Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spannende Aufgaben, viele nette Kollegen
Schlechte, nicht ausgebildete Führungskräfte, schlechtes Gehalt
Auf Mitarbeiter-Feedback hören und ein vernünftiges Gehalt bezahlen
Die Führungskräfte sorgen für viel unnötigen Druck, anstatt zu helfen, Druck durch die Auftraggeber abzufangen. Dadurch sind viele Kollegen sehr gestresst.
Außerdem hat die Führungsriege "Lieblinge", die bevorzugt behandelt werden und sich alles erlauben dürfen.
Deutlich besserer Image als die Bedingungen wirklich sind
Kommt sehr auf den Bereich an, manche können jeden Tag pünktlich nach Hause gehen, während andere regelmäßig nicht zu Mittag essen können, weil sie keine Zeit finden
Teilzeit ist in den meisten Stellen nicht möglich, nach der Elternzeit müssen alle zur Vollzeit zurückkehren
Vor Corona gab es fast kein Homeoffice, danach wird es wieder weitestgehend abgeschafft
Weiterbildung nur in Form von Online-Kursen
Seit Jahren keine Tester-Zertifizierung mehr möglich
Gehalt weit unter dem Durchschnitt für Dienstleister in der Umgebung
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, keine Prämien, Gehaltserhöhungen sind strikt noch oben begrenzt und werden nur zähneknirschend ausgegeben
In 2020 wurden aufgrund der Pandemie überhaupt keine Gehaltserhöhungen gegeben und die versprochene doppelte Erhöhung dieses Jahr haben nur sehr wenige wirklich bekommen. Es wird auf kostenlose Nüsse, Obst und Getränke verwiesen
Die Essenszulage wurde auch gestrichen und gibt es nur noch in Form einer Entgeldumwandlung, ohne Unterstützung durch den Arbeitgeber
Weitestgehend gut, aber manche Kollegen sind geistig noch in der Grundschule und mobben Mitarbeiter, die ihnen nicht passen
Behandlung von oben herab, Regelungen werden ohne Rücksprache mit den Mitarbeitern getroffen, Absprachen nicht eingehalten
Rückhalt gegenüber dem Kunden gibt es keinen
Die Ausstattung wird mit den Räumlichkeiten gemietet und ist von mieser Qualität. Auf Ergonomie wird nicht geachtet und die meisten Stühle sind kippelig oder komplett schräg
Sehr schlechte Kommunikation von oben
Infotainmenttests sind spannend, leider kommt in vielen Stellen das Autofahren zu kurz
Weiterbildung
Zurück zu alten Zeiten
Anfangs gut - danach kommen die wahren Gesichter einiger Kollegen ans Licht. Egoistische Sichtweisen - keine Weitergabe von Wissen um besser dazustehen etc.
Weiterbildungen werden kaum angeboten. Das interne Schulungsangebot ist vor Corona schon eingeschlafen und danach nie mehr erwacht. Schade
Siehe Punkt 1)
Nicht der angenehmste Führungsstil
- Flache Hierarchien und offene Ohren bei den Führungskräften
- Eigene Gestaltungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Sehr gute Stimmung unter den Kollegen (wird vom Unternehmen gefördert)
- Frühe Verantwortung und dadurch persönliche Weiterentwicklung
Mittlerweile fällt mir tatsächlich fast nichts mehr ein.
Das Gehalt bei langer Firmenzugehörigkeit könnte vielleicht etwas besser sein
Ich habe es früher nicht für möglich gehalten aber das Büro ist wirklich ein Ort wo ich gerne hingehe. The place to be wenn ich in Höchstform bin aber auch wenn ich mal demotiviert bin.
Hier wurden Berge versetzt um mir meine persönlichen Ziele zu ermöglichen.
Es wird individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Ich konnte und kann mich hier sehr gut weiterentwickeln. Ich habe Verantwortung übertragen bekommen und wurde konstruktiv motiviert an meinen Schwächen zu arbeiten.
Für einen Dienstleister ist das Gehalt gut. Regelmäßige Gehaltssprünge sind auch möglich.
Trotzdem ist natürlich in der Automobilbranche und in der Stuttgarter Gegend noch viel Luft nach oben.
Ich glaube unsere älteren Kollegen fühlen sich wohl
Den Mitarbeitern wird Vertrauen entgegengebracht und genügend Freiheit bei der Gestaltung ihrer Arbeit gelassen.
Man kann mit den Vorgesetzten sehr gut reden.
Auch an der Feedbackkultur gibt es mittlerweile nichts mehr zu bemängeln.
Bei SPARKS in Heimsheim arbeitet ein buntes Team aus unterschiedlichster Herkunft. Mir ist nie aufgefallen, dass jemand wegen Geschlecht, Herkunft oder sonst irgendetwas benachteiligt wurde.
