Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Düren die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
transparent und offen
Regelmäßige Teamrunden und Mitarbeitergespräche
ehrliche und direkte Zusammenarbeit im Team
Gemeinsame Aktivitäten auch nach der Arbeit - TOP!
Gleitzeit und Home-Office
Beratungszeiten von 08.00 bis 20:00 Uhr im Vertrieb ermöglichen und fordern Flexibilität
klare und nachvollziehbare Entscheidungen
Immer ansprechbar bei Problemen und Zusammenarbeit auf "Augenhöhe"
Kundenbetreuung ist und bleibt spannend
Eigene Ideen und Veränderungswünsche sind willkommen
fair und vertrauensvoll
Eigenständiges Arbeiten in moderner Umgebung