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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 95 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Specialsitter die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Specialsitter
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Specialsitter
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

95 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    66%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    65%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schnell, professionell, unkompliziert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Vertretungsregelung

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkt, auf Augenhöhe

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit der Teamleitung, einwandfrei

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten oft einzeln , von daher kann ich das nur halb beurteilen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitgeber nimmt einen sehr ernst