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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird kein künstlicher Stress aufgebaut, um das Letzte aus einem heraus zu holen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gelebte Hirarchie. Agiles Arbeiten scheitert entsprechend. Alles wird in Vorgesetztenkreisen entschieden, weil man sich dort für kompetenter hält.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten die Herausforderungen mit ihren Mitarbeitern lösen, statt unter ihresgleichen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr harmonisch, wenn alles gut läuft.
Die Telefonzentrale schirmt gegen ungewollten Außenkontakt gut ab. Wenn jedoch etwas schief läuft, suchen die Verantwortlichen die Verantwortung gerne bei anderen. Solche Situationen steckt nicht jeder gleich gut weg.

Image

In anderen Abteilungen gab es viel Veränderung und wie man hört zum Guten hin. Die Entwicklungsabteilung ist heute, wie sie früher war.

Work-Life-Balance

Solange alles im Flow ist, wird mit Urlaub und Gleitzeit flexibel umgegangen. Bei unterschätzten Projektaufwänden aber wird auch die Überlastung von Mitarbeitern in Kauf genommen.

Karriere/Weiterbildung

Aktive Personalentwicklung findet nicht statt (s. Anm. zu Vergesetzten). Um Fortbildung muß man sich selber kümmern. Wenn man alles mitbringt, was gebraucht wird, darf man auch nichts erwarten. Mehr Gehalt kann man bei guten Leistungen bekommen, mehr Verantwortung dagegen i.d.R. nicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair, aber man muß sich auch seines Wertes bewußt sein. Bei besonders guten Zahlen werden auch die Mitarbeiter bedacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei privaten Problemen, welche die Arbeitsfähigkeit einschränken, ist man rücksichtsvoll. Umgekehrt findet aber auch keine aktive / unterstützende Begleitung statt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams sehr gut; teamübergreifender Zusammenhalt ist weniger entwickelt, weil weniger gern gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterschiede in der Behandlung älterer Kollegen aufgrund ihres Alters kann man nicht beobachten.
Allerdings bringt ein neuer älterer Kollege gegenüber einem neuen jungen Kollegen eine Menge Erfahrung, Wissen und auch Selbstbewußtsein mit, was eher zu nicht auflösbaren schweren Konflikten führt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte im Entwicklungsbereich haben die Funktion aus historischen Gründen. Sie sind Softwareentwickler geblieben und wichtige Führungsqualitäten wie Vorbildfunktion, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Selbstbewusstsein, Konfliktfähigkeit, usw. fehlen weitgehend. Leider hat dies dazu geführt, dass die Vorgesetzten sich abschotten, während man auf unterster Ebene jahrelang mit denselben Problem zu kämpfen hat.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Fachlich wird streng top-down kommuniziert. Konstruktive Kritik sollte man nicht offen äußern, wenn man den Job behalten will.

Gleichberechtigung

Unterschiede in der Behandlung kann man nicht beobachten.

Interessante Aufgaben

Selten: Kein verantwortliches Produktmanagement vorhanden, damit keine klar definierten Entwicklungsziel und -aufgaben und keine Ausrichtung auf neue Technologien. Eigene Verbesserungsvorschläge scheitern oft, weil an übergeordneter Stelle die fachliche Sicherheit fehlt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamgeist, sehr gute und lockere Atmosphäre vom Azubi bis zu den Vorgesetzten.
Es gibt einmal wöchentlich eine Nackenmassage, Obst, Getränke, einen Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Moment mehr Arbeit als geschafft werden kann. Aber es werden neue Mitarbeiter gesucht.

Verbesserungsvorschläge

Sich noch mehr um neue Mitarbeiter kümmern.

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich jederzeit vertrauensvoll an die Vorgesetzten wenden. Die Lobkultur ist noch ausbaufähig, aber nimmt so langsam Fahrt auf. Mitarbeiter genießen hohes Vertrauen. Man kann sich die Arbeit in aller Regel selbst einteilen und wird nicht ständig überwacht.

Work-Life-Balance

Wer meint, jeden Tag Überstunden machen zu müssen ist selbst schuld. Ja, es ist viel zu tun und ja, die meisten von uns haben Plusstunden auf dem Gleitzeitkonto. Welche wir aber nach Bedarf abbauen können. Urlaub erfolgt in erster Linie in Absprache mit den direkten Kollegen wegen der Vertretung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung immer gern.
Beruflicher Aufstieg schwierig, da dafür die Mitarbeiter wegfallen müssten, die diese Stellen derzeit inne haben.

Gehalt/Benefits

Gehalt an sich ist in Ordnung, nicht extrem üppig. Es gibt aber noch ein paar Benefits dazu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieser Bereich ist noch stark verbesserungsfähig. Allein die Mülltrennung wird oft vernachlässigt. Ob die Biobananen das wieder ausgleichen?

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Teamgeist, bei aller Arbeit findet man auch immer mal Zeit zum Lachen. Ich bin bei Fragen noch nie hängen gelassen worden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Man ist sich bewusst, dass man hier durch die Lebenserfahrung profitieren kann. Ein guter Mix aus älter, mittelalt und jung.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Soweit möglich, werden die Mitarbeiter an Entscheidungen beteiligt. Offene Kommunikation und faires Verhalten. Ich bin mehr als zufrieden mit meinem direkten Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, ebenso wie kleinere Teamrunden. Man bemüht sich insgesamt sehr um Transparenz.

