Ihr Unternehmen?

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Speck 
Pumpen 
Walter 
Speck 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Neuer Name, alte Probleme

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Roth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider kann man nichts besonders Positiv hervorheben.
Es ist nicht alles katastrophal schlimm aber auch nicht so gut dass es hervorzuheben wäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Arbeitnehmern
Sparen wo es nur geht
Rückschrittliche Firmenführung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt bieten...
Auf 35-Stunden-Woche runtergehen...
...um attraktiver auf dem Arbeitsmarkt zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Kommt natürlich auf die Abteilung, Kollegen und auch einem selbst an. Für mich persönlich passt es, aber man bekommt hier und da einige Probleme bei anderen mit.

Image

Viele Arbeiter beklagen sich. In der Region ist die Firma aber relativ gut angesehen.

Work-Life-Balance

Leider eine 37,5-Stunden-Woche statt einer 35-Stunden-Woche. Allerdings war es bis zum Jahr 2025 noch eine 40-Stunden-Woche. Daher drei Sterne für die Besserung dieses Jahr.

Karriere/Weiterbildung

Wenn du deinen Job extrem gut machst kannst du quasi nicht aufsteigen weil du zu wichtig in deiner aktuellen Position bist. Leute werden klein gehalten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nicht tariflich geregelt.
Es gibt Jobrad und andere Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Stark abhängig von dem Vorgesetzten. Einzelfälle würde ich mit 5/5 Sternen bewerten. Die meisten sind aber meiner Meinung nach deutlich schlechter zu bewerten.

Arbeitsbedingungen

Ist in Ordnung, gibt aber viel Verbesserungspotenzial.

Kommunikation

Quasi nicht vorhanden. Und wenn dann meist negativ und destruktiv. Viele arbeiten gegeneinander und nicht miteinander.

Gleichberechtigung

Vetternwirtschaft.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.