kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen, die bei Sparkasse Düren eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Die Fürsorge für die Mitarbeiter
Die Willkommenskultur, der Umgang untereinander, das Feedback-System, Gleitzeitmodell
Ich bin sehr zufrieden mich für die Ausbildung entschieden zu haben, da es hier sehr fair zugeht. Es wird auf Bedürfnisse und Wünsche eingegangen.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, allerdings würde ich es noch besser finden, wenn noch ein 2. Auszubildender aus meinem Lehrjahr auch hier gewesen wäre.
Die Arbeitszeiten sind gut, man ist nur an manchen Tagen sehr spät zuhause.
Die Vergütung und Urlaubstage sind super
Der Austausch mit Frau Lübbe gefällt mir total gut, sie ist den Auszubildenden gegenüber sehr aufgeschlossen und engagiert.
Es macht sehr viel Spaß mit den Kollegen und Kunden zusammen zu arbeiten.
Wir bekommen super gestellte Aufgaben, die auch Spaß machen. Man wird sowohl gefordert als auch gefördert.
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich und man lernt von Tag zu Tag immer neues kennen.
Alle sind sehr nett und gehen respektvoll miteinander um
Es wird einem fast immer geholfen
Könnte was mehr sein
Oft dasselbe
Respektvoll
Auszubildende haben viel Druck und werden meist auch wegen Mitarbeitermangel ausgenutzt
Erhöhung des Gehalts für die Azubis
Man ist flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten, was mir sehr gefällt. Außerdem sind Karrierechancen sehr vielversprechend, sobald die Leistungen stimmen.
Digitalisierung ist ein großes Thema wird allerdings in manchen Punkten nicht ausreichend umgesetzt. Somit wird der Punkt Nachhaltigkeit manchmal auch an Stellen missachtet.
Entspannte Atmosphäre (manchmal angespannt in Kontakt mit Kunden)
Bei guten Leistungen bekommt man viele Chancen.
Gleitzeit sorgt für Individualität. Man ist flexibel
Potential besteht immer, allerdings im Vergleich zu anderen sehr gut
Zuverlässig
Manche Aufgaben waren zu Beginn überfordert
Abwechslungsreiche Gestaltung der Aufgaben
Alle Kollegen gehen freundlich miteinander um. Wir begegnen uns auf Augenhöhe.
Der Umgang, die Wertschätzung und die Karrierechancen.
Einheitliche Regelungen auf den einzelnen BCs.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Mit gewissen Leistungen sind die Aufstiegschancen immer möglich.
A den langen Tagen zieht es sich häufig etwas bis halb 7, jedoch können die Überstunden a den kurzen Tagen abgebaut werde.
Das Gehalt empfinde ich als sehr fair.
Mit den Ausbildern bin ich sehr zufrieden. Sie haben immer ein offenes Ohr für mich, beantworten Fragen schnell und fachgerecht, geben konstruktives Feedback und behandeln einen sehr fair.
Die Ausbildung macht mir sehr viel Spaß. Die Themen rund um Finanzen interessieren mich sehr, weshalb ich auch jeden Tag etwas neues lernen möchte.
Neben und während der Arbeit habe ich genug Zeit neues Wissen zu erlernen und zu festigen. Die technische Ausstattung im BC ist sehr zeitgerecht und relativ modern.
In der Anfangszeit der Ausbildung habe ich bereits sehr viel Neues gelernt und lerne auch jeden Tag etwas Neues dazu. In der Ausbildung werde ich auch verschiedene Abteilungen durchlaufen.
Ich werde sehr respektvoll behandelt.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten, der will sich den Generationen anzupassen und stets moderner zu werden
Es gibt eine gute Atmosphäre, wodurch ich auch gerne länger bleibe, um freiwillig Aufgaben am gleichen Tag zu bearbeiten.
Die regulären Arbeitszeiten sind von 08:30-16:30 bzw. Montags und donnerstags 08:30-18:00 Uhr
Die Vergütung ist tariflich festgelegt, wir bekommen 13,5 Gehälter + Sonderzahlungen z.B. wegen bestandener Abschlussprüfung
Meine Ausbilderin arbeitet auf Augenhöhe und steht hinter uns. Zudem nimmt sie für uns alle so viel Lernmöglichkeiten mit wie möglich.
Die Teams sind super zusammen, nicht nur starres Arbeiten sondern auch mal quatschen und zusammen lachen
Mir machen die Aufgaben (Seminare vorbereiten, Beratungsgespräche führen usw.) echt Spaß, und falls mal etwas nicht perfekt klappt, helfen die Kollegen sofort um den nächsten Meilenstein zu erreichen.
In der Ausbildung gibt es regelmäßige Wechsel der Einsatzsstellen um sowohl interne Stellen als auch die Beratungsstellen kennenzulernen. So findet jeder die passende Stelle für die Zeit nach der Ausbildung.
Ich habe bislang stets einen Respektvollen Umgang gehabt. Jeder respektiert den anderen und gibt konstruktiv Feedback.
So verdient kununu Geld.