Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SPD-Landtagsfraktion (NRW) die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden werden erwartet. Brückentage zu nehmen wird auch nicht gerne gesehen. Viel Arbeit, wenig Freizeit. Homeoffice auch nicht möglich.
Die langjährig Beschäftigten bleiben für sich. Die neuen Mitarbeiter bleiben auch für sich.
Vorgesetzte stehen nicht hinter einem. Denken nur an sich und ihren "Machterhalt"
Kritik wird nicht gerne gesehen. Was die Vorgesetzten beschließen muss umgesetzt werden. Meinungsaustausch nicht gewünscht.
Hauptsache, viel Papier drucken. Digitalisierung Fehlanzeige
Die Geschäftsführung bildet um sich herum "Grüppchen". Nur wer schleimt und sich anbiedert, hat ein gutes Arbeitsklima. Leider Gruppenbildung. Kommt man neu hinzu, findet man keinen Anschluss, da die festen Gruppen das nicht möchten.