Umstrukturierungen kosten Kunden und Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das interne Fitnessstudio wurde aufgrund der Pandemie geschlossen, jedoch wurde dies danach als Aufhänger genutzt dieses gänzlich zu schließen. Sehr schade. Stand jetzt ist kein Benefit im Rahmen Gesundheitsmanagement etabliert.
Arbeitsatmosphäre
Diese war allgemein gut, hing aber vom Team ab. Nach einer Umstrukturierung in 2012, in 2016, Umbauten in 2017 und einer großen Umstrukturierung in 2021 musste man sich immer wieder umstellen.
Image
Subjektive Einschätzung.
Gehalt/Benefits
TVÖD-S. Wurde im Jahr 2020 weniger aufgrund schlechter Tarifabschlüsse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Umwelt: Keine Ahnung ob die Sparkasse hier was macht.
Soziales: Regelmäßige Spenden an Vereine im Kreis, Unterstützung bei Vorhaben usw.
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig! Querulanten gibt es immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeitregelung. Ansonsten gilt: Lebenslanges lernen, wer stehen bleibt ist eine Belastung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind "meist" durch gezielte Weiterbildung an den Posten gekommen. Bei vielen "Altgedienten" hat man eher das Gefühl da wurde gemauschelt.
Arbeitsbedingungen
Generell gut.
Kommunikation
Es mangelt an geeigneter Kommunikation und Perspektiven.
Gleichberechtigung
Sehr hohe Frauenquote, jedoch auf der Führungsebene spärlich. Daher zwei Punkte Abzug.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden immer weniger, der Job immer uninteressanter.