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Sparkasse 
Düren
Bewertung

Umstrukturierungen kosten Kunden und Mitarbeiter

2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Düren in Düren gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das interne Fitnessstudio wurde aufgrund der Pandemie geschlossen, jedoch wurde dies danach als Aufhänger genutzt dieses gänzlich zu schließen. Sehr schade. Stand jetzt ist kein Benefit im Rahmen Gesundheitsmanagement etabliert.

Arbeitsatmosphäre

Diese war allgemein gut, hing aber vom Team ab. Nach einer Umstrukturierung in 2012, in 2016, Umbauten in 2017 und einer großen Umstrukturierung in 2021 musste man sich immer wieder umstellen.

Kommunikation

Es mangelt an geeigneter Kommunikation und Perspektiven.

Kollegenzusammenhalt

Teamabhängig! Querulanten gibt es immer.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind "meist" durch gezielte Weiterbildung an den Posten gekommen. Bei vielen "Altgedienten" hat man eher das Gefühl da wurde gemauschelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden immer weniger, der Job immer uninteressanter.

Gleichberechtigung

Sehr hohe Frauenquote, jedoch auf der Führungsebene spärlich. Daher zwei Punkte Abzug.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeitregelung. Ansonsten gilt: Lebenslanges lernen, wer stehen bleibt ist eine Belastung.

Arbeitsbedingungen

Generell gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Umwelt: Keine Ahnung ob die Sparkasse hier was macht.
Soziales: Regelmäßige Spenden an Vereine im Kreis, Unterstützung bei Vorhaben usw.

Gehalt/Sozialleistungen

TVÖD-S. Wurde im Jahr 2020 weniger aufgrund schlechter Tarifabschlüsse.

Image

Subjektive Einschätzung.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna JunglasPersonalreferentin

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Das Thema Gesundheitsförderung unserer Kolleg:innen bleibt für uns sehr wichtig. Aktuell erarbeiten wir weitere Bausteine dazu. So werden wir unseren Mitarbeiter:innen zukünftig u. a. ein Fahrradleasing anbieten - womit wir zusätzlich einen Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit leisten. Konstruktives Feedback ist uns wichtig, da wir uns stetig weiterentwickeln möchten. Sollten Sie Fragen und Anmerkungen, z.B. zu unserem Angebot zur Gesundheitsförderung haben, melden Sie sich gerne bei mir. Viele Grüße, Johanna Junglas (Personalbetreuung)

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