38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
SP_Data GmbH & Co. KG Bewertungen
SP_Data
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beeindruckende Erfahrung bei SP Data: Ein herausragender Partner in Sachen Professionalität und Zusammenarbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SP_Data GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsförderung: Initiativen zur Förderung der Mitarbeitergesundheit, wie Fitnessprogramme oder Gesundheitschecks, tragen zum Wohlbefinden der Belegschaft bei.
Moderne Arbeitsinfrastruktur: Die Bereitstellung moderner Arbeitsmittel und Technologien unterstützt effizientes Arbeiten und ermöglicht den Mitarbeitern, auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Anerkennung und Wertschätzung: Die Anerkennung von Leistungen und die Wertschätzung der Mitarbeiter tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Innovationsförderung: Die Bereitschaft, in innovative Technologien zu investieren, zeigt den Fokus des Arbeitgebers auf kontinuierliche Verbesserung und Modernisierung der Arbeitsprozesse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herausforderungen im Umgang mit neuen Mitarbeitern: Es gibt möglicherweise Raum zur Verbesserung im Umgang mit neuen Kollegen und deren Integration in den Arbeitsalltag
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung von Team-Building-Aktivitäten: Integrieren Sie regelmäßige Team-Building-Veranstaltungen, um den Zusammenhalt zu stärken und das positive Arbeitsumfeld weiter zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Positive Arbeitsatmosphäre bei SP Data: Ein Ort, an dem Teamgeist und Zusammenhalt spürbar sind.
Image
Das Image von SP Data ist äußerst positiv und zeichnet sich durch Professionalität, Innovationsgeist und Kundenzufriedenheit aus. Das Unternehmen genießt einen ausgezeichneten Ruf in der Branche und wird von Mitarbeitern, Kunden sowie Partnern als vertrauenswürdiger und zuverlässiger Geschäftspartner wahrgenommen. Das kontinuierliche Streben nach Exzellenz und die hohe Qualität der angebotenen Dienstleistungen tragen dazu bei, das positive Image von SP Data zu festigen und weiter auszubauen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei SP Data ist ausgezeichnet. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine gesunde Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichem Wohlbefinden finden können. Flexible Arbeitszeiten und unterstützende Maßnahmen tragen dazu bei, dass die Work-Life-Balance gewahrt bleibt und die Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.
Mobiles Arbeiten wird für alle Mitarbeiter angeboten, und ich persönlich nutze diese Möglichkeit gelegentlich, insbesondere wenn Termine zu Hause anstehen, wie beispielsweise Besuche von Telekom-Technikern, die zwischen 07:00 und 13:00 Uhr stattfinden.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei SP Data sind herausragend. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, die individuelle berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zu fördern. Es werden regelmäßig Schulungen, Workshops und Weiterbildungsprogramme angeboten, um die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter zu stärken. Zudem gibt es klare Aufstiegschancen und interne Förderprogramme, die den Weg für eine erfolgreiche Karriere bei SP Data ebnen
Gehalt/Sozialleistungen
SP Data honoriert die Leistungen der Mitarbeiter fair und bietet darüber hinaus attraktive Sozialleistungen. Diese umfassen unter anderem umfassende Versicherungspakete (VL,bAV, Jobrad und co.) flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen. SP Data zeigt sich hier als Arbeitgeber, der die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter ernst nimmt und bestrebt ist, ein attraktives Gesamtpaket anzubieten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SP Data zeichnet sich durch ein vorbildliches Umwelt- und Sozialbewusstsein aus. Das Unternehmen setzt konsequent auf umweltfreundliche Praktiken, unter anderem durch effektive Recycling-Programme und den Einsatz von energieeffizienten Maßnahmen. Darüber hinaus engagiert sich SP Data aktiv in sozialen Projekten und unterstützt gemeinnützige Initiativen. Diese vorbildliche Haltung trägt dazu bei, eine positive Wirkung in der Gemeinschaft zu entfalten und unterstreicht das Engagement von SP Data für nachhaltige und soziale Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragender Zusammenhalt im Kollegium: Ein Team, das sich unterstützt, motiviert und gemeinsam an einem Strang zieht.