Wir haben einen interessanten Kunden mit einer noch interessanteren Produktpalette.
Es gibt immer mehr oder weniger interessante Aufgaben. Manche Aufgaben würde ich sogar kostenlos am Wochenende machen wenn ich dürfte :)
Es gibt hier nichts Gutes...LÜGE UND ENTTÄUSCHUNG
pure Zeitverschwendung, keine Weiterbildung, keine Transparenz, schlechte Bezahlung, keine Wertschätzung für Mitarbeiter
endlich muss sich das Unternehmen nun am Markt gegen die massive Konkurrenz behaupten und wird nicht mehr so einfach vom großen Konzern durchgefüttert
sehr schlecht, keine Transparenz, Lüge, Lästern, pure Einschüchterung und Verunsicherung
es wird manipuliert und gelogen, alles NUR LÜGE UND ENTTÄUSCHUNG
Homeoffice ist möglich, aber das ist ja fast überall nun das Gebot der Stunde
Mitarbeiter werden ausgenutzt. Hier kann man keine Karriere machen. Finger weg. Vorgesetzte wollen nicht, dass die Mitarbeiter sich entwickeln
sehr schlechte Bezahlung, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Dafür hat man kostenlose Nüsse und Rosinen.
jeder denkt mittlerweile nur an sich. Keine Hilfsbereitschaft nur Ärger. Die guten Kollegen sind schon längst weg
unqualifizierte Vorgesetzte, Mitarbeiter werden angeschrien und fertig gemacht, kein Vertrauen, pure Einschüchterung und Lüge. Keinerlei Erfahrung in Mitarbeiterführung. Diese Leute fahren das Unternehmen souverän gegen die Wand, ob das aber von der Geschäftsleitung erkannt wurde???
billiges IKEA Equipment, keine höhenverstellbaren Tische für die Mitarbeiter (diese besitzen nur die Leiter)
kann ich auch keinen Stern vergeben? Es wird bewusst die Unwahrheit gesagt
Vögel anzuschauen ist spannender, sehr langweilig nach bereits zwei Monaten, nichts interessantes,
ein witz
katastrophe
alles schlecht
ein witz
ein witz
ein witz!!!
Nette Kollegen und Vorgesetzte sind in Ordnung
Kein Weihnachts-, Urlaubsgeld oder Beteiligungen
Gehaltsmodell überarbeiten (Für den Einstieg ok dann ziemlich schlecht)
Sehr viele Bonifits wie z.B. Jobrad, Getränke & Kaffee, Süßigkeiten, Obst & Gemüse, Firmenevents & Teamevents, Essensgutscheine (Ticket Restaurant Edenred),...
Nichts! Alles perfekt :)
Nichts! Alles perfekt :)
Alle anderen Punkte.
Gehalt
Gehaltskonzept nochmal überdenken.
Positiv: Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Getränke und Obst kostenlos. Negativ: Meiner Meinung nach werden Ingenieure hier unter Wert bezahlt, außerdem gibt es kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.
Bürohunde sind erlaubt :)
.. leider nur die vom GF :,I
süß & sauer, spritzig & still, vitamin- & kalorienreich, hellwach & entspannend, eiskalt & heiß ... für (fast) alles was das Herz begehrt gibt es Goodies.
Falls der Schuh doch mal drückt stehen Paten-Tante / Onkel, Feel-Good-Manager, Kummerkasten und / oder Gender-Beauftragte vertraulich zur Seite.
Wir sind SPARKS! ... mit Haut & Haaren :)
Flexible Arbeitszeiten und verlängerte Mittagspausen eröffnen neue Möglichkeiten privater Vereinbarungen, die woanders sonst kaum terminlich realisierbar waren.
Die SPARKSacademy skillt Dich softly .. für private & berufliche neue Impulse.
Festes Grundgehalt + individuelle Leistungszulage, für die sich jeder selbst motivieren kann.
Dieselfahrzeuge sind im Fuhrpark nicht vorhanden ;)
SPARKStastisch :)
Auch älteren Kollegen wird die Tür aufgehalten, einen guten Morgen gewünscht & der Arbeitsalltag versüßt.
Klima, moderne Räumlichkeiten, höhenverstellbare Tische, innovative Arbeitsmittel, ergonomische Sitzmöglichkeiten, Rollo's, große lichtdurchlässige Fenster, freie Bürogestaltung u.v.m. lassen keine Wünsche offen.
Die Informations- und Kommunikationsinfrastruktur mit den vorhandenen analogen und digitalen Kommunikationskanälen ist super.
Auch Männer dürfen Kleider tragen. Es gibt keine Kleiderordnung ;)
alles
nichts
keine
So verdient kununu Geld.