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SPAX International GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score28 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschinenführer:in6 Gehaltsangaben
Ø47.200 €
Facharbeiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø33.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SPAX International
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SPAX International
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Mit Schrauben von SPAX wird nicht geschraubt, sondern gespaxt.

Wer wir sind

SPAX International ist der Spezialist für moderne Verbindungstechnik. Clevere Köpfe entwickeln ständig neue Ideen, erweitern die vielfältige Produktpalette rund um Qualitätsschrauben und den Holzbau. Wir etablieren Qualität für unsere Kunden im Do-it-yourself-Bereich und den Fachhandel auf der ganzen Welt.

Wir sind ein Unternehmen mit langer Tradition und großer Zukunft. Unser Markenprodukt SPAX ist mittlerweile in der ganzen Welt zu haben – trotzdem wissen wir genau, wo wir zu Hause sind. Engagement am heimischen Standort gehört zu unserem Selbstverständnis als Unternehmen ebenso wie unser Engagement in einer globalisierten Welt.

Rund 630 Mitarbeiter*innen sorgen für die Produktion unserer universellen Verbindungselemente in Ennepetal. Sie machen uns zu dem, was wir sind: dem führenden Markenhersteller von Universalschrauben. Und wir entwickeln uns immer weiter. Als Partner des Holzbaus optimieren und erweitern wir kontinuierlich unser Sortiment und schaffen ständig neue Lösungen. Wir wissen einfach, was wir tun.

Weil wir das nicht für uns behalten wollen, brauchen wir Sie: Bringen Sie mit uns unsere begeisternden Produkte in die Welt - und Spaß ins Handwerken!

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Schrauben schaffen für tausende Heim- und Handwerker etwas Einzigartiges: Sie machen die Arbeit zum Erlebnis. Seit fast 200 Jahren. 50 Millionen Schrauben jeden Tag. In Deutschland - seit Tag eins ist SPAX made in Germany.

Perspektiven für die Zukunft

SPAX ist ein Familienunternehmen, das auf eine sogar jahrhundertelange Tradition zurückblickt. Von Beginn an lag es uns am Herzen, am heimischen Standort in Ennepetal zu produzieren. Nicht nur, um die hohen Qualitätsstandards voll und ganz zu erfüllen, sondern auch, um einen Beitrag zur Standortsicherung in unserer Region zu leisten. Gerade aus diesem Grund und weil uns unsere Mitarbeiter sehr wichtig sind, möchten wir ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz bieten, an dem sie sich wohlfühlen.

Kennzahlen

Mitarbeiter630

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • CoachingCoaching
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns finden Sie eine große Auswahl an Berufen aus dem kaufmännischen, technischen oder logistischen Bereich. Besuchen Sie unsere Karriereseite und finden heraus, in welchen Bereichen wir aktuell Verstärkung suchen.

Gesuchte Qualifikationen

Ganz egal, für welche Stelle Sie sich interessieren – wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden, ist das schon einmal ein gutes Zeichen:

  • teamfähig
  • flexibel
  • strukturiert
  • kreativ
  • einsatzbereit
  • lösungs- und zielorientiert
  • sozialkompetent

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SPAX International GmbH & Co. KG.

  • Personalabteilung SPAX International

    Tel: +49 2333 799-0
    E-Mail: jobs@spax.com

  • Der erste Eindruck zählt - das gilt auch für Bewerbungsunterlagen. Senden Sie uns daher bitte nur vollständige Bewerbungsunterlagen mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen zu. Überzeugen Sie uns mit Ihrem Anschreiben, warum ausgerechnet Sie die/der Richtig/e für die ausgeschriebene Stelle sind. Seien Sie dabei aber immer ganz Sie selbst - damit überzeugen Sie uns am besten!

    Bleiben Sie sich auch im Vorstellungsgespräch treu. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und mehr über Sie und ihre Kompetenzen erfahren. Nutzen auch Sie die Chance, uns Fragen zu stellen. So können wir und auch Sie herausfinden, ob wir zueinander passen.

  • Senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung bitte, ausschließlich als PDF per Mail, inkl. Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung: jobs@spax.com.