Leider sieht man die Kollegin im HomeOffice nicht oft, doch dafür bieten die Firmenfeiern eine Gelegenheit, sich zu treffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen gestaltet sich in einigen Aspekten als herausfordernd. Es besteht Potenzial zur Verbesserung sowohl im Hinblick auf die Integration neuer Mitarbeiter als auch auf den Umgang mit den erfahreneren Kollegen. Allerdings ist anzumerken, dass dies stets eine individuelle Angelegenheit ist und stark von den jeweiligen Mitarbeitern abhängt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte zeichnen sich durch klare Kommunikation, unterstützende Ansätze und eine offene Dialogbereitschaft aus. Sie sind stets darum bemüht, die individuellen Stärken der Mitarbeiter zu fördern und schaffen so eine motivierende Arbeitsumgebung. Die transparente und faire Führung trägt maßgeblich zur positiven Unternehmenskultur bei.
Einen Stern Abzug gibt es für die begrenzte Verfügbarkeit der Führungskräfte, jedoch ist dies verständlich, da sie eine hohe Verantwortung tragen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroinfrastruktur ist modern und gut ausgestattet, wodurch effizientes Arbeiten ermöglicht wird. Auch die Ergonomie am Arbeitsplatz wird beachtet.
Kommunikation
Hervorragende Kommunikation: Transparent, teamorientiert und stets aufmerksam für individuelle Bedürfnisse. Das Unternehmen setzt kontinuierlich alles daran, die Zufriedenheit aller Beteiligten bestmöglich zu gewährleisten.
Mein persönlicher Wunsch ist, dass mehr Events abteilungsübergreifend stattfinden, um die Kommunikation zwischen allen Abteilungen aktuell und stabil zu halten.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen legt Wert darauf, Chancengleichheit zu fördern und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen gleiche Möglichkeiten haben. Dies spiegelt sich in fairen Karrierechancen und einer respektvollen, inklusiven Unternehmenskultur wider.
Dies weiße ich Persönlich zu schätzen
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt und Anforderungen der Aufgaben machen die Arbeit äußerst interessant und anspruchsvoll. Es gibt ständig neue Herausforderungen, die die berufliche Entwicklung fördern und eine motivierende Arbeitsatmosphäre schaffen.
Bei Weiterbildungsmaßnahmen wird niemals gespart. Was du mitbringen musst, sind Motivation und der Wille dazu.
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Verbesserungsfähig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SP_Data GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Verhältnis mit einigen Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ständige Ausgrenzen und so tun als hätte man die Weisheit mit dem Löffel gegessen.
Umgang mit Azubis
Kritikunfähigkeit
Verbesserungsvorschläge
Lernen mit Kritik umzugehen!
Arbeitsatmosphäre
An sich sind die meisten Arbeitskollegen nett und die Zusammenarbeit macht spaß, allerdings wird man sehr schnell ausgeschlossen, wenn man mal seine Pausen alleine verbringen möchte oder seine Freizeit nicht mit den Arbeitskollegen verbringen möchte.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice Regelungen sind auf jeden Fall gegeben. Allerdings wird man sofort beschämend angeschaut, wenn man mal früher als die anderen geht und kriegt dann Sprüche wie "oh gehst du schon nachhause" oder, "oh schon Feierabend?" reingedrückt. Die 100% Homeoffice Regelung ist auch nur da, um neue Mitarbeiter anzulocken, ist aber nicht gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Viele tun auf scheinheilig und nett aber sobald man den Raum verlässt geht das Geläster los. Das ist aber nicht bei allen so!
Es werden oft Sprüche von Leitungsposition gemacht, die als "spaß" gelten, welche aber ganz schön schnell überhand nehmen. Man darf aber bloß nicht selber einen Spruch bringen, weil dieser dann "unangebracht" ist und nicht witzig...
Einige Abteilungen nutzen Azubis mehr als nur aus, man lernt nichts sinnvolles was für die Ausbildung relevant ist.
Vorgesetztenverhalten
Einige tun so als hätten sie von alles Ahnung (haben sie aber nicht). Dennoch kann man auf Augenhöhe mit jeden kommunizieren.
