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Sparkasse 
Pforzheim 
Calw
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Hier sind Profis mit Herz goldrichtig.

Wer wir sind

Mit einer Bilanzsumme von über 17 Mrd. € und rund 2000 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kundinnen und Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.

Wir sind Profis mit Herz. Wir sind die Sparkasse Pforzheim Calw.

Produkte, Services, Leistungen

Die Sparkasse Pforzheim Calw verbindet ihr Angebot an Finanzdienstleistungen mit Verantwortung für die Gemeinschaft. Dass wir die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden kennen, zeigt unser umfassendes Leistungsangebot für Privat-, Gewerbe- und Firmenkunden. Unsere Kunden profitieren von unserer Kompetenz, einer individuellen Beratung und maßgeschneiderten Lösungen.

Perspektiven für die Zukunft

Die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern liegt uns am Herzen. Denn deren fachliche Qualität und das hohe Engagement sind die Bausteine unseres Erfolgs.

Mit einem breit gefächerten Angebot an internen und externen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das lebenslange Lernen aller Mitarbeitenden. Unser Bildungsangebot ist zukunftsorientiert und umfasst vielfältige Lernformate (Seminare, Webinare, individuelles Coaching u. v. m.). Wir legen großen Wert auf eine zielgerichtete Weiterbildung. Hierfür stehen unseren Profis mit Herz viele Wege offen: von der Sparkassenkauffrau über den Bankfachwirt bis hin zu verschiedenen Studiengängen mit Bachelor- und Masterabschluss - bei uns auch mit Studiengarantie.

Eine Karriere bei uns ist goldwert. Für welchen Weg entscheiden Sie sich?

Kennzahlen

Mitarbeitenderund 2000
UmsatzBilanzsumme über 17 Mrd. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 246 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • RabatteRabatte
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • KantineKantine
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    77%77
  • CoachingCoaching
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9

Was Sparkasse Pforzheim Calw über Benefits sagt

  • Ein umfassendes Angebot an PlusLeistungen, wie z.B. Mitarbeiterrestaurant in Pforzheim, Essenszuschuss von 2,50€/Tag, bezuschusstes Deutschland-Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss, Fahrrad- und IT-Leasing, 150-EUR-Einkaufsgutschein im Jahr, kostenloses Wasser, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen, Zuschuss zur Abteilungsfeier, diverse Arbeitsbefreiungen, Empfehlungsprämie plus Sonderurlaubstag pro Empfehlung, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr...
  • Flexible Arbeitszeit, tarifliche 39-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage (mit der Möglichkeit auf bis zu 67 Urlaubstage), bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Eine Vergütung nach TVöD-S mit ca. 14 Monatsgehältern, VWL (40 €/Monat) und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
  • Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern, die Möglichkeit auf Bildungsurlaub und Übernahme der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren, beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
  • Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen
  • Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Sparkassen-Familie arbeiten wir freundschaftlich und partnerschaftlich zusammen. Wir leben ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander, um gemeinsam Lösungen zu finden und unsere Ziele zu erreichen. Das spornt uns an und macht uns erfolgreich. Die lange, durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von rund 20 Jahren verbindet uns und bestätigt unsere familiäre Atmosphäre. Hier sind Profis mit Herz goldrichtig. Das ist es, was die Arbeit in unserer Sparkasse Pforzheim Calw so besonders macht.

Nicht nur unsere Vorteile klingen gut - auch unser Teamgeist.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Sie sind gut ausgebildet und eine gefragte Persönlichkeit, suchen Herausforderungen und bleiben am Ball? Natürlich möchten Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln?

Mit dieser Einstellung treffen Sie unseren Nerv. Wir unterstützen Sie darin, die vielfältigen Entwicklungsperspektiven unseres Unternehmens zu nutzen und die Laufbahn zu gestalten, die Sie sich wünschen. Wir fördern Sie entsprechend Ihrer Talente und Fähigkeiten.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkasse Pforzheim Calw.

  • Fach- und Führungskräfte:
    Stephan Sebastian, Abteilungsleiter Personalbetreuung, 07231 99-3810

    Ausbildung/Praktikum:
    Carmen Köhler, Ausbildungsleiterin, 07231 99-3840

  • Sie möchten gerne Teil dieses Teams werden? Ganz gleich, ob Sie Berufserfahrung mitbringen oder am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen, wir laden Sie herzlich ein, uns näher kennenzulernen und freuen uns deshalb auf Ihre Bewerbung auf eine unserer offenen Stellen.

    Sie finden in unserem Stellenmarkt aktuell keine passende Ausschreibung? – Dann bewerben Sie sich gerne initiativ.

  • Bitte bewerben Sie sich vorzugwweise online über www.sparkasse-pfcw.de/karriere

Standort

Standorte Inland

Die Sparkasse Pforzheim Calw hat Geschäftsstellen in allen politischen Gemeinden des Geschäftsgebietes. Das Geschäftsgebiet umfasst die Stadt Pforzheim, den Enzkreis und den Landkreis Calw.

