Unternehmen mit viel verschenktem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei S-Communication Services GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in der Kommunikation
Mehr Transparenz bei Einstellungen und Kündigungen
Mehr Mitarbeiterbeteiligung bei Entscheidungen und strategischen Projekten.
Weniger Gehaltsgefälle
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte besser sein. Fairness und Vertrauen fallen je Bereich komplett anders aus. Das Betriebsklima war früher auch besser.
Vorgesetztenverhalten
Es werden oft nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, Mitarbeiter angelogen und keine Beteiligung des Fachpersonals eingeleitet. Auch das Führungsverhalten lässt oft zu wünsche übrig.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht. Mitarbeiter werden hingehalten..
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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