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Sparkassen 
DirektVersicherung 
AG
Bewertung

Mit gutem Gewissen zu Empfehlen!!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkassen DirektVersicherung AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es sehr gut, dass mein Arbeitgeber uns auch die Möglichkeit des HomeOffice eingeräumt hat. Hierdurch ist der Alltag wesentlich einfacher und flexibler zu gestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die teilweise Unterbezahlung einzelner Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass gerade seitens der Unternehmensführung, die Mitarbeiter mehr eingebunden werden. Aufgrund der fehlenden Transparenz, was Entscheidungen angeht, fühlen sich einige Mitarbeiter falsch oder unfair behandelt. Gerade durch die Fusion, steht man immer im direkten Vergleich mit dem Mutterkonzern. Dies kann zu Unruhen führen.

Arbeitsatmosphäre

Das gesamte Umfeld ist sehr angenehm und charmant. Durch das riesige Angebot an Verpflegung, ist immer für das Wohl gesorgt.

Kommunikation

Wünschenswert wäre es, wenn die Führungskräfte diverse Entscheidungen transparenter macht. Viele Entscheidungen sind leider nicht nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man will, sehr gut! Ausreißer gibt es aber ja überall.

Work-Life-Balance

Durch das HomeOffice und die flexiblen Tage, lässt sich alles prima unter einen Hut packen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des direkten Vorgesetzten ist absolut prima. Darüber hinaus eher eigenwillig.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer mal wieder Arbeitskreise oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wenn man diese in Anspruch nehmen möchte, steht niemand einem im Weg.

Gleichberechtigung

Ist gegeben: Umgang oder Gehalt

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig. Man wünscht sich ein Stück weit doch etwas mehr Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Wie bereits beschrieben, gibt es dahingehend keine negativen Dinge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Engagement in unterschiedlichen Bereichen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist absolut in Ordnung. Der Umgang mit Gehaltserhöhungen aber eigenwillig. Hier sollte die Leistung generell immer im Vordergrund stehen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen eher schwierig, da es die Organisation nicht zulässt. Allerdings kann man sich aufgrund eventueller Spezialisten-Einstufungen etwas hervorheben.


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