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Vorstellungsgespräche

TopCompany6 Jahre

28 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,8
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Reaktionszeiten hinterlassen einen ungünstigen Eindruck

3,7
Bewerber/inHat sich 2026 bei Sparkasse Pforzheim Calw in Pforzheim als Mitarbeiter:in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die teilweise langen Reaktionszeiten im Bewerbungsprozess haben bei mir einen wenig wertschätzenden Eindruck hinterlassen. Daher hatte ich mich bereits unabhängig vom späteren Ergebnis gegen eine Zusammenarbeit entschieden. Eine zeitnahe und verbindliche Kommunikation hätte hier einen anderen Eindruck vermittelt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alfred Burkhart, Bereichsdirektor Personal
Alfred BurkhartBereichsdirektor Personal

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihren Hinweis. Auch wenn es in wenigen Fällen aufgrund personeller Ausfälle in unserem Recruitingteam im Bewerbungsprozess länger dauern kann, bis Rückmeldungen erfolgen, sollte dies nicht so sein.

Teilweise gehen über 80 Bewerbungen je Stellenausschreibungen ein und wir wollen allen potenziellen Kandidat:innen die gleiche Chance einräumen, bis Entscheidungen getroffen werden. Wir weisen in Mails oder Telefonaten dann häufig darauf hin. Aber auch dann sollten Zwischenrückmeldungen schnell erfolgen.

Denn gerade bei unseren Bewerbenden liegt der Bewertungsschnitt mit 4,8 sogar um 0,3 Sterne höher als bei den Mitarbeitenden.

Bitte entschuldigen Sie die Verzögerung. Wir arbeiten daran, die Zeitdauer für Rückmeldungen weiter kurz zu halten.

Freundliche Grüße

Alfred Burkhart

Bewerbungsprozess Top auch wenn ich mich für eine andere Stelle entschieden habe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sparkasse Pforzheim Calw in Pforzheim als Referent IT-Sicherheit beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, Hobbies, Vorstellungen von dem Job, Was einem wichtig ist...
  • Lebenslauf und warum Sparkasse der richtige nächste Schritt wäre
  • Einige fachliche Fragen zur IT-Sicherheit/ISMS

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alfred Burkhart, Bereichsdirektor Personal
Alfred BurkhartBereichsdirektor Personal

Hallo liebe Fast-Kollegin, lieber Fast-Kollege,

schade, dass es am Ende nicht geklappt hat, denn wir hätten Sie gerne in unseren Reihen gehabt.

Herzlichen Dank, dass Sie uns dennoch eine ausgezeichnete Arbeit im Recruiting-Prozess bescheinigen!

Wir wünschen Ihnen alles Gute im neuen Job. Man sieht sich immer zweimal :) Dann gerne bei uns :))

Viele Grüße

Alfred Burkhart

Sehr Professionell

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sparkasse Pforzheim Calw in Pforzheim als Vertriebsassistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es verlief alles einwandfrei. Ich würde nichts verbessern

Bewerbungsfragen

  • Ziele für die Zukunft. Letzter Arbeitgeber - warum der Wechsel, stärken und schwächen
  • Gründe für Wechsel, welche Aufgaben usw.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephan SebastianAbteilungsleiter Personalbetreuung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut mich sehr, dass Sie mit dem gesamten Bewerbungsprozess sehr zufrieden waren. Ihre Rückmeldung bestärkt uns in unserem Bestreben, den Bewerbungsprozess weiterhin so angenehm und professionell wie möglich zu gestalten. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen.

Und wenn ich es richtig deute: Herzlich Willkommen als "Profil mit Herz" in unserem Sparkassenteam!

Viele Grüße
Stephan Sebastian

Professioneller Einstellungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparkasse Pforzheim Calw in Pforzheim als Kreditreferentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Neue Herausforderung / fachliche und persönliche Weiterentwicklung gesucht und gefunden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Alfred Burkhart, Bereichsdirektor Personal
Alfred BurkhartBereichsdirektor Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wow, volle Punktzahl ... vielen Dank für dieses Feedback zu unserem Recruiting-Prozess! Aktuell überlegen wir bereits schon wieder, was wir dabei noch verbessern können.

Stolze Grüße

Alfred Burkhart

Höchst professionelles und sehr angenehmes Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sparkasse Pforzheim Calw in Pforzheim als Initiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser geht´s nicht!

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Was hat Ihnen an Ihren bisherigen Aufgaben gefallen und was nicht?
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Die netteste und fairste Absage in meiner Karriere

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sparkasse Pforzheim Calw in Pforzheim als Vermögensverwalter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Würde die Familie einen Umzug begleiten?


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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ausgezeichnete Professionalität und super Wohlfühlatmosphäre!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sparkasse Pforzheim Calw in Pforzheim als Trainee im Private Banking beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- keinerlei / absolut professioneller Prozess!

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Entwicklungsfelder. Wünsche und Vorstellungen an die berufliche Zukunft.
  • Gründe für den Wechsel, Studieninhalte, weitere Ziele.
  • Die erlebte Wohlfühlatmosphäre zeichnete sich auch dadurch aus, dass der Bewerber eine positive Willkommenskultur erlebt.
  • In einem offenem und sehr angenehmen Austausch zwecks Rahmenbedingungen / Unterstützung etc. seitens der Sparkasse wird gemeinsam besprochen was notwendig ist, um einen glücklichen Mitarbeiter zu gewinnen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephan SebastianAbteilungsleiter Personalbetreuung

Liebe*r Bewerber*in,

vielen DANK für Ihr Feedback! Schön, dass wir Sie begeistern und für uns gewinnen konnten.
Menschen mit den für Sie passenden Aufgaben zusammenzubringen ist ein Ziel, das uns bei unserer täglichen Arbeit antreibt und glücklich macht.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

Viele Grüße
Stephan Sebastian

Sehr sympathischer, unkomplizierter und transparenter Bewerbungsprozess.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sparkasse Pforzheim Calw in Pforzheim als Personalreferent (m/w/d) Personalbetreuung und Recruiting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einziger kleiner Verbesserungsvorschlag: Eine automatische Eingangsbestätigungsmail, damit man weiß, dass die Bewerbung angekommen ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephan SebastianAbteilungsleiter Personalbetreuung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass Sie die Sparkasse Pforzheim Calw als unkompliziert und transparent wahrgenommen haben. Das schätzen wir sehr und spiegelt wieder, wie wichtig uns BewerberInnen sind.

Ihren Verbesserungsvorschlag nehme ich gerne auf. DANKE dafür.

Auch wenn wir dieses Mal nicht zusammengekommen sind - freue ich mich, wenn wir in Kontakt bleiben würden. Bis dahin alles Gute!

Viele Grüße
Stephan Sebastian

Sehr schneller und reibungsloser Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sparkasse Pforzheim Calw in Pforzheim als Personalreferentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts alles einwandfrei gelaufen!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Professionelles Gespräch in angenehmer Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sparkasse Pforzheim Calw in Pforzheim als Sachbearbeiterin Betreibung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wunsch nach Veränderung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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