    Alternativ können Sie auch das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite nutzen.

  • Sollten Sie es in die engere Auswahl geschafft haben, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlerngespräch ein, um mehr von Ihnen und Ihrem Werdegang zu erfahren. Das Gespräch soll aber selbstverständlich auch Ihnen dabei helfen, besser einschätzen zu können, ob Sie zu uns passen.
    Haben Sie es geschafft, uns von Ihrer Person zu überzeugen, kontaktieren wir Sie in der Regel telefonisch, um alles Weitere mit Ihnen zu besprechen.

Standort

SPAX heißt nicht nur „International“ – sondern ist es auch! Wir produzieren mit rund 630 Mitarbeitern an unserem Produktionsstandort in Ennepetal und werden in neun Ländern von diversen Vertriebsgesellschaften unterstützt.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Zusammenhalt und die Wertschätzung untereinander. Das Unternehmen ist sehr mitarbeiterfreundlich aufgestellt und es besteht die Möglichkeit zu Weiterbildungen und Karrieresprüngen, auch in jüngeren Jahren. Es arbeiten viele sehr gut ausgebildete Mitarbeiter bei SPAX, mit denen Projekte zügig und qualitativ top umgesetzt werden können. Das Durchschnittsalter ist relativ niedrig, sodass kurz- und mittelfristig kein umfangreicher Generationenwechsel stattfindet.
Die technische Ausstattung ist insgesamt sehr gut, sodass auch problemlos mobil gearbeitet werden kann. Auf moderne Arbeitsmöglichkeiten wird viel Wert gelegt und es ...
Solides und gutes Unternehmen, was sich meiner Meinung nach mehr und mehr öffnet und starre Strukturen aufbohrt. Es wird an einer flexiblen Arbeitsphilosophie für die Zukunft gearbeitet. Mitarbeiter können dabei aktiv mitgestalten.
Das Miteinander, speziell in meiner Abteilung; Verständnis für persönliche Interessen; kostenloses Obst; dass das Unternehmen stetig Versucht die Situation für seine Angestellten zu optimieren
Ein tolle Marke mit überwiegend tollen Produkten
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Fast schon eine Seltenheit besteht im Unternehmen noch Tarifbindung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Meister hat kein einzigste mal hinterfragt wie der neue sich machte
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Teilweise hoher Workload in intensiven Phasen, aber das gehört zum Job und ist längst nicht so dramatisch wie bei anderen Unternehmen.
Fixen Arbeitszeiten und kaum HO-Möglichkeiten sowie die aktuelle Parkplatzsituation
Teilweise langatmige Prozesse und Entscheidungswege. Manchmal ist es nicht einfach, Ideen zeitnah zu realisieren.
Katastrophale Führung, Leute die was können werden klein gehalten. Work Life Balance und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Entwicklungschancen kennt man nur aus der Zeitung. Kantine? Betriebsrente? Erfolgsprämie? Sabatical? Gesundheitsmaßnahmen? Mitarbeiter Rabatt? Alles Fehlanzeige.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Flexibilität in Bezug auf die aktuelle Homeoffice-Regelung (derzeit 1 Tag die Woche) wäre super. "Anmerkung: An diesen Themen wird bereits gearbeitet.
Neuer Personal einstellen
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An den meisten Verbesserungsmöglichkeiten wird bereits gearbeitet, aber einige Prozesse sind in der Umsetzung natürlich zeitintensiver.
Flexible Arbeitszeiten mit Zeit Konto, mehr HO-Möglichkeit
Homeoffice anbieten, Kantine anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von SPAX International ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


SPAX hat als Marktführer ein sehr gutes Image und ist bei Handwerkern, Heimwerkern und der Industrie der am besten bewertete Hersteller von Verbindungselementen. Es wird sehr auf die Qualität der Produkte geachtet, die deshalb ihren berechtigten Preis haben – dafür halten auch die Produkte ewig.
Man kennt SPAX einfach, ebenso die dahinter stehende Qualität "Made in Germany".
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 2 Bewertungen lesen