber immer zu spät (zur Verfügungstellung von Getränken bei über 30 Grad in den Arbeitsräumen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Entwicklung geht in die richtige Richtung
Gehalt/Sozialleistungen
Über 13 Gehälter, auch wenn man es weiter kürzen möchte. Zusatzleistungen wie Kostenlose Kontoführung, Kreditkarten, Bausparverträge und einiges mehr.
Image
Mittlerweile leider häufig sehr verrufen. Ich ernte häufig eher Spott als alles andere wenn ich erzähle, dass ich bei der Sparkasse arbeite.
Karriere/Weiterbildung
Oft Stark beeinflusst von deinen Unterstützern, zumindest erweckt es den Eindruck. Bei der Weiterbildung sehr offen und erwünscht.