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Spartherm 
Feuerungstechnik 
GmbH
Bewertung

Potenzial zur Verbesserung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt selber, die Kollegen (Abteilungsabhängig) und die Home Office Möglichkeiten, flex. Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Fehlendes Mitarbeiter Benefitting, nur 27 Tage Urlaub

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Kommunikation seitens der Geschäftsführung gegenüber dem Personal sollte deutlich verbessert werden. Viele Entscheidungen wären für das Personal besser zu verstehen wenn man sich die Mühe machen würde diese genauer zu erläutern.

Kommunikation

Muss auf allen Ebenen verbessert werden

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von der Abteilung

Work-Life-Balance

Soweit ok

Arbeitsbedingungen

Büromöbel teilweise veraltet. Insbesondere die Stühle.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Thema Mitarbeiter Benefits sollte aufgegriffen werden. Hier kommt von der Firma im Vergleich zu anderen Branchen viel zu wenig. Zudem sind 30 Tage Urlaub mittlerweile Standard in einem Unternehmen dieser Größe. Die Regelungen für Sonderzahlungen müssen dringend transparenter werden.

Image

Aufgrund großer Probleme innerhalb der Produktionsprozesse momentan relativ schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterentwicklung ja. Bezuschussung für externe Weiterbildungen sollte angedacht werden. Das Thema interne Schulungen muss dringend angegangen werden.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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