Potential - ja, Handlungsbereitschaft und Selbsterkenntnis - nein
Hat bis 2015 bei Sparkassen-Finanzportal GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Kommunikation
Zentrale Kommunikation und Intranet kaum vorhanden. Informationen werden stark verspätet zur Verfügung gestellt. Der Flurfunk als verlässlichste Quelle.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Führung gemischt mit nicht-nachvollziehbaren Priorisierungen und ausgeprägtem Forderungs-/Befehlsverhalten.
Gleichberechtigung
Unter allen Führungskräften nur eine Frau.
Arbeitsbedingungen
Zustand des Gebäudes und der Inneneinrichtung überholungsbedürftig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides noch nicht angekommen. Keine Mülltrennung, Drucker und Papier permanent im Einsatz, kein Bewusstsein für Recycling.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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