Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sparkassen Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 112 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
61 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freundlichkeit untereinander ist hier selbstverständlich. Ich nehme keine Ausgrenzung wahr. Zusammenhalt wird durch Mitarbeiterveranstaltungen gefördert.
Alles in allem hoher Fokus auf transparente und richtige Kommunikation. Menschen bleiben Menschen.
Der Rahmen machst alles möglich. Jeder ist selbst verantwortlich wie gut oder schlecht er den Rahmen nutzt.
Regelmäßige Kommunikation seitens der Geschäftsführung. Fragen werden stets beantwortet.