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Sparkasse 
Düren
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet.

Alle 10 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mit einer Bilanzsumme von 4,3 Milliarden Euro, 39 Standorten und 666 Mitarbeiter/-innen ist die Sparkasse Düren Marktführer im Kreis Düren. Als Finanzdienstleister mit starken Verbundpartnern überzeugen wir unsere Kunden mit ganzheitlichem Beratungsansatz und flächendeckender Präsenz im Kreis Düren. Wir sind mit insgesamt 8 BeratungsCentern, 17 Filialen, 15 SB-Filialen sowie 2 mobilen Filialen immer in Ihrer Nähe.

Förderung des Gemeinwohls und zur Steigerung der Lebensqualität

Die Sparkasse Düren engagiert sich vielfältig für das Gemeinwohl, die Region und die Menschen, die hier leben.

Die Sparkasse Düren tut viel für die Kultur der Region. Dazu unterstützt die Sparkasse zahlreiche regionale Veranstaltungen. Mit Spenden und Stiftungen engagiert sich die Sparkasse Düren im sozialen, ökologischen, kulturellen und sportlichen Leben der Region und trägt damit entscheidend zur Förderung des Gemeinwohls und zur Steigerung der Lebensqualität im Kreis Düren bei.

Produkte, Services, Leistungen

Im Mittelpunkt aller Überlegungen und Aktivitäten der Sparkasse Düren stehen die Kunden mit ihren Bedürfnissen und Wünschen. Junge Sparer, Online-Nutzer, Existenzgründer, Aktienprofis, junge Familien, gestandene Unternehmen - die Sparkasse bietet allen individuelle Lösungsvorschläge.

Mit der Unterstützung von Wirtschaftsförderungs-Programmen trägt die Sparkasse Düren zur Schaffung und Sicherung von Arbeitsplätzen in der Region bei. Sie fördert die Weiterentwicklung des Wirtschafts-Standortes durch gezielte Maßnahmen zur Existenzgründung und Unternehmens-Ansiedlung. Insgesamt sind 3/4 der mittelständischen Unternehmen Kunden der Sparkasse Düren.

Perspektiven für die Zukunft

Egal ob Berufserfahrene oder Berufseinsteiger: Die Sparkasse Düren ist ein attraktiver Arbeitgeber für die Menschen in der Region und ein der wichtigsten Ausbildungsbetriebe in der Region. Jedes Jahr beginnen hier ca. 15 junge Menschen den Start ins Berufsleben mit der Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bank­kauf­mann.

Hier finden Sie mehr Informationen:

... zu den Karrieremöglichkeiten in der Sparkasse Düren.

... über die Ausbildung bei Sparkasse Düren auf: cleversetztaufrot.de I azubi.de/unternehmen I azubi.de/ausbildungsplatz

Zur Webseite des UnternehmensImpressum

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • KantineKantine
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    90%90
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10

Was Sparkasse Düren über Benefits sagt

Unsere Angebote und Leistungen für Beschäftigte sind ebenso vielfältig wie die Produktpalette für unsere Kundinnen und Kunden:
Leistungen aus dem TVöD

  • Entgelt nach Tarif (evtl. außertarifliche Bezahlung)
  • 40,00 € vermögenswirksame Leistungen monatlich auf Vollzeitbasis
  • Krankengeldzuschuss (Staffelung nach Betriebszugehörigkeit)
  • Sparkassensonderzahlung
  • 31 Tage Urlaub
  • Sonderurlaub und Arbeitsbefreiungen

Ergänzende Leistungen für unsere Beschäftigten:

Die Sparkasse Düren bietet ihren Beschäftigten diverse Leistungen an, die über gesetzliche und tarifliche Bestimmungen hinausgehen.

