5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Specht Deutsche Residenzen Gesellschaft mbH Bewertungen
Specht
Deutsche
Residenzen
Gesellschaft
mbH
Bremen
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schade, es geht nicht um Bewohner nur um eigene Belange
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Vorschläge
Bei Krankheit wird einem unterstellt, man wolle Urlaub oder We verlängern, Mitarbeiterführsorge fehlt komplett, mitdenken ist nicht gern gesehen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, klare Anweisungen, gern auch mal Arbeit abgeben, mehr zuhören, Mitarbeiterführsorge, sich mal bewusst werden, warum man in einem Seniorenheim arbeitet und für wen
Karriere/Weiterbildung
Nur Versprechungen
Kollegenzusammenhalt
Niemals. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Heute hüh morgen hott
Kommunikation
Kommunikation nur unter Vorgesetzten. Die Kleinen bekommen nur vage Anweisungen
Interessante Aufgaben
Werden nur versprochen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Augen auf bei der Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit Einschleimen kommt man weiter. Ob mit Berufserfahrung oder kein Wissen
Verbesserungsvorschläge
Schaut Mal richtig hin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kaltenkirchen nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Guten Mitarbeiter werden aussortiert damit "freunde" anfangen können
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken !!!
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Leitung nicht gut. Die Kollegen selber kommen gut miteinander zurecht und würden es schaffen, dass sich dies positiv auf die Pflege auswirken würde. Allerdings hindern die "spielchen" der Leitung die Mitarbeiter daran enger zueinander zu finden
Image
Verschlechtert sich mit jeder weiteren Aktion der Leitung
Work-Life-Balance
Die "Lieblinge" haben alle Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Wäre besser wenn die Möglichkeiten hierzu gegeben werden würden. Potenzial war da
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade: spielchen, keine Empathie, arrogantes auftreten und keinerlei Erfahrung im individuellen Umgang mit Mitarbeitern!!!
Arbeitsbedingungen
Tolles Haus, alles modern, ausreichend Hilfsmittel und alle funktionsfähig
Kommunikation
Weder im Team noch in der Leitung vorhanden. Kommunikation findet im "engsten Kreis" der Leitung statt, jedoch nichts konstruktives sondern wie man am besten weiter vorgeht um Mitarbeiter zu entsorgen oder sich selber wieder etwas gutes zu tun!
Gleichberechtigung
Es gibt eine "liebling" Gruppe. Wer es schafft dazu zu gehören hat erstmal nichts zu befürchten. Es sei denn die Leitung hat auf einmal andere Pläne dann wird überlegt wie man jemanden abserviert. Dafür muss es auch keinen Grund geben, Grund reicht schon, dass man jemanden rein holen möchte mit dem man seit Jahren befreundet ist und derjenige einen Posten haben möchte der bereits belegt ist
Interessante Aufgaben
Pflege bietet immer interessante Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Die Firma ist okay, fördert die einzelnen Häuser so gut wie möglich. Mitarbeiter als ganzes Team noch Ausbau fähig.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiede zu machen
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Mitarbeiter investieren, in dem in die Reinigung
Arbeitsatmosphäre
Nicht zu 100% für einander da
Kollegenzusammenhalt
In Arbeit...
Vorgesetztenverhalten
Ist okay
Kommunikation
Fehlt in allen Bereichen
Interessante Aufgaben
Alltag halt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man individuell eingearbeitet wird. Fehler dürfen offen angesprochen werden, daraus werden gemeinsam dann Lösungen entwickelt
Arbeitsatmosphäre
Immer ein offenes Ohr
Work-Life-Balance
Dienstplan für bereits 3 Monate im Voraus.
Planbare Freizeit!
Karriere/Weiterbildung
Man lernt sehr viel und Weiterbildungen sind sogar gewünscht
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Unternehmen im Team, gemeinsames Frühstück
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll, da man vieles lernen kann
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und authentisch
Arbeitsbedingungen
Alles da was man benötigt. Gemeinsames Frühstück ist selbstverständlich
Kommunikation
Kurze Wege
Interessante Aufgaben
Viel Neues gelernt. Intensivpflege ist sehr komplex, aber wir werden strukturiert und eng angeleitet. So habe ich es noch nie erlebt. Offene Fehlerkultur
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Specht Deutsche Residenzen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Specht Deutsche Residenzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Specht Deutsche Residenzen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.