Sparkasse Pforzheim Calw als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 252 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenHier sind Profis mit Herz goldrichtig.
Wer wir sind
Mit einer Bilanzsumme von über 17 Mrd. € und rund 2000 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kundinnen und Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.
Wir sind Profis mit Herz. Wir sind die Sparkasse Pforzheim Calw.
Produkte, Services, Leistungen
Die Sparkasse Pforzheim Calw verbindet ihr Angebot an Finanzdienstleistungen mit Verantwortung für die Gemeinschaft. Dass wir die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden kennen, zeigt unser umfassendes Leistungsangebot für Privat-, Gewerbe- und Firmenkunden. Unsere Kunden profitieren von unserer Kompetenz, einer individuellen Beratung und maßgeschneiderten Lösungen.
Perspektiven für die Zukunft
Die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern liegt uns am Herzen. Denn deren fachliche Qualität und das hohe Engagement sind die Bausteine unseres Erfolgs.
Mit einem breit gefächerten Angebot an internen und externen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das lebenslange Lernen aller Mitarbeitenden. Unser Bildungsangebot ist zukunftsorientiert und umfasst vielfältige Lernformate (Seminare, Webinare, individuelles Coaching u. v. m.). Wir legen großen Wert auf eine zielgerichtete Weiterbildung. Hierfür stehen unseren Profis mit Herz viele Wege offen: von der Sparkassenkauffrau über den Bankfachwirt bis hin zu verschiedenen Studiengängen mit Bachelor- und Masterabschluss - bei uns auch mit Studiengarantie.
Eine Karriere bei uns ist goldwert. Für welchen Weg entscheiden Sie sich?
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 252 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Was Sparkasse Pforzheim Calw über Benefits sagt
- Ein umfassendes Angebot an PlusLeistungen, wie z.B. Mitarbeiterrestaurant in Pforzheim, Essenszuschuss von 2,50€/Tag, bezuschusstes Deutschland-Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss, Fahrrad- und IT-Leasing, 150-EUR-Einkaufsgutschein im Jahr, kostenloses Wasser, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen, Zuschuss zur Abteilungsfeier, diverse Arbeitsbefreiungen, Empfehlungsprämie plus Sonderurlaubstag pro Empfehlung, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr...
- Flexible Arbeitszeit, tarifliche 39-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage (mit der Möglichkeit auf bis zu 67 Urlaubstage), bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Eine Vergütung nach TVöD-S mit ca. 14 Monatsgehältern, VWL (40 €/Monat) und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
- Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern, die Möglichkeit auf Bildungsurlaub und Übernahme der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren, beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
- Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen
- Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Als Sparkassen-Familie arbeiten wir freundschaftlich und partnerschaftlich zusammen. Wir leben ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander, um gemeinsam Lösungen zu finden und unsere Ziele zu erreichen. Das spornt uns an und macht uns erfolgreich. Die lange, durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von rund 20 Jahren verbindet uns und bestätigt unsere familiäre Atmosphäre. Hier sind Profis mit Herz goldrichtig. Das ist es, was die Arbeit in unserer Sparkasse Pforzheim Calw so besonders macht.
Nicht nur unsere Vorteile klingen gut - auch unser Teamgeist.
Videos
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Sie sind gut ausgebildet und eine gefragte Persönlichkeit, suchen Herausforderungen und bleiben am Ball? Natürlich möchten Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln?
Mit dieser Einstellung treffen Sie unseren Nerv. Wir unterstützen Sie darin, die vielfältigen Entwicklungsperspektiven unseres Unternehmens zu nutzen und die Laufbahn zu gestalten, die Sie sich wünschen. Wir fördern Sie entsprechend Ihrer Talente und Fähigkeiten.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkasse Pforzheim Calw.
Standort
Standorte Inland
Die Sparkasse Pforzheim Calw hat Geschäftsstellen in allen politischen Gemeinden des Geschäftsgebietes. Das Geschäftsgebiet umfasst die Stadt Pforzheim, den Enzkreis und den Landkreis Calw.
Alle Standorte der Sparkasse PForzheim Calw können Sie im Filialfinder ansehen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toller Arbeitgeber und viel mehr als nur das führende Kreditinstitut in der Region bzw. die größte Sparkasse in Baden-Württemberg.
Sicherheit, Wertschätzung und ein familiäres Miteinander sind hier selbstverständlich. Leider wissen das viele langjährige Mitarbeitende nur bedingt zu schätzen (man gewöhnt sich gerne an alle Benefits und vieles wird selbstverständlich).
Gut ist auch die zukunftsorientierte geschäftspolitische Neuausrichtung und Modernisierung. Der neue Vorstand hat die Zeichen der Zeit erkannt.
Tolles wertschätzendes Arbeitsklima, ordentliche Entlohnung, ein gut eingerichteter Arbeitsplatz, Menschlichkeit bei hoher Professionalität
Viele Sonderleistungen / Sozialleistungen sowie vergünstigte Mahlzeiten, kostenloses Wasser…..
Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber. Sehr gutes Miteinander. Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit optimale Work-Life-Balance.
Man erlebt alle VorständInnen als Menschen wie du und ich.
Sehr offener, konstruktiver Umgang mit dem Personalrat.
Verbindlichkeit, Zusagen werden eingehalten, super Betriebsklima trotz der Größe, alles Profis mit Herz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einige Prozesse dauern nach wie vor zu lange, und traditionelle Abläufe bremsen gelegentlich Innovationen. Wer neue Ideen einbringen möchte, muss oft Überzeugungsarbeit leisten, um Veränderungen zu bewirken. Gleichzeitig bietet die Sparkasse bereits viele positive Rahmenbedingungen, und durch gezielte Modernisierung, transparente Karrierewege und eine stärkere Sichtbarkeit nachhaltiger Initiativen kann die Bank ihre Arbeitgeberattraktivität noch weiter erhöhen – nachhaltig, inklusiv und mit Herz.
Das Gehalt ist zwar gut, könnte aber noch besser sein dadurch, dass ich schon in einem anderen Unternehmen gearbeitet habe, welches zum Beispiel viel viel besser bezahlt hat, weiß ich, dass die Sparkasse auf jeden Fall noch mehr bieten könnte
Mit noch mehr Konsequenz in der Umsetzung gelänge eine noch bessere Entfaltung der Potenziale.
kurz: eigentlich bis dato nichts...
Ellenbogen Mentalität
Verbesserungsvorschläge
Es sind nur kleine Nuancen, aber noch mehr auf die individuellen Möglichkeiten eingehen, und weniger das starre Korsett aufrecht erhalten wollen.
sichere Parkplätze für Arbeitnehmer in der Innenstadt schaffen und ggf. Sozialkriterien für die Parkplatzvergabe einführen
Klar man muss Ziele erreichen, aber sollte nicht zu übermäßig steigen, dass man es noch gut erreichen kann
Moderneres Ambiente wäre schön. Eine Kooperation mit einer "Direktbank" für jüngere Kunden.
Junge Mitarbeiter besser tariflich einstufen das die guten Leute im Unternehmen bleiben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Pforzheim Calw ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Erfahrene Mitarbeitende genießen einen respektvollen Umgang. Ihre langjährige Fachkompetenz wird als wertvolle Ressource gesehen, insbesondere bei der Einarbeitung und fachlichen Begleitung jüngerer Kolleginnen und Kollegen. Dadurch entsteht ein echter Mehrwert für das Unternehmen.
Erfahrung und Fachkompetenz werden geschätzt. Allerdings gibt es vereinzelt Situationen, in denen einzelne Kolleginnen oder Kollegen deutlich mehr Freiheiten erhalten als andere. Das wird nicht immer als gerecht empfunden und kann das Gleichgewicht im Team beeinflussen.
Die Sparkasse profitiert sehr von langdienenden MitarbeiterInnen durch die sich daraus ergebende Kundenbindung und den souveränen Ablauf im täglichen Geschäftsgebaren.
Da ich zwischenzeitlich selbst zu den Älteren gehöre hätte ich noch nichts an einem nachteiligen Umgang bemerkt.
ich nehme hilfsbereite Kollegen wahr, die auch mal die älteren Kollegen in technischen Umstellungen unterstützen
Sehr kollegiale, fast schon familiäre Atmosphäre
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Pforzheim Calw ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 69 Bewertungen).
Sozialleistungen sehr gut; Gehalt: Tarifvertrag
Bei den Sozialleistungen wurde zuletzt genial aufgerüstet. Wurde auch echt Zeit. Diese sind nun besonders positiv hervorzuheben. Gehalt liegt an der Bewertung der Stelle und zum Teil an den Vorgesetzten trotz Tarif.
Leistung wird nicht gerecht entlohnt.
Könnte ein bisschen mehr sein.
Bei Versammlungen wird der tolle Gewinn erwähnt, die Mitarbeiter sehen nicht wirklich viel davon.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 59 Bewertungen).
Man kann als Quereinsteiger im technischen Kunden Support, die Abteilung nennt sich KDS Anfang und nachdem man die Probezeit bestanden hat, kann man innerhalb eines Jahres die Ausbildung zur Sparkassen Bankkauffrau Beginn und mit viel Fleiß erfolgreich abschließen.
Und selbstverständlich gibt es noch viel mehr
Wer entsprechende Motivation zeigt, wird auch unterstützt.
Ich habe die Ausbildung dort gemacht, mich weitergebildet bis zum Betriebswirt und nie einen Grund gefunden, den Arbeitgeber zu wechseln.
Bin nicht an Karriere interessiert, nehme aber dankbar Fortbildungsangebote und frisches Input auf..
Man hat jederzeit die Möglichkeit sich intern umzuorientieren.
Nur Auserwählte/Lieblinge haben die Möglichkeit
... jeder ist seines Schicksal`s Schmied...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sparkasse Pforzheim Calw wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Pforzheim Calw besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Pforzheim Calw als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 242 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 158 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Pforzheim Calw als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 5 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.