Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Wir sind ein erfolgreiches und vergleichsweise junges Unternehmen mit Standort in Düsseldorf. Unsere vielen jungen und jung gebliebenen Kolleginnen und Kollegen haben bei uns viel Raum für Teamarbeit und Eigeninitiative, Verantwortung und Entscheidungsfreude. Zudem ergeben sich bei uns immer wieder neue Perspektiven für qualifizierte, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig.
Als bundesweit tätiger Versicherer erschließt die Sparkassen DirektVersicherung AG in der Schaden- und Unfallversicherung speziell den Markt für Kraftfahrtversicherungen und kümmert sich um die Versicherungsbedürfnisse im Privatkundenbereich. Neben der Kfz-Versicherung wird auch die Unfall-, Hausrat-, Privat-Haftpflicht- und die AutoSchutzbrief-Versicherung angeboten.
Zugleich nutzen wir die Vorteile der Zusammenarbeit im Provinzial Konzernverbund und ergänzen unsere Produkte um das Angebot weiterer Vertriebspartner. Digital gelangen Kunden in wenigen Schritten zum Versicherungsschutz und zur Schadenmeldung.
Unser Qualitätsversprechen
Unser oberstes Ziel ist es, dass sich unsere Kunden bei uns stets sicher und sehr gut aufgehoben fühlen. Die Bürozeiten haben wir so aufgestellt, dass wir insgesamt 64 Stunden in der Woche persönlich erreichbar sind. Unsere Fachleute für Schadenfälle sind sogar rund um die Uhr für Anspruchsteller da. Seit über 25 Jahren ist unser Leitmotiv für Qualität das 3-S-Konzept: Sparpreise. Service. Sicherheit.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 118 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Firmenwagen
Hund erlaubt
DiensthandyEin attraktives Arbeitsumfeld
Gute Arbeitsbedingungen sind das A und O für ein gesundes und produktives Arbeitsklima. Das hat bei uns oberste Priorität. Denn wir wollen durch unsere Leistung überzeugen und dass sich alle Kolleginnen und Kollegen wohlfühlen. Unsere modern eingerichteten Büros in dem attraktiven Gebäude unseres Mutterkonzerns in Düsseldorf-Wersten tragen dazu bei. Eine sehr gute Verkehrsanbindung - sowie zahlreiche Geschäfte für den täglichen Bedarf in fußläufiger Nähe - bieten zusätzlich eine außerordentlich gute Infrastruktur.
Das erwartet Sie bei uns
Eine attraktive Vergütung
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten neben einem 13. Monatsgehalt auch eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zusatzzahlungen. Engagement und Erfolg honorieren wir ebenfalls. Daher lassen wir an den Erfolgen unseres Unternehmens selbstverständlich auch die Kolleginnen und Kollegen teilhaben.
Das sind Sie uns Wert
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkassen DirektVersicherung AG.
Sylvia Schmidt
Personalabteilung
personal@sparkassen-direkt.de
0211 729-8478
Kostenloses Mittagessen, 37,5 Stunden Woche, Home Office im Verhältnis 60 zu 40 Prozent, Betrachtung Mitarbeiter Belange, Gehaltleiche Entwicklung, Vorgesetzten Verhalten zumindest in der Schadenabteilung, selbständiges Arbeiten
Ein tolles Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen auf Augenhöhe, einer attraktiven Vergütung und weiteren Benefits, wie etwa kostenlosem Mittagessen oder einer modernen Büroausstattung.
Kollegialer Zusammenhalt, die Leistungen, die einem geboten werden, interessante Aufgaben...die Liste ist lang!
Neueste Entwicklung: gratis Mittagessen!!
Tolle Betriebsausflüge und -feiern.
Sehr sozial.
Ich bin sehr zufrieden und arbeite gerne für die Sdirekt.
Leider zu viel, was ich nicht ausführen möchte. Stichwort u.a. "GTI" welches vom ehemaligen Geschäftsführung als Ausschluss für Kunden immer wieder mündlich mitgeteilt worden ist.
Da müsste ich lange nachdenken…. und finde trotzdem nichts Relevantes.
Dünner werdende Personaldecke (vor allem bei den Werkstudenten) und damit verbunden die Ausweitung von Mittel- und Spätdiensten.
Das Vorgesetztenverhalten ist meiner Meinung nach schrecklich. Keine Empathie und dauerhafte Kontrolle.
Absolut nichts!
Studenten nicht dazu drängen, im Gegensatz für eine Parkmöglichkeit im Parkhaus, eine positive Bewertung zu hinterlassen. Dann würde ich mir diese Aktualisierung sparen; ich habe die Angaben nämlich aktualisiert, da ich bereits am 2-3 Arbeitstag darauf angesprochen worden bin, ob ich bereits dazu gekommen bin, eine Bewertung abzugeben.
Es muss sich Gedanken zum Umgang mit älteren Mitarbeitern gemacht werden.
Stetiges Wachstum durch den Ausbau von Hierarchien ermöglichen auch Aufstiege in der Zukunft.
Aktuell sehe ich da keinen Bedarf!
Ich würde mir wünschen, dass gerade seitens der Unternehmensführung, die Mitarbeiter mehr eingebunden werden. Aufgrund der fehlenden Transparenz, was Entscheidungen angeht, fühlen sich einige Mitarbeiter falsch oder unfair behandelt. Gerade durch die Fusion, steht man immer im direkten Vergleich mit dem Mutterkonzern. Dies kann zu Unruhen führen.
Der am besten bewertete Faktor von Sparkassen DirektVersicherung ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Auch wenn die Hierarchien flach gehalten werden herrscht hier absolute Gleichbehandlung
Ein sehr gutes Beispiel, wie es laufen kann!
Hier wird jeder gleich behandelt. Besonders toll, es gibt auch eine hohe Quote an Frauen in Führungspositionen
Absolut gleichberechtigter Umgang mit Frauen und Männern.
Ist gegeben: Umgang oder Gehalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkassen DirektVersicherung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Die Hierarchien sind sehr flach aufgrund der Größe des Unternehmens. dennoch besteht oft die Optionen sich für andere Bereiche zu bewerben innerhalb des Unternehmens.
Scheinbar gab es intern einige Möglichkeiten.
Durch flache Hierarchien etwas schwierig
Da die Hierarchie möglichst klein gehalten wird gibt es eben nicht besonders viele Führungspositionen. Die die da sind bleiben meist recht lange.
Aus Sicht von Studenten
