Mitarbeiter Kasse/Service, eig. gelernter Immobilienkaufmann, wollte dort in die Immobilienrichtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmerinteressen achten, Qualifikation nutzen und fördern. Wie kann man einen Immobilienkaufmann einstellen, versprechen diesen in der Immobilienfinanzierung/-Beratung einzulernen und dann an der Kasse verrotten lassen? Hauptsache dem Personalmangel entgegenwirken und eigene Interessen durchgesetzt. Verschwendete Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Laune an der Tagesordnung, Mitarbeiter unfreundlich und egoistisch
Kommunikation
Fehlende Kommunikation unter den Kollegen, jeder macht sein Ding, kein Teamgedanke
Kollegenzusammenhalt
Wenn es sein muss hält man zusammen, aber ist nicht die Regel. Neue Mitarbeiter sollten am besten alles können und das wird auch gefordert. Wehe man macht etwas falsch oder funktioniert nicht. Gerade die älteren Mitarbeiter, die schon mehr als 20 Jahre dort arbeiten, haben kein Interesse jemanden einzulernen und suchen die Fehler förmlich. Und das sind dann die Mitarbeiter die gefragt werden, wenn es um die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses geht. Saftladen!
Work-Life-Balance
Öffnungszeiten der Geschäftsstellen sind nicht sehr arbeitnehmerfreundlich. Mittwochs ist mittags die Filiale geschlossen, aber alle 2 Wochen sind trotzdem Mitarbeitersitzungen u.ä.
Vorgesetztenverhalten
Haben keine Ahnung wie man ein Team fordert und fördert. Sind meist selbst so beschäftigt, dass für Führung und Förderung keine Zeit bleibt.
Interessante Aufgaben
Tätigkeit an der Kasse/im Service totale öde, langweilig und monoton.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts dazu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne die geht gar nichts, neue junge Mitarbeiter sind nur Handlanger
Arbeitsbedingungen
Von Geschäftsstelle zu Geschäftsstelle geschickt werden, überall andere Arbeitsabläufe. Veraltete Einrichtung und alles irgendwie 1900.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht. Einstiegsgehälter niedrig. Qualifikation bringt einem nichts, da man nicht davon profitieren will. Man füllt nur Lücken in Folge des Personalmangels.
Image
Man denkt die Sparkasse ist toll, da nach außen hin alles dafür getan wird. Hinter den Kulissen sieht es anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Pfff... man verspricht einem beim Vorstellungsgespräch alles, aber der Aufstieg ist langwierig und so gut wie nicht möglich.