Innovation trifft Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum Homeoffice. Vor Ort freie Getränke, Obst und Firmenmassagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
25 Tage Urlaub- zuwenig sollten Alters bzw Abhängig von der Betriebszugehörigkeit sein.
Arbeitsatmosphäre
Eine offene Kommunikationskultur wird auf allen Ebenen gelebt.
Image
Mitarbeiter sind stolz für das Unternehmen zu arbeiten und es voran zu bringen
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonten, ein Mutter/Vater Kind Büro vor Ort, und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life- Balance.
Karriere/Weiterbildung
SP_Data ist ein Ausbildungsbetrieb. Quereinsteiger sind willkommen.
Kollegenzusammenhalt
Eine offene und ehrliche Kultur führt zu einem abteilungsübergreifende Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird bei SP_Data Wert auf die Berufserfahrung gelegt nicht auf das Alter
Vorgesetztenverhalten
Beziehen ihre Mitarbeiter in Entscheidungen ein. Es gibt kein 'Von oben nach unten delegieren'
Arbeitsbedingungen
Office ist modern ausgestattet
Kommunikation
Ehrlich, direkt , jährliche Unternehmensversammlung gibt Einblicke in die Erfolge und Gewinne des Unternehmens. Zudem besteht für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit an regelmäßigen Meetings teilzunehmen um die technischen Umsetzungen und Weiterentwicklungspläne für die SP_Data Produkte zu erfahren.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung, AG Zuschuss zur Vermögenswirksamen Leistungen, Gehälter okay etwas unter dem Niveau andere vergleichbaren Unternehmen.
Gleichberechtigung
SP_Data könnte ein paar mehr Frauen in Führungspositionen gut tun. Aber schwierig in einem Tech Unternehmen
Interessante Aufgaben
Definitiv.... Arbeitsvolumen kann mitbestimmt werden und es ist keine Schande zu sagen es wird mir zuviel.