79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sparkasse Düren Bewertungen
Sparkasse
Düren
79 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Arbeitgeber zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Düren in Langerwehe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man was draus macht, gut!
Image
Denke ganz gut
Work-Life-Balance
Sehr gut dank flexibler Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt fast alle Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Dem Guten Durchschnitt entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer noch zu viel ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Man hat tolle Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer sehr gut und fair.
Arbeitsbedingungen
Ne Klimaanlage wär top, sonst kann man sich nicht groß beschweren
Kommunikation
Geht immer besser, aber ist nicht schlecht. Kenne ich anders.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall, zwei weibliche Führungskräfte in unserem BeratungsCentet
Interessante Aufgaben
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Warum Sparkasse Düren?
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Düren in Niederzier absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fürsorge für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top Ausbildungsbetrieb in NRW.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Düren in Aldenhoven absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Willkommenskultur, der Umgang untereinander, das Feedback-System, Gleitzeitmodell
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Düren in Düren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur und der Umgang
Verbesserungsvorschläge
Nutzung des Urban Sports Angebots, somit können viele Aktivitäten abgebildet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber – aber Mitarbeiterbelange geraten zunehmend in den Hintergrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Düren in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Vielfältige und interessante Aufgabenbereiche
- Starker Teamzusammenhalt und kollegiale Unterstützung
- Offenheit für Verbesserungen und konstruktives Feedback (wenn es dann aber auch umgesetzt wird)
- TVÖD, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Anhaltend hohe Belastung an vielen Standorten und in bestimmten Abteilungen
- Personalabteilung ist weit vom Tagesgeschehen und den realen Anliegen der Mitarbeitenden entfernt. Fokus liegt zunehmend auf Personalabbau, nicht mehr auf Weiterentwicklung oder echter Unterstützung. Anliegen werden nur schleppend oder erst nach mehrfachem Nachhaken bearbeitet
- Hoher Leistungsdruck: Gerade in Kundenberatung und Vertrieb oft mit starken Zielvorgaben verbunden.
- Begrenzte Flexibilität: Starre Arbeitszeiten oder wenig Homeoffice-Möglichkeiten im Gesamthaus
Verbesserungsvorschläge
-Personalabteilung näher an den Mitarbeiterbelangen ausrichten: Die Bearbeitung von Anliegen sollte schneller und transparenter erfolgen, um Frustrationen zu vermeiden.
-Mehr Fokus auf Mitarbeiterentwicklung statt nur Personalabbau: Langfristige Bindung und Motivation der Mitarbeitenden durch gezielte Förderungen stärken.
- Arbeitsbelastung reduzieren– hier sollte durch bessere Ressourcenplanung und personeller Verstärkung gegengesteuert werden. Die Mitarbeiter die da sind sollten noch mehr gebunden werden, sodass die Sparkasse weiterhin interessant bleibt. Hohe Fluktuation in den letzten Jahren zeigt genau das Gegenteil.
-mehr Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung stellen anstatt einen Sicherheitsdienst zu organisieren, der die Mitarbeiter auf dem Fußweg zur Arbeit begleitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut dank engagiertem Team, jedoch spürbar extrem hohe zunehmende Belastung an vielen Standorten/Stellen spürbar, was sich bis in die Führungsebenen zieht.
Work-Life-Balance
Belastung sehr hoch, dadurch schwierig auf Dauer. Gleitzeit ist nicht wirklich gegeben, da trotzdem eine "Kernarbeitszeit" vorhanden ist, die mind. 7 Stunden des Tages einnimmt. Somit entfällt es. Flexibilität war dennoch, je nach Betriebsaufkommen, gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt und sehr gute Unterstützung im Team vor Ort. Durch direkte Führungskraft wird dieser Zusammenhalt gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Belastung bei älteren Kollegen leider sehr hoch - dadurch hoher Krankenstand den viele andere abfangen müssen und somit letztendlich ein "Teufelskreis" entsteht. Hier wird meist erst reagiert, wenn es zu spät ist.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg zufrieden mit dem Verhalten der direkten Vorgesetzten, da diese meist an der Seite der Mitarbeiter stehen und vieles auch "abfangen".
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlagen vorhanden - außer in "wichtigen" Büros (Führungskräfte usw.)
Kommunikation
Personalabteilung wirkt oft distanziert und langsam, Anliegen werden nicht zeitnah/nur auf mehrfache Rückfrage bearbeitet
Gleichberechtigung
Führungskräfte (vor allem Frauen) werden stark gefördert. "Normale" Mitarbeiter werden hierbei öfter mal vergessen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber mit Schwerpunkt auf Innovationen und hoher Beratungsqualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Düren in Aldenhoven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohes Interesse an Arbeitsabläufen in den Beratungscentern
denkt sehr stark in Richtung Zukunft, sodass Chancen nicht verpasst werden
bedacht auf Unterstützung und Nutzen in der Region
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gänzliche Aufhebung der Altersteilzeitregelung von jetzt auf gleich
Arbeitsatmosphäre
tolle Atmosphäre- Alle Beratungscenter wurden immer wieder mal renoviert
Image
gute angesehen w des hohen Engagements in der Region
tolle Auszeichnungen erhalten
Work-Life-Balance
die Wichtigkeit wird erkannt und mit und mit umgesetzt
homeoffice wird von den Beratern überwiegend schon tageweise genutzt
sehr gut : Familientag
Karriere/Weiterbildung
tolle fundierte Ausbildung, qualitative Fortbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
ich denke angemessen, nach oben ausbaubar
Kollegenzusammenhalt
wir verfolgen alle ein Ziel, unser gemeinsames Ziel zu erreichen mit gegenseitiger Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll und fördernd in deren Möglichkeiten, wenn gewollt
Vorgesetztenverhalten
fördernd und fordernd im positiven Sinne - die Vorgesetzte stellt sich in jeglicher Situation vor die Mitarbeiter, gerade wenn es mal schwierig mit Kunden wird
Arbeitsbedingungen
tolles kollegiales Umfeld, immer noch Sparkassenfamilie
Kommunikation
gute Kommunikation - manchmal ein wenig zuviel, schafft man kaum, alle mails zu lesen
Gleichberechtigung
hoher Anteil an weiblichen Mitarbeitern, z.T. in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
im Vertrieb ist es immer spannend- z. B. neue Produkte - geändertes Kundenverhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter regionaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Düren in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlichkeit & Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung steigern
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre durch persönliche Kontakte
Work-Life-Balance
Abteilungsabhängig
Kommunikation
Gut aber steigerungsfähig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein schöner Job für Kommunikationsfreudige.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Sparkasse Düren in Düren gearbeitet.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung und BeratungsCenter mehr oder weniger ausbalanciert
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Herausforderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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langjährige gute Erfahrungen in der Sparkasse gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Düren in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Örtliche Nähe nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich zu anderen Banken und KI zu geringes Gehalt
Work-Life-Balance
Da Teilzeit Beschäftigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Düren in Niederzier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer etwas erreichen möchte hat hier absolut die Möglichkeit dazu. Man wird gefördert wenn man dies zulässt.
Auch als Quereinsteiger hat man hier die Möglichkeit gut im Team aufgenommen zu werden. Niemand wird vernachlässigt.
Egal ob Probleme mit Kunden oder auch private Sorgen, die Leiterin hat immer ein offenes Ohr und unterstützt wo sie nur kann.
Ich habe selten ein so harmonisches Arbeitsumfeld erlebt wie hier.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 79 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sparkasse Düren durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sparkasse Düren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 79 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 79 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sparkasse Düren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.