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Sparkasse 
Pforzheim 
Calw
Bewertung

Top
Company
2024

Solider, familiärer Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sparkasse Pforzheim Calw in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiär

Verbesserungsvorschläge

Bei DH-Studenten sollte die Kommunikation bzgl. Besetzung einer festen Stelle und weiterer Qualifizierungsschritte frühzeitiger und verbindlicher erfolgen.
Sozialleistungen sind zwar top, Gehaltsniveau sollte auf einigen Stellen trotzdem höher sein.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten der Führungskräfte den Mitarbeitern gegenüber ist insgesamt wertschätzend und auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Hier werden noch alle relevanten Sparten des Bankgeschäfts im Hause abgebildet und nicht ausgelagert. Dadurch gibt es viele unterschiedliche und interessante Bereiche und nicht nur reinen Vertrieb. Etwas nervig ist die stetig zunehmende Regulatorik, aber dafür kann die Sparkasse nichts..

Arbeitsbedingungen

Insgesamt moderne und ergonomische Arbeitsumgebung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor allem der soziale Aspekt mit Spenden und Sponsoring ist sehr ausgeprägt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen (Jobticket, Kantine, Altersvorsorge usw.) sind überdurchschnittlich. Gehalt ist vor allem bei jüngeren Mitarbeitern aufgrund der im TVÖD verankerten Erfahrungs(Alters-)Stufen teilweise dürftig. Über das variable Vergütungssystem EZV können Mitarbeiter, die herausragende Leistungen bringen, ihr Gehalt signifikant aufbessern. Das System ist allerdings wenig transparent und somit schwer einplanbar.

Image

Das Commitment der Mitarbeiter ist hoch (lange durchschnittliche Betriebszugehörigkeit). Bzgl. Außendarstellung sollte man sich fragen, für was man eigentlich steht und wie sehr man mit diversen Werbemaßnahmen einem fragwürdigen Zeitgeist hinterherrennen muss.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich engagiert und in Vorleistung geht, wird gefördert und kann Karriere in der Sparkasse machen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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