Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?
SPAX International, Altenloh, Brinck & CO., ABC-Gruppe Logo

SPAX 
International, 
Altenloh, 
Brinck 
& 
CO., 
ABC-Gruppe
Unternehmenskultur

Ennepetal und weitere
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SPAX International, Altenloh, Brinck & CO., ABC-Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SPAX International, Altenloh, Brinck & CO., ABC-Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SPAX International, Altenloh, Brinck & CO., ABC-Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

50 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sicher eine der ganz großen Stärken in vielen Bereichen

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu hoffen bleibt wenn in den kommenden Jahren viele der Vorgesetzten altersbedingt ausscheiden, die nachfolgende Generation genauso als Vorbild und auf Augenhöhe führt.

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt leider eine unschöne Fehler-Politik. Es wird häufig schlechtes angekreidet und selten gutes gelobt.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Instandhalter*in muss man fast zwangsläufig sein privates Handy nutzen.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Kolleg*innen sowohl innerhalb der Instandhaltung als auch in den Produktionsabteilungen. Die Teamleiter in der Instandhaltung sind auf einer Augenhöhe mit den Mitarbeitern! Hier und da gibt es kleine Konflikte, die aber durch gute Kommunikation schnell aus dem Weg geräumt werden können. Es gibt Vorarbeiter in der Firma, denen die "Macht" ein bisschen zu Kopf steigt.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

6 Uhr Schichtbeginn, 13:30 Uhr Feierabend. Was möchte man mehr?

Bewertung lesen