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Sparkassen Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score52 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 49 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in12 Gehaltsangaben
Ø76.400 €
Unternehmensberater:in7 Gehaltsangaben
Ø91.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparkassen Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sparkassen Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Wir. Beraten. Sparkassen.

Wer wir sind

Die Sparkassen Consulting GmbH ist ein überregional aktives Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in München und über 60 Mitarbeitern, die sich immer auf neue Teamplayer freuen.

Wir begleiten unsere Kunden aus der Sparkassen-Finanzgruppe in Deutschland in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen auf dem Weg zu nachhaltigem Geschäftserfolg.

Produkte, Services, Leistungen

Was uns ausmacht

Wir erkennen Potenziale und klären mit unseren Kunden aus der Sparkassen-Finzanzgruppe, welche Projekte notwen­dig sind, um das Haus sinnvoll weiter zu entwickeln. Welche Ziele möchten erreicht werden und was sind die Voraussetzungen im Geschäftsbetrieb dafür? Wir prüfen, ob aktuell fachlich und methodisch die notwendigen Ressourcen und Routinen im Haus sind, um das Projekt in-time und in-budget abzuwickeln. Wir klären, wie viel Individualisierung angemessen ist, um den Rollout zentraler Konzepte und Standards nicht zu gefährden.

Perspektiven für die Zukunft

Gemeinsam möchten wir die Zukunft der Sparkassen Consutling GmbH gestalten und als Arbeitgeber unseren Mitarbeitern das nötige Vertrauen und die entsprechende Sicherheit geben, damit sie sich voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können. Nur so können wir nachhaltige Veränderungen schaffen und dafür sorgen, dass unsere Mitarbeiter und unsere Kunden zufrieden sind.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 60

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • EssenszulageEssenszulage
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was Sparkassen Consulting GmbH über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Essenzulagen
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Coaching
  • Parkplatz
  • gute Verkehrsanbindung
  • Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
  • hochwertige IT-Ausstattung
  • Mitarbeiterrabatt
  • Mitarbeiterhandy
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Internetnutzung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ein Umfeld, das begeistert

Worauf wir stolz sind: Unsere Zusammenarbeit im Team. Egal, welche Position und welches Aufgabengebiet Du inne hast und betreust: Gegenseitige Wertschätzung und eine gute Arbeitsatmosphäre sind uns überall wichtig. Unser sympathisches Team freut sich auf neue Teamplayer und Deine Unterstützung!

  • Du hast eine Einarbeitungsphase und nimmst an einem Mentoring-Programm im ersten halben Jahr teil.
  • Du erhältst regelmäßige Feedback-Gespräche und Weiterentwicklungsangebote
  • Du nimmst an regelmäßigen Teamevents teil
  • Du bekommst ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld sowie eine attraktive Vergütung einschließlich erfolgsorientierter Bestandteile
  • Du bekommst einen Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) und hochwertige IT-Ausstattung
  • Du kannst im Homeoffice arbeiten

Vielleicht dürfen wir schon bald Dich im Team der Sparkassen Consulting begrüßen?!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen charakterstarke Persönlichkeiten, die bereits Erfahrungen im Beratungs- und/oder Projektgeschäft rund um die Prozesswelt der Sparkassen-Finanzgruppe gesammelt haben.

Es ist Deine Passion Menschen und Institute in der Veränderung lösungsorientiert zu überzeugen und sie bis zur operativen Umsetzung zu begleiten.

Wenn Du gute Teamarbeit mindestens ebenso sehr wie eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise liebst, dann bist Du bei uns genau richtig!

Es erwarten Dich unterschiedliche Aufgabenbereiche - ganz nach Deinen Fähigkeiten und Erfahrungen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkassen Consulting GmbH.

  • Prof. Dr. Marcus Riekeberg

Standort

Standorte Inland

Wir sind ein deutschlandweit agierendes Unternehmen mit Sitz in München.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das allgemein offene und direkte Klima und die Zusammenarbeit mit den Kolleg/innen.
Man bekommt viel, allerdings gibt man auch viel. Wer eine Herausforderung sucht, ist hier richtig aufgehoben. Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten sind nicht nur Floskeln, sondern sollte man unbedingt mitbringen.
Die wenigen schlechten Bewertungen hier kann ich nicht nachvollziehen und kann nur mutmaßen: vielleicht sind sie mit falschen Erwartungen an den Start gegangen?
Mein Arbeitgeber ist für Vorschläge immer zu haben, ist am Wohl der Mitarbeiter interessiert und setzt sich ein. Man kann es nicht jedem Recht machen. Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen.
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auch in Zeiten der Corona-Krise findet eine mitarbeiterorientierte und klare Krisenkommunikation statt
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Die Lage ist ganz gut
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Hohes Maß an flexiblem Arbeiten. Leistung wird geschätzt und honoriert. Direkter Draht zu Vorgesetzten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

den Job - wenn man ihn nicht mag! (das muss vorab mit dem privaten Umfeld geklärt sein! Sonst kann es die Partnerschaft kosten)
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Zu wenig Freizeit und Kommunikation
Alles andere
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Controlling Geilheit...
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Schlechte Kommunikation, Einzelkämpfer
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Keine, ich fühle mich rundum wohl.
So viel, dass man nicht weiß, wo anfangen, Führungskräfte austauschen und Leute einstellen, die wissen, wie man arbeitet
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Leute einstellen! Wir haben viel zu tun und brauchen Kollegen
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Angestoßene Themen sollten konsequenter und nachhaltiger umgesetzt werden.
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Gleichberechtigung ernst nehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Sparkassen Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Nach meiner Auffassung kann hier Jede:r auf Jede:n bauen.
5
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Egal mit welchem Kollegen/in man spricht, alle sind sehr hilfs- und auskunftsbereit. Bisher habe ich kein Konkurrenzdenken erlebt.
Alle Kollegen sind sehr engagiert, es gibt keine "Schnarchnasen" - das ist motivierend für mich und macht in der Zusammenarbeit besonders viel Spaß.
5
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Trotz hoher Reisezeiten ist der Zusammenhalt innerhalb eines Teams sehr hoch, jeder unterstützt den anderen bei Bedarf.
5
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Nettes Miteinander, man fühlt sich aufgehoben
5
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Größtenteils gute Atmosphäre
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkassen Consulting ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
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Muss oft stark eingefordert werden, teilweise extrem knapp
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungen werden individuell gefördert und Leistung wird honoriert.
5
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Wer sich hier verwirklichen möchte, bekommt die Chance dazu.
Weiterbildung ist für die GF sehr wichtig und man wird - im positiven Sinne - fast dazu gedrängt.
5
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Auf Wünsche und Bedarfe wird eingegangen und Möglichkeiten werden geboten.
5
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Bis zur Promotion. Auch Masterstudium wird unterstützt und finanziell gefördert.
5
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Gibt es nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen