Verbesserungsfähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Verhältnis mit einigen Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ständige Ausgrenzen und so tun als hätte man die Weisheit mit dem Löffel gegessen.
Umgang mit Azubis
Kritikunfähigkeit
Verbesserungsvorschläge
Lernen mit Kritik umzugehen!
Arbeitsatmosphäre
An sich sind die meisten Arbeitskollegen nett und die Zusammenarbeit macht spaß, allerdings wird man sehr schnell ausgeschlossen, wenn man mal seine Pausen alleine verbringen möchte oder seine Freizeit nicht mit den Arbeitskollegen verbringen möchte.
Kommunikation
Aus meiner Erfahrung her kann ich nur berichten, dass Kritik alles andere als erwünscht ist. Sobald man Kritik und Verbesserungsvorschläge äußert ist man unten durch. Man wird auch nicht wirklich ernst genommen (fühlt sich zumindest so an). Spricht man Sachen an, die hätten besser gemacht werden können, werden diese nicht umgesetzt. Im Gegenteil, man wird ab da nur noch ignoriert und ausgegrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Viele tun auf scheinheilig und nett aber sobald man den Raum verlässt geht das Geläster los. Das ist aber nicht bei allen so!
Es werden oft Sprüche von Leitungsposition gemacht, die als "spaß" gelten, welche aber ganz schön schnell überhand nehmen. Man darf aber bloß nicht selber einen Spruch bringen, weil dieser dann "unangebracht" ist und nicht witzig...
Einige Abteilungen nutzen Azubis mehr als nur aus, man lernt nichts sinnvolles was für die Ausbildung relevant ist.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice Regelungen sind auf jeden Fall gegeben. Allerdings wird man sofort beschämend angeschaut, wenn man mal früher als die anderen geht und kriegt dann Sprüche wie "oh gehst du schon nachhause" oder, "oh schon Feierabend?" reingedrückt. Die 100% Homeoffice Regelung ist auch nur da, um neue Mitarbeiter anzulocken, ist aber nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Einige tun so als hätten sie von alles Ahnung (haben sie aber nicht). Dennoch kann man auf Augenhöhe mit jeden kommunizieren.
Es gab auch Feedbackgespräche, welches echt sinnvoll ist. Allerdings ist Umsetzung, sowie die Bewertung der größte quatsch. Es wird in einigen Abteilung nicht bewertet wie und was man erledigt hat, sondern wie sympathisch man ist.
In einem Feedbackgespräch heißt es, dass man die Aufgaben ruhig hätte langsamer machen könne und in der selben Abteilung in einem anderen Feedbackgespräch heißt es wiederum, dass man ruhig schneller arbeiten kann?
Führungskräfte haben nicht das nötige Potenzial Verantwortung zu übernehmen!
Interessante Aufgaben
Abgesehen von den "Routine Aufgaben", sind die Aufgaben in den jeweiligen Abteilungen echt Interessant und machen Größtenteils spaß.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Ausstattung, wobei nicht immer alles auf den ersten Schlag funktioniert, sondern man immer wieder der IT Abteilung Bescheid geben muss.