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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkassen Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gemeinsames Leid im Projekt schweißt zusammen.
Das Klima ist einfach spitze. Flache Hierarchien, eine offene Kultur und gegenseitige Unterstützung sind selbstverständlich. Nicht umsonst bezeichnet die GF und ein großer Teil der Belegschaft die SC als "SC-Familie". Einfach Spitze! :-)
Andere Beratungsgesellschaften würden sich eine solche Kultur sicherlich auch wünschen.
Multimedialer Austausch und regelmäßige Austauschrunden fördern die Kommunikation und auch ausserhalb dieser größeren Runden kommt man mit den Kolleginnen und Kollegen in einen guten Austausch.
Nach meiner Auffassung kann hier Jede:r auf Jede:n bauen.
Tolles Betriebsklima