Gleichberechtigung

Es gibt leider zu wenig weibliche Führungskräfte. Davon abgesehen habe ich nicht den Eindruck, dass Frauen weniger geschätzt werden.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt etwas Neues! Langweilig wird es nie.

Arbeitsatmosphäre

Naja bis ganz o.k

Image

o.k

Work-Life-Balance

fast nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

kaum möglichkeiten auf Weiterbildungen - maximal int. Schulung

Gehalt/Benefits

schlecht

Kollegenzusammenhalt

ist gut

Umgang mit älteren Kollegen

super

Vorgesetztenverhalten

ohne worte

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

ok

Gleichberechtigung

kaum bis garnicht vorhanden

Interessante Aufgaben

das Aufgabengebiet ist vielfältig und "kann" Spaß machen

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Vertrauen, das Mitarbeitern entgegengebracht wird

Arbeitsatmosphäre

nette offene Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

... das einem das selbstständige arbeiten ermöglicht wird. Jeder kennt seine Aufgaben und bekommt damit die Chance sich selber zu organisieren und seine eigene Struktur zu entwickeln, um diese zu erfüllen. Es wird einem viel Freiraum gelassen in der Art mit seinen Aufgaben umzugehen. Außerdem wird mir definitiv das Gefühl gegeben das ich mich und meine Ideen mit in das Unternehmen einbringen kann. Dies ist keine Selbstverständlichkeit für einen Arbeitgeber. Mich motiviert es zu wissen, dass man innerhalb der Firma, einiges aus eigenem Antrieb erreichen und bezwecken kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr familiär und man wird sofort herzlich aufgenommen

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist für mich optimal. Die Arbeitszeitgestaltung lässt genügend Spielraum damit, trotz eines vollen Terminkalenders auch das Privatleben nicht zu kurz kommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma engagiert sich an einigen sozial Projekten und hat vor kurzem einen E-Scooter angeschafft, damit für Fahrten in die nahe gelegene Zweigstelle nicht das Auto verwendet werden muss. Soziales Bewusstsein und ein umweltfreundliches Verhalten sind meiner Meinung nach auf jeden Fall in der Firma vertreten.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb des Unternehmens hat man trotz flachen Hierarchien sehr gute Chancen und Möglichkeiten, seine eigene Karriere zu gestalten und aufzubauen. Das Ausmaß ist hierbei natürlich abhängig vom eigenen Antrieb.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Auch abseits des eigenen Teams haben alle das gemeinsame Ziel vor Augen und unterstützen sich, wo sie können.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den älteren Kollegen ist sehr angenehm. Auch als jüngerer Mitarbeiter wird man von den älteren Kollegen sowohl akzeptiert als auch respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Allgemein lässt sich das natürlich schwer beurteilen, doch Teamintern gibt es keinen Grund zur Beschwerde. Der Vorgesetzte vertritt stets die Interessen seines Teams und hilft, wo er kann. Auch für Kritik, Verbesserungsvorschläge und Ideen sind immer Platz.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Jeder Kollege hat stets ein offenes Ohr für einen und ist hilfsbereit. Sowohl im eigenen Team, als auch Teamübergreifend, wird jede Meinung geschätzt und anerkannt.

Gehalt/Benefits

Die Firma bietet zusätzlich zu einem angemessenen Gehalt eine Vielzahl an Sozialleistungen.
Von der Kostenübernahme des Fitnessstudios bis hin zu kleinen Aufmerksamkeiten ist alles dabei.

Gleichberechtigung

Jeder Kollege wird gleich behandelt und auch jede Meinung zählt gleich viel.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengestaltung bietet viel Abwechslung. Auch neben den Hauptaufgaben hat man die Möglichkeit sich interessante Aufgabengebiete heraus zu suchen und zu bearbeiten oder sich zu beteiligen.

Verbesserungsvorschläge

Vieles.

Image

Schlecht.

Work-Life-Balance

Naja.

Karriere/Weiterbildung

Gibts nicht.

Gehalt/Benefits

Schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht spürbar.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Top.

Vorgesetztenverhalten

Gibts nicht.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Naja.

Gleichberechtigung

Top.

Interessante Aufgaben

Leider nein.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine "Feel good"-Arbeitsatmosphäre, die Büros sind modern eingerichtet und auch die Technik ist immer recht aktuell.

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit eine sehr ausgeglichene Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert, geschätzt und auch öfter um Rat gefragt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und man hat oftmals gar nicht das Gefühl, dass sie Vorgesetzte sind, sondern "normale" Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Mittlerweile funktioniert die Kommunikation innerhalb der Angestellten aber auch Angestellte-Vorgesetzte sehr gut

Interessante Aufgaben

Es gibt jeden Tag neue und spannende Fälle zu bearbeiten und zu lösen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial eingestellter Arbeitgeber. Die Stärken des Individuums werden gesehen, die Schwächen durch Weiterbildung verringert. Von besonderen Erfolgen profitieren alle.

Arbeitsatmosphäre

Junges Team, es darf gelacht werden.

Work-Life-Balance

wöchentliche Massage, Obst und Getränke kostenfrei, Home Office

Karriere/Weiterbildung

Wünsche für die individuelle Weiterbildung werden gerne gesehen und unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Nettes Miteinander, große Hilfsbereitschaft, gemeinsamer Mittagstisch

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, Vorgesetzte immer gesprächsbereit.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Nicht immer optimal. Wird aber erkannt und daran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Sowieso

Interessante Aufgaben

Aufstrebendes Unternehmen mit vielen interessanten Projekten.