Es gab auch Feedbackgespräche, welches echt sinnvoll ist. Allerdings ist Umsetzung, sowie die Bewertung der größte quatsch. Es wird in einigen Abteilung nicht bewertet wie und was man erledigt hat, sondern wie sympathisch man ist.
In einem Feedbackgespräch heißt es, dass man die Aufgaben ruhig hätte langsamer machen könne und in der selben Abteilung in einem anderen Feedbackgespräch heißt es wiederum, dass man ruhig schneller arbeiten kann?
Führungskräfte haben nicht das nötige Potenzial Verantwortung zu übernehmen!
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Ausstattung, wobei nicht immer alles auf den ersten Schlag funktioniert, sondern man immer wieder der IT Abteilung Bescheid geben muss.
Kommunikation
Aus meiner Erfahrung her kann ich nur berichten, dass Kritik alles andere als erwünscht ist. Sobald man Kritik und Verbesserungsvorschläge äußert ist man unten durch. Man wird auch nicht wirklich ernst genommen (fühlt sich zumindest so an). Spricht man Sachen an, die hätten besser gemacht werden können, werden diese nicht umgesetzt. Im Gegenteil, man wird ab da nur noch ignoriert und ausgegrenzt.
Interessante Aufgaben
Abgesehen von den "Routine Aufgaben", sind die Aufgaben in den jeweiligen Abteilungen echt Interessant und machen Größtenteils spaß.
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Toller Arbeitgeber mit viel Wertschätzung und Mitarbeiterbenefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SP_Data Gesellschaft mit beschränkter Haftung & Co Kommanditgesellschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
verschiedene Mitarbeiterbenefits, die eine besondere Wertschätzung für Mitarbeitende zeigen. Verständnis für Eltern, die mit (kleinen) Kindern öfter mal Herausforderungen bewältigen müssen.
Arbeitsatmosphäre
wirklich toll!
Work-Life-Balance
Absolut gegeben - vor allem auch mit viel Verständnis für Eltern.
Karriere/Weiterbildung
Jede:r Mitarbeiter:in, abteilungsunabhängig, kann Weiterbildungen machen. Dies wird offen kommuniziert und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungen werden anerkannt und honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Jahr werden vom Unternehmen unterschiedliche soziale Projekte unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, flache Hierachien und immer ein offenes Ohr!
Arbeitsbedingungen
ergonomische Arbeitsplätze, kostenloser Kaffee, Obst, weitere Getränke. Wenn darüber hinaus Material o.ä. zum Arbeiten benötigt wird, werden Dinge angeschafft. Unkompliziert und angenehm.
Besonders hervorzugeben ist das Eltern-Kind-Büro!
Kommunikation
offen, ehrlich und transparent
Gleichberechtigung
absolut gegeben - Akzeptanz und Toleranz werden groß geschrieben!
Image
Interessante Aufgaben
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Es lässt sich über alles reden und von nichts kommt nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SP_Data GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die individuellen (teils private) Situationen, je nach Rücksprache und Einbringung ins Unternehmen weitgehend Rücksicht genommen.
Wenn es wirklich Probleme gibt, findet man Gehör, wenn Kritik oder Anmerkungen/Wünsche begründet sind.
Verbesserungsvorschläge
Konzept der Einarbeitung neuer Mitarbeiter muss zwangsläufig angepasst werden, damit ein Einlernen ggf. verbessert und vereinfacht werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Alle nötigen Arbeitsmittel werden nach Rücksprache entsprechend bereitgestellt. Das Arbeitsklima ist entspannt und freundlich. Auch Produktivität ist möglich und durch Homeofficemöglichkeit gegeben.
Der Kaffee schmeckt! Räumlichkeiten sind modern ausgestattet und der Umgang und Weg zu Kollegen ist zentral an einem Ort.
Image
Vermutlich sind negative Bewertungen immer eine Frage der Wahrnehmung und Hintergründe. Nicht alles läuft Perfekt, aber man ist hier definitiv gewillt, es gutzumachen und an Fehlern zu arbeiten. Das zeichnet SP_Data auch aus.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut, da Möglichkeit zur Gleitzeit gegeben ist, und nach Absprache im Team auch flexibel gestaltet werden kann, solange die Service-/ Kernzeit eingehalten wird.
Homeoffice bis zu 3-mal die Woche möglich.
