Die ImmobilienSparkasse Pforzheim Calw schätzt Erfahrung und Fachwissen - unabhängig von Geschlecht und Alter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man in den letzten Jahren Kritikpunkte aus Mitarbeiterbefragungen ernst genommen hat und zahlreiche Verbesserungsvorschläge und Wünsche der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereits umsetzen konnte - dies in manchen Bereichen viel schneller als gedacht.
Über alles bereits Genannte ist es meines Erachtens hervorragend, dass motivierten Seiteneinsteigern über spezielle Ausbildungsprogramme an der Sparkassenakademie in Stuttgart eine wirkliche Zukunftsperspektive an einem sicheren Arbeitsplatz geboten wird. Hier stellt man sich konstruktiv dem Fachkräftemangel.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite mit meinem Teampartner für derzeit zwei Filialdirektionen im Immobilienvertrieb. Die Atmosphäre an unserem Arbeitsplatz ist von Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Kommunikation
Die Kommunikation sehr offen und von Wertschätzung geprägt. Konstruktive Kritik kann jederzeit angebracht und diskutiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen sind stets bereit zu unterstützen, sollte es notwendig sein.
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeit flexibel. Mobiles Arbeiten möglich. Im Vertrieb schafft man die Balance generell nicht zu 100% - dies liegt nicht am Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Zielvorgaben werden gemeinsam besprochen. Erfolge anerkannt und mit positivem Feedback nicht gespart. Bei auftretenden Fragen oder Problemen geht man zeitnah in die Kommunikation und sucht nach Lösungen. Unsere Abteilungsleiterin steht im wahrsten Sinne des Wortes hinter ihrem Team.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Es treten immer wieder schwierige Fälle auf, deren Lösung uns jedoch zugetraut wird. Selbständiges Handeln ist erwünscht, wird gefördert sowie unterstützt.
Gleichberechtigung
Die Sparkasse Pforzheim Calw lebt in meinen Augen Diversität. Sind hier noch zu wenige Frauen in Leitungspositionen, so sehe ich dies persönlich der Tatsache geschuldet, dass sich diese oftmals nicht für diese Stellen bewerben.
Unsere Vorständin ist hier ein sehr gutes Beispiel für Gleichberechtigung.
Ich würde mir für die Zukunft wünschen, dass Wiedereinsteigerinnen nach der Familienzeit auch im Jobsharing in leitender Position zurückkommen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus eigener Erfahrung und dem Erleben in unserem Team, wurden in den letzten beiden Jahren allein vier Teammitglieder über Mitte 50 eingestellt. "Jung und alt" ergeben hier die erfolgreiche Mischung.
Arbeitsbedingungen
Als jemand, der seinen "Hauptarbeitsplatz" in einer neu gebauten Filialdirektion hat, kann ich dies überzeugt mit 5 Sternen bewerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial eingestellter Arbeitgeber. In vielfältigen Bereichen engagiert.
Umweltbewusstsein beginnt bereits im Kleinen: Mülltrennung in der Geschäftsstelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Sprechend für meinen Bereich der ImmobilienSparkasse, bin ich sehr zufrieden mit dem Vergütungssystem. Vertrieblicher Erfolg wird belohnt und persönliches Engagement sich in Zusatzvergütungen ausdrücken. Darüber hinaus werden Zusatzleistungen wie Jobticket, Essenszuschüsse, E-Bike-Leasing etc. geboten.
Image
Als Fachberaterin Immobilien erlebe ich nahezu jede Woche in Terminen, welch hohe Akzeptanz unser Haus bei den KundInnen und Kunden hat. Sie vertrauen meist seit Jahrzehnten auf die Dienstleistung der Sparkasse Pforzheim Calw. Die jüngeren KundInnen und Kunden loben den Imagewechsel der letzten Jahre - modern, am Puls der Zeit, stets aktuell auf Sozialen Medien präsent.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten lassen sich am Werdegang des derzeitigen Vorstandsvorsitzenden und dessen Stellvertreter ablesen: Von der einstigen Ausbildung in der Sparkasse über viele Stationen hinweg bis in die höchste Führungsebene.
Einen größeren Ansporn für Auszubildende und Studierende kann es wohl nicht geben!
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin,
herzlichen Dank für das detaillierte und sehr positive Feedback. Es ist für uns Ansporn, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen - mit den Führungskräften und allen Mitarbeitenden. Bei uns sind Profis mit Herz goldrichtig!
Weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Arbeit.