Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kundinnen und Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.
Wir sind Profis mit Herz. Wir sind die Sparkasse Pforzheim Calw.
Die Sparkasse Pforzheim Calw verbindet ihr Angebot an Finanzdienstleistungen mit Verantwortung für die Gemeinschaft. Dass wir die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden kennen, zeigt unser umfassendes Leistungsangebot für Privat-, Gewerbe- und Firmenkunden. Unsere Kunden profitieren von unserer Kompetenz, einer individuellen Beratung und maßgeschneiderten Lösungen.
Die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern liegt uns am Herzen. Denn deren fachliche Qualität und das hohe Engagement sind die Bausteine unseres Erfolgs.
Mit einem breit gefächerten Angebot an internen und externen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das lebenslange Lernen aller Mitarbeitenden. Unser Bildungsangebot ist zukunftsorientiert und umfasst vielfältige Lernformate (Seminare, Webinare, individuelles Coaching u. v. m.). Wir legen großen Wert auf eine zielgerichtete Weiterbildung. Hierfür stehen unseren Profis mit Herz viele Wege offen: von der Sparkassenkauffrau über den Bankfachwirt bis hin zu verschiedenen Studiengängen mit Bachelor- und Masterabschluss - bei uns auch mit Studiengarantie.
Eine Karriere bei uns ist goldwert. Für welchen Weg entscheiden Sie sich?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 233 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Firmenwagen
KinderbetreuungAls Sparkassen-Familie arbeiten wir freundschaftlich und partnerschaftlich zusammen. Wir leben ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander, um gemeinsam Lösungen zu finden und unsere Ziele zu erreichen. Das spornt uns an und macht uns erfolgreich. Die lange, durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von rund 20 Jahren verbindet uns und bestätigt unsere familiäre Atmosphäre. Hier sind Profis mit Herz goldrichtig. Das ist es, was die Arbeit in unserer Sparkasse Pforzheim Calw so besonders macht.
Nicht nur unsere Vorteile klingen gut - auch unser Teamgeist.
Sie sind gut ausgebildet und eine gefragte Persönlichkeit, suchen Herausforderungen und bleiben am Ball? Natürlich möchten Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln?
Mit dieser Einstellung treffen Sie unseren Nerv. Wir unterstützen Sie darin, die vielfältigen Entwicklungsperspektiven unseres Unternehmens zu nutzen und die Laufbahn zu gestalten, die Sie sich wünschen. Wir fördern Sie entsprechend Ihrer Talente und Fähigkeiten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkasse Pforzheim Calw.
Standorte Inland
Die Sparkasse Pforzheim Calw hat Geschäftsstellen in allen politischen Gemeinden des Geschäftsgebietes. Das Geschäftsgebiet umfasst die Stadt Pforzheim, den Enzkreis und den Landkreis Calw.
Alle Standorte der Sparkasse PForzheim Calw können Sie im Filialfinder ansehen.
Toller Einstieg, wertschätzendes Umfeld und spannende Aufgaben
Ich bin nun seit einiger Zeit bei der Sparkasse Pforzheim Calw und möchte meine bisher sehr positiven Erfahrungen teilen.
Der Einstieg ins Unternehmen verlief reibungslos – ich wurde herzlich aufgenommen und habe mich schnell eingelebt.
Besonders hervorheben möchte ich mein Team und mein Vorgesetzter, die sehr offen und unterstützend sind.
Insgesamt herrscht im Haus ein starkes Gefühl des Miteinanders und der gegenseitigen Wertschätzung.
Die Unternehmensführung ist aus meiner Sicht sehr professionell und klar ...
Wir haben gerade geniale Vorstände! Sie machen einen guten Job, sie haben mein volles Vertrauen. Schön finde ich dass sie den Mitarbeiterinnen Einblicke über ihre Arbeit und Entscheidungen geben.
Auch der Betriebsrat macht gute Arbeit und kümmert sich super um die Anliegen der Mitarbeiter.
Die Arbeitsstellen sind so vielfältig, man kann auch mal intern wechseln.
Nach wie vor steht der Kunde im Mittelpunkt der Beratungen und er kann aus einem großen Spektrum an Anlagemöglichkeiten beraten und begleitet werden. Klar muss die Sparkasse Geld verdienen, aber die Kundeninteressen können vom Berater berücksichtigt werden.
Tolles wertschätzendes Arbeitsklima, ordentliche Entlohnung, ein gut eingerichteter Arbeitsplatz, Menschlichkeit bei hoher Professionalität
Viele Sonderleistungen / Sozialleistungen sowie vergünstigte Mahlzeiten, kostenloses Wasser…..
Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber. Sehr gutes Miteinander. Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit optimale Work-Life-Balance.
Einige Prozesse dauern nach wie vor zu lange, und traditionelle Abläufe bremsen gelegentlich Innovationen. Wer neue Ideen einbringen möchte, muss oft Überzeugungsarbeit leisten, um Veränderungen zu bewirken. Gleichzeitig bietet die Sparkasse bereits viele positive Rahmenbedingungen, und durch gezielte Modernisierung, transparente Karrierewege und eine stärkere Sichtbarkeit nachhaltiger Initiativen kann die Bank ihre Arbeitgeberattraktivität noch weiter erhöhen – nachhaltig, inklusiv und mit Herz.
Mit noch mehr Konsequenz in der Umsetzung gelänge eine noch bessere Entfaltung der Potenziale.
Teilweise sehr lange Entscheidungswege.
kurz: eigentlich bis dato nichts...
Ellenbogen Mentalität
Klar man muss Ziele erreichen, aber sollte nicht zu übermäßig steigen, dass man es noch gut erreichen kann
Moderneres Ambiente wäre schön. Eine Kooperation mit einer "Direktbank" für jüngere Kunden.
Junge Mitarbeiter besser tariflich einstufen das die guten Leute im Unternehmen bleiben
- mehr Gehalt / bzw. Besser eingruppieren
- Höhen verstellbare Schreibtische für alle
Auf Kollegen die gute Leistung bringen ggfs. individueller eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Pforzheim Calw ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Erfahrene Mitarbeitende genießen einen respektvollen Umgang. Ihre langjährige Fachkompetenz wird als wertvolle Ressource gesehen, insbesondere bei der Einarbeitung und fachlichen Begleitung jüngerer Kolleginnen und Kollegen. Dadurch entsteht ein echter Mehrwert für das Unternehmen.
Erfahrung und Fachkompetenz werden geschätzt. Allerdings gibt es vereinzelt Situationen, in denen einzelne Kolleginnen oder Kollegen deutlich mehr Freiheiten erhalten als andere. Das wird nicht immer als gerecht empfunden und kann das Gleichgewicht im Team beeinflussen.
Die Sparkasse profitiert sehr von langdienenden MitarbeiterInnen durch die sich daraus ergebende Kundenbindung und den souveränen Ablauf im täglichen Geschäftsgebaren.
Da ich zwischenzeitlich selbst zu den Älteren gehöre hätte ich noch nichts an einem nachteiligen Umgang bemerkt.
Sehr positiv, langjährige Erfahrung wird geschätzt
Keiner wird abgeschoben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Pforzheim Calw ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 65 Bewertungen).
Sozialleistungen sehr gut; Gehalt: Tarifvertrag
Bei den Sozialleistungen wurde zuletzt genial aufgerüstet. Wurde auch echt Zeit. Diese sind nun besonders positiv hervorzuheben. Gehalt liegt an der Bewertung der Stelle und zum Teil an den Vorgesetzten trotz Tarif.
Leistung wird nicht gerecht entlohnt.
Könnte ein bisschen mehr sein.
Sozialleistungen (Jobticket, Kantine, Altersvorsorge usw.) sind überdurchschnittlich. Gehalt ist vor allem bei jüngeren Mitarbeitern aufgrund der im TVÖD verankerten Erfahrungs(Alters-)Stufen teilweise dürftig. Über das variable Vergütungssystem EZV können Mitarbeiter, die herausragende Leistungen bringen, ihr Gehalt signifikant aufbessern. Das System ist allerdings wenig transparent und somit schwer einplanbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 56 Bewertungen).
Wer entsprechende Motivation zeigt, wird auch unterstützt.
Ich habe die Ausbildung dort gemacht, mich weitergebildet bis zum Betriebswirt und nie einen Grund gefunden, den Arbeitgeber zu wechseln.
Bin nicht an Karriere interessiert, nehme aber dankbar Fortbildungsangebote und frisches Input auf..
Man hat jederzeit die Möglichkeit sich intern umzuorientieren.
Jeder der sich weiterbilden möchte bekommt die Chance dazu und auch hier hat man jederzeit die Förderung der Sparkasse.
Jeder Azubi kann Vorstand werden. Das wurde bereits mehrfach bewiesen.
Es geht in einem so großen Unternehmen immer wieder eine Türe auf.