Alle Standorte der Sparkasse PForzheim Calw können Sie im Filialfinder ansehen.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Toller Arbeitgeber und viel mehr als nur das führende Kreditinstitut in der Region bzw. die größte Sparkasse in Baden-Württemberg.
Sicherheit, Wertschätzung und ein familiäres Miteinander sind hier selbstverständlich. Leider wissen das viele langjährige Mitarbeitende nur bedingt zu schätzen (man gewöhnt sich gerne an alle Benefits und vieles wird selbstverständlich).
Gut ist auch die zukunftsorientierte geschäftspolitische Neuausrichtung und Modernisierung. Der neue Vorstand hat die Zeichen der Zeit erkannt.
Tolles wertschätzendes Arbeitsklima, ordentliche Entlohnung, ein gut eingerichteter Arbeitsplatz, Menschlichkeit bei hoher Professionalität
Viele Sonderleistungen / Sozialleistungen sowie vergünstigte Mahlzeiten, kostenloses Wasser…..
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Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber. Sehr gutes Miteinander. Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit optimale Work-Life-Balance.
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Man erlebt alle VorständInnen als Menschen wie du und ich.
Sehr offener, konstruktiver Umgang mit dem Personalrat.
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Verbindlichkeit, Zusagen werden eingehalten, super Betriebsklima trotz der Größe, alles Profis mit Herz
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einige Prozesse dauern nach wie vor zu lange, und traditionelle Abläufe bremsen gelegentlich Innovationen. Wer neue Ideen einbringen möchte, muss oft Überzeugungsarbeit leisten, um Veränderungen zu bewirken. Gleichzeitig bietet die Sparkasse bereits viele positive Rahmenbedingungen, und durch gezielte Modernisierung, transparente Karrierewege und eine stärkere Sichtbarkeit nachhaltiger Initiativen kann die Bank ihre Arbeitgeberattraktivität noch weiter erhöhen – nachhaltig, inklusiv und mit Herz.
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Das Gehalt ist zwar gut, könnte aber noch besser sein dadurch, dass ich schon in einem anderen Unternehmen gearbeitet habe, welches zum Beispiel viel viel besser bezahlt hat, weiß ich, dass die Sparkasse auf jeden Fall noch mehr bieten könnte
Mit noch mehr Konsequenz in der Umsetzung gelänge eine noch bessere Entfaltung der Potenziale.
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kurz: eigentlich bis dato nichts...
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Ellenbogen Mentalität
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sind nur kleine Nuancen, aber noch mehr auf die individuellen Möglichkeiten eingehen, und weniger das starre Korsett aufrecht erhalten wollen.
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Klar man muss Ziele erreichen, aber sollte nicht zu übermäßig steigen, dass man es noch gut erreichen kann
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Moderneres Ambiente wäre schön. Eine Kooperation mit einer "Direktbank" für jüngere Kunden.
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Junge Mitarbeiter besser tariflich einstufen das die guten Leute im Unternehmen bleiben
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- mehr Gehalt / bzw. Besser eingruppieren
- Höhen verstellbare Schreibtische für alle
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Pforzheim Calw ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


Erfahrene Mitarbeitende genießen einen respektvollen Umgang. Ihre langjährige Fachkompetenz wird als wertvolle Ressource gesehen, insbesondere bei der Einarbeitung und fachlichen Begleitung jüngerer Kolleginnen und Kollegen. Dadurch entsteht ein echter Mehrwert für das Unternehmen.
Erfahrung und Fachkompetenz werden geschätzt. Allerdings gibt es vereinzelt Situationen, in denen einzelne Kolleginnen oder Kollegen deutlich mehr Freiheiten erhalten als andere. Das wird nicht immer als gerecht empfunden und kann das Gleichgewicht im Team beeinflussen.
4
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Die Sparkasse profitiert sehr von langdienenden MitarbeiterInnen durch die sich daraus ergebende Kundenbindung und den souveränen Ablauf im täglichen Geschäftsgebaren.
4
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Da ich zwischenzeitlich selbst zu den Älteren gehöre hätte ich noch nichts an einem nachteiligen Umgang bemerkt.
5
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Sehr kollegiale, fast schon familiäre Atmosphäre
5
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Sehr respektvoll!
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Pforzheim Calw ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 68 Bewertungen).


Sozialleistungen sehr gut; Gehalt: Tarifvertrag
3
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Bei den Sozialleistungen wurde zuletzt genial aufgerüstet. Wurde auch echt Zeit. Diese sind nun besonders positiv hervorzuheben. Gehalt liegt an der Bewertung der Stelle und zum Teil an den Vorgesetzten trotz Tarif.
3
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Leistung wird nicht gerecht entlohnt.
3
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Könnte ein bisschen mehr sein.
3
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Sozialleistungen sehe gut, aber selbst mit deren Berücksichtigung deutlich Luft nach oben in der Vergütung. Kein Hungerlohn, aber für gleiche Arbeit in der Branche oftmals deutlich höhere Gehälter. Massgeblicher Grund für viele offene Stellen.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 58 Bewertungen).


Man kann als Quereinsteiger im technischen Kunden Support, die Abteilung nennt sich KDS Anfang und nachdem man die Probezeit bestanden hat, kann man innerhalb eines Jahres die Ausbildung zur Sparkassen Bankkauffrau Beginn und mit viel Fleiß erfolgreich abschließen.
Und selbstverständlich gibt es noch viel mehr
4
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Wer entsprechende Motivation zeigt, wird auch unterstützt.
Ich habe die Ausbildung dort gemacht, mich weitergebildet bis zum Betriebswirt und nie einen Grund gefunden, den Arbeitgeber zu wechseln.
5
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Bin nicht an Karriere interessiert, nehme aber dankbar Fortbildungsangebote und frisches Input auf..
Man hat jederzeit die Möglichkeit sich intern umzuorientieren.
5
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Nur Auserwählte/Lieblinge haben die Möglichkeit
1
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... jeder ist seines Schicksal`s Schmied...
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sparkasse Pforzheim Calw wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Pforzheim Calw besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Pforzheim Calw als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 236 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 153 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Pforzheim Calw als eher modern.
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparkasse Pforzheim Calw
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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