  • Möglichkeit von variablen Entgeltbestandteilen
  • Jubiläumszuwendungen im Rahmen von Haus- und Dienstjubiläen
  • Geschenke zu persönlichen Anlässen
  • Vergünstigungen Rahmen von Versicherungstarifen für Angestellte im öffentlichen Dienst
  • Sonderkonditionen / Rabatte für Sparkassen-Beschäftigte
  • kostenloses Online-Girokonto

Work-Life-Balance / Familienfreundlichkeit

  • variable Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • individuelle Teilzeitmodelle auch für Führungskräfte
  • Umwandlung von Gehalt in zusätzliche Urlaubstage möglich
  • Unterstützung im Bereich Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Gesundheit durch professionelle Geschäftspartner (z.B. Unterstützungsangebote für pflegende Angehörige und Angebote zur Kinderbetreuung)
  • individuelle Entwicklungsgespräche vor Beginn von Mutterschutz oder Elternzeit

Vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen
· Training / Coaching am Arbeitsplatz
· Karrierechancen
· Nachwuchsförderung
· interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. über die Sparkassenakademie)
· Team-Entwicklung


Betriebliche Altersvorsorge
Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern unterstützen wir die Beschäftigten bei dem Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung. Dabei stehen unterschiedliche Möglichkeiten zur Verfügung:
· Zusatzversorgung über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK), sowie weitere Arbeitgeberfinanzierte Möglichkeiten zur Altersversorgung
· Arbeitnehmerfinanzierte Entgeltumwandlung
Sport und Gesundheit
Durch verschiedene Angebote fördern wir die Gesundheit unserer Beschäftigten:
· betriebliches Gesundheitsmanagement
· betriebliches Eingliederungsmanagement
· psychologische Mitarbeiter*innen-Beratung durch externe Unterstützungsangebote
· Betriebssport
· Gesundheitszentrum (aktuell Corona-bedingt geschlossen)
· Teilnahme an Sportwettbewerben
· hochwertiges Kantinenessen


Ergänzende Leistungen und Aktivitäten
· Betriebsfeste
· Betriebsstellenfeste

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Sparkasse hat als Arbeitgeber einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven, Ausbildungs- und Karrierechancen bei Ihrer Sparkasse.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Innovativ, setzt auf moderne Medien, beobachtet die aktuelle Lage und setzt auch kurzfristig neue Ziele um
Bewertung lesen
Soziales Engagement, 2020 den Vorstand von 3 auf 2 Miglieder reduziert, Angebot von Homeoffice, Sicherheit.
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Viele Aufstiegschancen
Viel Unterstützung - jedoch nur mit „richtiger“ Führungskraft
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Sehr gute Sozialleistungen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal lange Entscheidungswege -> ÖD.
Ansonsten nach längerem Überlegen erstaunlich wenig.
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Infos an Mitarbeiter erfolgen nach Einführung, oft vor vollendete Tatsachen gestellt, häufig folgt Info auch erst über den Kunden
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Hohe geistige Arbeitsbelastung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die bereits zahlreiche Weiterbildungen erfolgreich abgeschlossen haben sollten durch das Personalmanagement weiter an die Sparkasse Düren gebunden werden.
Auch ehemalige Mitarbeiter sollten gezielt wiedergeholt / begeistert werden (nach einer Ausbildung bei der Sparkasse gehen meist viele Studieren). Die Perspektive nach der Ausbildung muss verbessert werden.
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Kommunikation untereinander
Etwas moderner
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Düren ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Kuh der gendergerechten Sprache wird durch die Sparkasse getrieben. :-)
5
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Selbstredend
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Düren ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Regelmäßige Mitteilungen über Erfolge, Kampagnen... .
4
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Jeder der will kann
5
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Wer will der kann weiterkommen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 10 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Firmenkundenberater3 Gehaltsangaben
Ø58.900 €
Sachbearbeiter Banken und Versicherungen3 Gehaltsangaben
Ø50.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Sparkasse Düren
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kundenorientiert handeln.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sparkasse Düren
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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