Arbeitsatmosphäre

Die GF ist sehr authentisch, die zudem auf verschiedenste Arten Wertschätzung entgegenbringt. Ein offenes Ohr ist immer vorhanden.
Mindestens 3 x im Jahr treffen sich alle Mitarbeiter persönlich. Darüber hinaus gibt es regelmäßige Team- oder Bereichsmeetings, so dass der persönliche Austausch untereinander nicht auf der Strecke bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Ich erlebe ein Führen auf Augenhöhe. Hierarchien sind theoretisch zwar vorhanden, praktisch jedoch nicht spürbar.

Kollegenzusammenhalt

Egal mit welchem Kollegen/in man spricht, alle sind sehr hilfs- und auskunftsbereit. Bisher habe ich kein Konkurrenzdenken erlebt.
Alle Kollegen sind sehr engagiert, es gibt keine "Schnarchnasen" - das ist motivierend für mich und macht in der Zusammenarbeit besonders viel Spaß.

Interessante Aufgaben

Für mich sind die Aufgaben sehr interessant und vielfältig, zumal man die Chance hat, auch mal über den Tellerrand hinwegzuschauen und in andere Aufgabengebiete reinzuriechen.

Kommunikation

Ich fühle mich sehr gut informiert. Sei es über das Unternehmensportal oder auch direkt über die GF. Besonders während der "heißen Phase" in der Corona-Krise wurden die Mitarbeiter regelmäßig und unaufgeregt über den jeweils aktuellen Stand/Maßnahmen informiert, d.h. ein sehr gutes Krisenmanagement.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich selbst gehöre zu den älteren Semestern und erlebe ausschließlich Respekt und Wertschätzung.

Karriere / Weiterbildung

Wer sich hier verwirklichen möchte, bekommt die Chance dazu.
Weiterbildung ist für die GF sehr wichtig und man wird - im positiven Sinne - fast dazu gedrängt.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich denke, es ist branchenüblich. Aber es könnte immer etwas mehr sein ;-).

Arbeitsbedingungen

Der Berater ist meistens beim Kunden vor Ort oder arbeitet von zu Hause aus.
Die Ausstattung an Arbeitsmitteln (Handy, Notebook, Tablett, Dienstwagen) ist top und befindet sich im höheren Preissegment.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als Berater ist man - branchenüblich - viel unterwegs, das wirkt sich natürlich auch auf die Klimabilanz aus. Während der Corona-Krise wurden viele Termine auch digital durchgeführt - vielleicht eine Chance die CO2-Bilanz dauerhaft zu schonen?
Nachhaltigkeit auf anderen Gebieten ist nicht nur ein Lippenbekenntnis, sondern wird auch gelebt. Auch soziales Engagement der Mitarbeiter wird nicht nur gern gesehen, sondern auch aktiv unterstützt.

Work-Life-Balance

Während der gesamten Zeit der Corona-Krise hinweg, eine top Work-Life-Balance, da wir ausschließlich von zu Hause aus gearbeitet haben und somit die Reisezeiten wegfielen. Ansonsten ist jeder allein verantwortlich, alles unter einen Hut zu bekommen. Und wenn der Job Spaß macht, gehört die Arbeit ja zum "Life" dazu.

Image

Ich denke, die SC hat ein gutes Image bei den Sparkassen. Hier könnten wir m.E. noch mehr tun, um uns generell bekannter zu machen.

Verbesserungsvorschläge

• Keine, ich fühle mich rundum wohl.

Pro

Das allgemein offene und direkte Klima und die Zusammenarbeit mit den Kolleg/innen.
Man bekommt viel, allerdings gibt man auch viel. Wer eine Herausforderung sucht, ist hier richtig aufgehoben. Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten sind nicht nur Floskeln, sondern sollte man unbedingt mitbringen.
Die wenigen schlechten Bewertungen hier kann ich nicht nachvollziehen und kann nur mutmaßen: vielleicht sind sie mit falschen Erwartungen an den Start gegangen?

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlicher Umgang, fast alle per Du

Kommunikation

Operativ manchmal holprig. Das liegt aber eher daran, dass man viel zu tun hat und nicht dran denkt, den Kollegen/Kollegin ins Boot zu holen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Kollege "gleitet" mit einem 50% Job aus, gute Möglichkeiten nach einem Vollzeitjob dann auf 90 oder 80% zu gehen.

Karriere / Weiterbildung

Bis zur Promotion. Auch Masterstudium wird unterstützt und finanziell gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Fixum eher im Branchenschnitt, aber variable Vergütung und bei guter Lage des Unternehmens Tantieme plus hochwertige Autos für private Nutzung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viel Reisen kann nicht Umweltbewußt sein. Andererseits flexibles Mobilitätskonzept. Wer will kann auch (fast) alles mit der Bahn machen. Dann gibt's die Bahncard 100 auch für private Nutzung

Work-Life-Balance

Man muss den Job mögen und der Partner muss es auch! Wenn man aber "Life" ganzheitlich sieht: TOP

Image

Nur in der Sparkassen Finanzgruppe - das ist der Nachteil. Da aber gut!

Verbesserungsvorschläge

• Leute einstellen! Wir haben viel zu tun und brauchen Kollegen

Pro

den Job - wenn man ihn mag!

Contra

den Job - wenn man ihn nicht mag! (das muss vorab mit dem privaten Umfeld geklärt sein! Sonst kann es die Partnerschaft kosten)

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima, sehr gute Ausstattung

Vorgesetztenverhalten

Offen und korrekt

Kollegenzusammenhalt

Nettes Miteinander, man fühlt sich aufgehoben

Interessante Aufgaben

Ja, es werden viele Möglichkeiten geboten sich einzubringen, Einsatz bringen muss man schon

Kommunikation

Jederzeit ein offenes Ohr für Probleme und Belange der Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Sehr gut, da könnte sich manch einer ein Beispiel nehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Kann keine Unterschiede feststellen

Karriere / Weiterbildung

Auf Wünsche und Bedarfe wird eingegangen und Möglichkeiten werden geboten.

Arbeitsbedingungen

Ich bin rundum zufrieden!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hieran wird aktuell gearbeitet, könnte noch besser sein

Work-Life-Balance

Es wird Einiges geboten, man muss es dann auch nutzen = Stichwort "Eigenverantwortung"

Image

Manche Bewertungen hier kann ich nicht nachzollziehen, sinnvoll wäre die Angabe, ob der Arbeitgeber sich vielleicht von solchen Mitarbeitern getrennt hat, da diese nicht die entsprechende Leistung erbracht haben.

Pro

Mein Arbeitgeber ist für Vorschläge immer zu haben, ist am Wohl der Mitarbeiter interessiert und setzt sich ein. Man kann es nicht jedem Recht machen. Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen.