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SP_Data GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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SP_Data GmbH & Co. KG: Kontinuierliche Weiterbildung wird bei uns gefördert.SP_Data GmbH & Co. KG: An unserem Firmensitz in Herford arbeiten mehr als 70 Mitarbeiter.SP_Data GmbH & Co. KG: Stefan Post, Geschäftsführer.

Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    72.222222222222%
    Gut (1)
    5.5555555555556%
    Befriedigend (3)
    16.666666666667%
    Genügend (1)
    5.5555555555556%
    4,07
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,57
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

Firmenübersicht

Arbeitgeber SP_Data: Vielseitig und spannend.

Gesundes Wachstum, zuverlässige Partnerschaften, innovative Produkte: SP_Data gehört mit mehr als 1.300 Kunden deutschlandweit zu den führenden Spezialisten der HR-Software Branche. Verantwortlich dafür sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch ihre Kreativität, Fachwissen, soziale Kompetenz und durch ihr hohes Engagement Tag für Tag dazu beitragen. In Zukunft werden wir weiter wachsen und unsere nachhaltige Wachstumsstrategie weiter fortsetzen. Dazu suchen wir laufend neue kompetente Kolleginnen und Kollegen, die gerne Verantwortung übernehmen und innovative Lösungen entwickeln.

SP_Data bietet neben einem facettenreichen Fort- und Weiterbildungsangebot und einem hohen Maß an Beschäftigungssicherheit auch spannende Kunden und interessante Projekte sowie viele Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen. Schauen Sie gerne bei uns vorbei und informieren Sie sich über Ihre Karrieremöglichkeiten.


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Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

ca. 8 Mio. €

Mitarbeiter

Mehr als 70

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Seit 1988 entwickelt SP_Data als unabhängiges deutsches Unternehmen hochwertige branchenneutrale Software für das Personalwesen. Entwicklungsstrategien sowie Service- und Beratungskonzepte orientieren sich an den Bedürfnissen der Kunden sowie an aktuellen HR-Trends. Intelligente Workflows, ausgefeilte Funktionalitäten, eine hohe Dynamik und permanente Weiterentwicklung zeichnen die Qualitätsprodukte von SP_Data aus und bieten damit eine hohe Investitionssicherheit:

Umfangreiche Service-Konzepte ergänzen das Portfolio: Kompetenter Support, sehr gute Erreichbarkeit sowie Seminare und Beratung vor Ort und unser Abrechnungsservice sind Teil dieser Strategie.


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Perspektiven für die Zukunft

In einer globalisierten Welt, die geprägt ist durch steigenden Wettbewerbsdruck, trägt die Leistungsbereitschaft und die Innovationskraft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entscheidend dazu bei, unsere Marktposition zu sichern. Grundlage unseres Erfolgs ist ihr Wissen, die Kreativität, die soziale Kompetenz und das hohe Engagement. Ihre Fähigkeiten und Talente sind unser größtes Potenzial. Freiräume für eigene Initiativen und Ideen motivieren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu neuen Höchstleistungen und tragen dazu bei, das gute Leistungsniveau zu halten und uns im Wettbewerb zu behaupten. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten.

Unseren Mitarbeitern bieten wir anspruchsvolle Tätigkeiten mit spannenden Herausforderungen und zukunftsorientierten Perspektiven. Es erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie alle notwendigen Rahmenbedingungen für Ihren individuellen Karriereweg. Informieren Sie sich gerne über unsere offenen Stellen.

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Gleitzeitkonto, freie Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeit
  • Familienfreundliche Teilzeitmodelle möglich

Ausbildung/Weiterbildung

  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bildungsurlaub
  • Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium
  • Mitarbeiterentwicklungsgespräche

Ausstattung

  • Mitarbeiterhandys je nach Aufgabenbereich
  • Laptop, auch zur privaten Nutzung 
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze             

Firmenwagen

  • Für Mitarbeiter je nach Aufgabenbereich

Vorsorge/Zuschüsse

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitgeberdarlehen

Gesundheit & Sicherheit

  • Kaffee, Wasser, Obst zur freien Verfügung  
  • 1x Woche kostenlose Massage im Büro
  • Vergünstigungen im ayurvedatherapeutischen Massagestudio in Herford
  • Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnesstudio
  • ADAC-Fahrsicherheitstraining für Azubis und Mitarbeiter im Außendienst

Besondere Anreize

  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter
  • Gratifikation bei Dienstjubiläen
  • Unsere Mitarbeiter werden über alle Hierarchieebenen hinweg am Unternehmenserfolg beteiligt

Gute Anbindung

  • Autobahn und Bus-Anbindung in unmittelbarer Nähe

Parkplatz

  • Freie Mitarbeiterparkplätze

Standort

Impressum

www.spdata.de/impressum

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Entwicklung, Support, Consulting und Vertrieb

Gesuchte Qualifikationen

Die fachlichen Qualifikationen und notwendigen Kenntnisse sind je nach Fachbereich unterschiedlich und entsprechen der jeweils ausgeschriebenen Stelle. Darüber hinaus ist es uns wichtig, dass neue Mitarbeiter Initiative ergreifen, um Ideen oder Projekte voranzutreiben. Denn nur mit Motivation und Überzeugung können wir gemeinsam Dinge anpacken. Quereinsteiger, Berufserfahrene und Einsteiger werden gleichermaßen berücksichtigt. Die Faszination für IT und HR-Themen hält das ganze Team zusammen.

Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Serviceorientierung und soziale Kompetenzen haben in unserem täglichen Miteinander einen hohen Stellenwert. Vorerfahrung im Personalbereich und ein gewisses technisches Grundverständnis sind vorteilhaft, aber kein Muss. Vieles wird durch Schulungen und Workshops abgedeckt. Einige Kenntnisse können auch mit Unterstützung durch Kollegen und "Learning by Doing" erweitert werden.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was wir tun, ist spannend, fordernd und kann viel bewirken – auch für Sie und Ihre Karriere. Denn wir möchten uns individuell und als Ganzes weiterentwickeln und stetig verbessern. Neue Mitarbeiter erwarten interessante und her­aus­fordern­de Aufgaben in einer agilen Arbeits­umgebung. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, Teamgeist und ein familiärer Umgang prägen den SP_Data-Spirit. Auch ein gewisses Maß an Humor ist hier an der Tagesordnung, denn Lachen hat bekanntlich noch niemandem geschadet ;-)

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei uns gibt es eine moderne und lebendige Unternehmenskultur. Erfolge? Erreichen wir gemeinsam. Herausforderungen? Begegnen wir mit kreativen Lösungen, eigenverantwortlichem Arbeiten und individuellen Ideen. Der Teamgedanke steht dabei ganz vorne. Denn wir verstehen uns nicht als Zusammenkunft verschiedener Abteilungen. Vielmehr bedeutet unsere Zusammenarbeit Teamgeist, Kollegialität und Serviceorientierung. Aktiv auf Kollegen zugehen, mit anderen ins Gespräch kommen und Spaß daran haben, neue Ideen und Lösungswege umsetzen, bestimmt unser tägliches Miteinander.

SP_Data ist „übersichtlich“, wir duzen uns und man kennt sich. Überall stehen die Türen für einen Austausch offen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Offen für Veränderung und stetige Weiterentwicklung das haben wir uns auf die Fahne geschrieben. Dabei sind die Menschen, die bei uns arbeiten, der zentrale Antrieb. Sie sind mit Herz und Verstand dabei. Jeder, der mag und motiviert bei der Sache ist, erhält die Chance, sich beruflich zu verwirklichen. Und wenn Projekte mal nicht so klappen, wie geplant, lernen wir daraus. Bei uns wird die Lösung fokussiert, nicht das Problem. 



Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Ob Kommunikationsexperte, Beratungsprofi, Zahlenkünstler, Macher, Techie, Nerd oder Visionär, bei uns hat jeder seine Stärken. Aus verschiedenen Charakteren und Typen wird bei uns ein starkes Team. Der Spaß an IT und HR-Themen verbindet.
Wer zuverlässig, motiviert und engagiert ist, hat bei uns vielfältige Möglichkeiten und kann seine berufliche Zukunft selbst gestalten.

Unser Rat an Bewerber

Schauen Sie gerne auf unserer Website nach aktuellen Jobangeboten. Sollte nicht das Richtige dabei sein, können Sie sich auch jederzeit initiativ bewerben.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bevorzugt bewerben Sie sich per E-Mail mit einer zusammenhängenden Datei.

Auswahlverfahren

In jedem Fall gibt es ein persönliches Gespräch. Je nach Position wird das Auswahlverfahren erweitert.

SP_Data GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,07 Mitarbeiter
4,57 Bewerber
4,89 Azubis
  • 08.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Verhalten wird vorgeschrieben aber von den Vorgesetzten selbst nicht gelebt

Kollegenzusammenhalt

Nur in Teilbereichen

Interessante Aufgaben

Durch den Aktionismus der Vorgesetzten, kommen immer neue Aufgabe hinzu, demnach ist es abwechslungsreich

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter wird zwar auf Seminare/Weiterbildungen geschickt aber die Umsetzung danach findet nur maginal statt. Am Ende des Tages will jeder Führen aber keine Arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Arbeitet man nach den Vorgaben von den Vorgesetzten, so wird kein Mitarbeiter gücklich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird der Anschein erweckt, dass danach gehandelt wird, allerdings mit wenig Erfolg. Das soziale Engagement wird nur dann hervorgehpben, wenn der Tippgeber daraus Profit ziehen kann

Work-Life-Balance

Honmeoffice wird nicht gern gesehen.

Image

Mehr Schein als Sein

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzte einstellen die in der Lage mit Menschen umzugehen und diese zu führen und einmal so handeln wie es nach außen suggeriert wird z. B. auf Instagram.

Pro

Die Kunden sind sehr nett

Contra

Die Vorgesetzten sehen keine Fehler ein und sind nicht Kritikfähig. Es wird grundsätzlich ein Sündenbock gesucht um die eigenen Fehler auf dessen Rücken abzulegen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SP_Data GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Herford
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegiales Miteinander, einladende Räumlichkeiten

Kommunikation

Mit einer Verbesserungstendenz! Es wird daran gearbeitet, könnte aber stärker und schneller

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt allerdings Luft nach oben bzgl. Mülltrennung

Work-Life-Balance

Es ist aus meiner Sicht eher meine Aufgabe, als die meines Arbeitgebers, darauf zu achten, dass ich die Balance schaffe.
Chancen dafür gibt es auf alle Fälle!

Image

auch wenn die Kunden manchmal meckern, aber wo meckern sie nicht!

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte mehr zu ihren Aufgaben als Führungskraft verpflichten, mehr Transparenz in der Kommunikation und mehr Einbezug der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse, aber auch noch intensiver aus Fehlern lernen.

Pro

Vielfältige Chancen, sich mit neuen Themen auseinanderzusetzen; junges, dynamisches und professionelles Team; guter fachlicher Austausch; soziales Engagement; schnell wachsendes Unternehmen. Auch wenn es stressige arbeitsintensive Phasen gibt, ist der Umgang mit den Mitarbeitern sehr wertschätzend. Der Leistungsdruck in anderen Unternehmen ist im Vergleich zu SP_Data recht hoch, leider wissen das nicht viele Kollegen.

Contra

Nichts, sonst wäre ich schon lange weg.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SP_Data GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Herford
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Junges Team, es darf gelacht werden.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, Vorgesetzte immer gesprächsbereit.

Kollegenzusammenhalt

Nettes Miteinander, große Hilfsbereitschaft, gemeinsamer Mittagstisch

Interessante Aufgaben

Aufstrebendes Unternehmen mit vielen interessanten Projekten.

Kommunikation

Nicht immer optimal. Wird aber erkannt und daran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Sowieso

Karriere / Weiterbildung

Wünsche für die individuelle Weiterbildung werden gerne gesehen und unterstützt

Arbeitsbedingungen

Schöne Räumlichkeiten, demnächst neue Möbel für alle, höhenverstellbare Schreibtische, Technik auf dem neuesten Stand

Work-Life-Balance

wöchentliche Massage, Obst und Getränke kostenfrei, Home Office

Pro

Sozial eingestellter Arbeitgeber. Die Stärken des Individuums werden gesehen, die Schwächen durch Weiterbildung verringert. Von besonderen Erfolgen profitieren alle.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SP_Data GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Herford
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    72.222222222222%
    Gut (1)
    5.5555555555556%
    Befriedigend (3)
    16.666666666667%
    Genügend (1)
    5.5555555555556%
    4,07
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,57
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

kununu Scores im Vergleich

SP_Data GmbH & Co. KG
4,16
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
213.816 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.731.000 Bewertungen