Karriere/Weiterbildung
Studium wird unterstützt, sowie Weiterbildungsmaßnahmen auf Anfrage.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung, aber je nach Verhandlung wohl selbst zu bestimmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angebot von Jobrädern findet statt. Auch Fitnessverträge kann man in Anspruch nehmen. Team bildende Maßnahmen finden statt. Patenschaften an Zoos und Spenden an gemeinnützige Organisationen sind vorhanden.
Es findet keine unnötige Verschwendung von Ressourcen statt.
Durch Homeoffice liegt ein großer Teil beim Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams und Abteilungsleitung sind alle kooperativ untereinander, weshalb man menschlich gesehen nur sagen kann: Teamplay! Sollte es mal Probleme geben, so kann man sich stets vertrauensvoll an den Vorgesetzten wenden und auch über alles reden. Das ist hier tatsächlich ein Pluspunkt, der einem das selbstständige Arbeiten ermöglicht.
Jeder hat die Möglichkeit, sich individuell zu entfalten und auch weiterzubilden.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher waren die älteren Kollegen sehr geschätzt bis zum Eintritt und auch danach.
Vorgesetztenverhalten
1A. Es findet stets ein Austausch statt. Mögliche Probleme werden gemeinsam gelöst.
Es wird sehr darauf geachtet, niemanden bloßzustellen oder anzuprangern, sondern Potenziale des Mitarbeiters zu erkennen und aufzudecken und auf Fehler hingewiesen, mit der Möglichkeit, diese auf faire Weise beseitigen zu können und das Verständnis hierfür zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Gut. Klimaanlagen nicht überall vorhanden, aber das Gebäude ist weitgehend auf dem neusten Stand und modern.
Kommunikation
Es gibt kurze Kommunikationswege, die stets in und zwischen den Abteilungen ausgearbeitet und bei Bedarf optimiert werden.
Hier auch dringend erwünscht und gewollt, dass Kommunikation stattfindet, um so kein Konfliktpotential, sei es seitens Mitarbeiter oder Vorgesetzten, entstehen zu lassen und aus dem Weg zu räumen, bevor es zu Missverständnissen kommen sollte.
Gleichberechtigung
Im Team und in der Firma ist jeder weitgehend gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
In jedem Teilbereich der Software gibt es Möglichkeiten, sein Wissen zu vertiefen und sich ggf. auch zu spezialisieren.
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Das Wir wird großgeschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SP_Data Gesellschaft mit beschränkter Haftung & Co Kommanditgesellschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super tolle Kollegen/Innen
Image
In der Region müsste ein IT Unternehmen ein gutes Image haben, allerdings kann ich es nicht einschätzen.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und Flexibilität sind ein Teil der Unternehmenskultur
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist bei flachen Hierarchien nicht gegeben.
Fachliche Weiterbildung ist sowieso ein Muss. Da kommt man auch gut weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als der Durchschnitt. Die Inflation frisst es aber auf. Jedoch wird einiges für die MA getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da könnte von den Kollegen noch mehr kommen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll. Selbst nach der Rente werden Kollegen für ihr Fachwissen sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten ist die Kommunikation größtenteils gut, Homeoffice hat uns allerdings zurückgeworfen. Da wünsche ich mir mehr persönlichen Kontakt zu meinem Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros
Kommunikation
Da ist noch ein wenig Nachholbedarf, klappt aber immer Großen und Ganzen
Gleichberechtigung
Kein Verbesserungsbedarf
Interessante Aufgaben
Jein. Ich arbeite gerne mit Kollegen aus anderen Abteilungen zusammen. Unsere Prozesse sind sinnvoll, manchmal aber verkopft.
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Es geht besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SP_Data GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leerstehende Büros werden nicht genutzt, um eine ruhigere Atmosphäre zu schaffen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SP_Data GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich rundum wohl bei der SP_Data!
- die Aufgaben sind abwechslungsreich
- es wird sich um die Gesundheit der Arbeitnehmenden gekümmert (frisches Obst, Massagen am Arbeitsplatz, Beteiligung an den Kosten des Fitnessstudios)
- durch die sehr gute Zusammenarbeit unter den Kollegen und Kolleginnen und den regelmäßigen Firmenveranstaltungen ist der Zusammenhalt bei SP_Data einfach toll
- man kann sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
- das Unternehmen durch eigene Ideen und Vorschläge voranbringen
Work-Life-Balance
Es gibt zwar eine Kernarbeitszeit, jedoch kann durch das Gleitzeitmodell die Arbeitszeit drum herum frei gestaltet werden. Dazu kommt, dass bei dringenden privaten Angelegenheiten SP_Data sehr rücksichtsvoll ist und auf die Mitarbeitenden eingeht. Außerdem kann auch mobil gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden, ob duale und nebenberufliche Studiengänge oder externe und interne Weiterbildungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige Umsetzungen bei SP_Data um den Klimaschutz zu fördern (z.B. Mülltrennung, Ladesäulen für E-PKWs, mobiles Arbeiten etc.), dennoch gibt es hier noch Potenzial mehr für die Umwelt zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist einzigartig! Jeder hilft jedem und man ist füreinander da!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt regelmäßige Absprachen mit den Vorgesetzten und auch eigene Wünsche und Ideen werden mit einbezogen.
Kommunikation
Die Kommunikation zu Kollegen und Kolleginnen sowie zu den Vorgesetzten klappt sehr gut.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Aufgaben und durch neue Aufgabenfelder wird es definitiv nicht langweilig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Das Gegenteil von New Work
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SP_Data GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich die Aufgaben größtenteils selber aussuchen kann und das Vorschläge und Anregungen angenommen werden. Kostenloses Obst und Getränke. Einmal wöchentlich Massage während der Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die 80%-Erfassung der Arbeitszeit. Hier wird Kreativität und Freiheit eingeschränkt. Hat den Charakter von Akkordarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Alles wir bis ins Kleinste reguliert. Kontakt zu anderen Abteilungen ist unerwünscht und nur unter Einhaltung strenger Regeln nach einem Schema möglich, dass alle paar Wochen umgeworfen wird. Es muss täglich mind. 80% der Arbeitszeit schriftlich dokumentiert werden. Wer darunter liegt, erhält eine Abmahnung.
Work-Life-Balance
Teilweise Möglichkeit zum Homeoffice. Es gibt eine Kernarbeitszeit ohne Flexibilität. Wer 15 Minuten früher gehen möchte, muss einen Gleitzeitantrag stellen. Zu bestimmten Zeiten und in bestimmten Abteilungen gilt ein (überschaubarer) Urlaubsstopp. Eher eine Misstrauens- statt Vertrauenskultur.
Karriere/Weiterbildung
Weder persönliche noch fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Von 10 Weiterbildungsanfragen wurden 10 abgelehnt. Da fragt man irgendwann nicht mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Das geht besser!
Kein Tarifvertrag. Es werden schon viele Unterschiede gemacht. Der eine bekommt dies und das, der nächste nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was fällt da im IT-Bereich ins Umweltgewicht? Es gibt einen kleinen E-Roller :-).
Biomüll wird nicht vom Restmüll getrennt. Homeoffice als Mittel zum Klimaschutz wird zu wenig geboten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar sehr nette und hilfsbereite und die anderen.
Vorgesetztenverhalten
Hat keine Zeit für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische für alle. Modernes Gebäude und moderne Arbeitsmittel.
Kommunikation
Untereinander gut. Manchmal stehen alle unter Zeitdruck, dann wird es schwieriger.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr einseitig. Auf den Wunsch, mal etwas anderes machen zu dürfen, wird nicht reagiert.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Arbeitsatmosphäre, fairer Umgang miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SP_Data GmbH & Co. KG gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein könnte noch verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Arbeitnehmerfreundlicher...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SP_Data GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber.
Tolle Atmosphäre und eine gute Stimmung im Team.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist wirklich gut, jedoch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Die Wertschätzung der Mitarbeiter wird GROß geschrieben.
Das Arbeitsklima ist super!
Auch der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist bemerkenswert.
Insgesamt ein super Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
Es könnte mehr auf die einzelnen Bedürfnisse eingegangen werden und aktiver das Gespräch gesucht werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SP_Data durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 63% der Bewertenden würden SP_Data als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SP_Data als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.