61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eher nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Roth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er bei Kündigung kein Lohn zahlt mitarbeiter werden nicht angehört jieder ist seinesgleichen mitarbeiter sollen Schleimer seien und alles machen was die Firma sagt mitarbeiter die selbständig arbeiten und ihre Aufgaben gut erledigen werden schlecht behandelt nur Schleimer kommen weit Wertschätzung an mitarbeiter gleich 0
Arbeitsatmosphäre
Geht
Image
Gleich 0
Work-Life-Balance
Gleich 0
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine
Gehalt/Benefits
Ist positive
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleich 0
Kollegenzusammenhalt
Geht aber aufpassen
Umgang mit älteren Kollegen
Geht
Vorgesetztenverhalten
Lieblinge werden bevorzugt
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht
Kommunikation
Geht
Gleichberechtigung
Gleich 0
Interessante Aufgaben
Keine
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Unwürdige Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Roth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bewertungen werden vom Arbeitgeber wieder gelöscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Motivation durch Angst
Verbesserungsvorschläge
Grundkonzept ändern, Führungswechsel, Gewerkschaft & Betriebsrat einführen
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, Angst
Image
Miserabel !
Work-Life-Balance
weniger Familie und Freizeit= mehr Arbeiten
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, Mitarbeiter kosten nur Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Alt oder Krank muss gehen
Vorgesetztenverhalten
Unkoordiniert/ Bösartig/ Gehässig/ Überheblich
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht, herablassend, Menschenverachtend
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
jeder wird verachtet
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von dieser Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Roth gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die ganze Leistung sollte ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Immer unter Druck
Karriere/Weiterbildung
Keine Vorbildung für Monteure.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschmutzt das Wasserschutzgebiet bei starken Regen. Öl läuft über den Hof ins Wasserschutzgebiet.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller sau.
Gleichberechtigung
Männer werden in jeder Hinsicht bevorzugt. Verdienen mehr für die gleiche Arbeit.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Finger weg von diesem Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Roth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde dort nichts gut. Ich kann nur empfehlen, dass jeder sich selbst schätzt und sofort was neues sucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles schlecht! Nichts wie weg !!!! Ich habe sogar erfahren, wenn Mitarbeiter gekündigt werden, dass dann einfach das Gehalt nicht ausgezahlt wird, um Druck aufzubauen.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre dringend notwendig, klare und verbindliche Unternehmenswerte zu definieren und diese konsequent zu leben. Der Umgang mit Mitarbeitenden sollte stärker an respektvollen und professionellen Standards ausgerichtet werden. Dazu gehört auch, Compliance-Richtlinien eindeutig festzulegen und transparent umzusetzen. Besonders Führungskräfte sollten gezielt geschult werden, sowohl in fachlicher als auch in sozialer Kompetenz, um einen wertschätzenden, fairen und konstruktiven Umgang im Arbeitsalltag sicherzustellen. Zudem sollte die Unternehmensleitung ihre Vorbildfunktion ernst nehmen und aktiv zu einer positiven Unternehmenskultur beitragen. Besser wäre die gesamte GF auszutauschen und neu anzufangen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angespannt und geprägt von Angst und Druck. Statt eines respektvollen Miteinanders entsteht oft ein Gefühl von Unsicherheit unter den Mitarbeitenden. Selbst gemeinsame Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern werden negativ ausgelegt Mitarbeitenden wird unterstellt, sie wollten nur „essen“, anstatt den Teamgeist zu stärken. Insgesamt wirkt das Umfeld demotivierend und wenig wertschätzend. Das Problem liegt definitiv an allen Geschäftsführern.
Image
In ganz Franken bis nach München einen sehr schlechten Ruf. Leider auch in Österreich nicht wirklich gut.
Work-Life-Balance
Bringt alles nichts, wenn das Unternehmen keine vernünftigen Werte verfolgt.
Karriere/Weiterbildung
was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark beeinträchtigt durch die allgemeine Stimmung im Unternehmen. Statt echtem Teamgeist herrscht oft Distanz und Unsicherheit, was die Zusammenarbeit erschwert. Vertrauen wird kaum aufgebaut, da die Rahmenbedingungen wenig Raum für ein offenes und unterstützendes Miteinander lassen. Insgesamt bleibt das Gefühl, eher nebeneinander als miteinander zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten wirkt häufig von Besserwisserei und herablassender Kommunikation geprägt. Diskussionen finden selten auf Augenhöhe statt, stattdessen entsteht oft das Gefühl von Unterdrückung und fehlendem Respekt. Zudem mangelt es stellenweise an fachlicher und sozialer Kompetenz. Besonders kritisch ist, dass Mitarbeitende teilweise angeschrien werden, was ein unangemessenes und demotivierendes Arbeitsumfeld schafft.
Kommunikation
Entscheidungen wirken unkoordiniert und wenig durchdacht. Insgesamt entsteht der Eindruck, dass es an Professionalität und reifer, verantwortungsvoller Kommunikation, auch im Sinne eines funktionierenden Miteinanders, deutlich mangelt. Viele Köche verderben den Brei.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen kaum authentisch gelebt. Es entsteht der Eindruck, dass Mitarbeitende ihre eigenen Werte zurückstellen oder „verkaufen“ müssen, um akzeptiert zu werden und voranzukommen. Viele fühlen sich dadurch unter Druck gesetzt und nicht als Individuen respektiert. Statt eines offenen und fairen Umfelds herrscht das Gefühl, sich anpassen zu müssen. Leider oft im negativen Sinne.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es auch mal.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Lauf!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Roth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verheizen Mitarbeiter - Neue Kollegen werden eingestellt für die ( Kaltaquise ) die im gleichen Zug wieder verheizt werden.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
30 Jahre in den gleichen Sessel pupsen- keine Erfahrung im echten Vertreib
Kommunikation
Nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neuer Name, alte Probleme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Roth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann man nichts besonders Positiv hervorheben.
Es ist nicht alles katastrophal schlimm aber auch nicht so gut dass es hervorzuheben wäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Arbeitnehmern
Sparen wo es nur geht
Rückschrittliche Firmenführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt bieten...
Auf 35-Stunden-Woche runtergehen...
...um attraktiver auf dem Arbeitsmarkt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich auf die Abteilung, Kollegen und auch einem selbst an. Für mich persönlich passt es, aber man bekommt hier und da einige Probleme bei anderen mit.
Image
Viele Arbeiter beklagen sich. In der Region ist die Firma aber relativ gut angesehen.
Work-Life-Balance
Leider eine 37,5-Stunden-Woche statt einer 35-Stunden-Woche. Allerdings war es bis zum Jahr 2025 noch eine 40-Stunden-Woche. Daher drei Sterne für die Besserung dieses Jahr.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du deinen Job extrem gut machst kannst du quasi nicht aufsteigen weil du zu wichtig in deiner aktuellen Position bist. Leute werden klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht tariflich geregelt.
Es gibt Jobrad und andere Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig von dem Vorgesetzten. Einzelfälle würde ich mit 5/5 Sternen bewerten. Die meisten sind aber meiner Meinung nach deutlich schlechter zu bewerten.
Arbeitsbedingungen
Ist in Ordnung, gibt aber viel Verbesserungspotenzial.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Und wenn dann meist negativ und destruktiv. Viele arbeiten gegeneinander und nicht miteinander.
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Top arbeitgeber setzen sich für dich ein . egal was ist sie sind da bin echt zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Roth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Roth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima top, super Kollegen immer hilfsbereit, entspannte Atmosphäre, Ansprache ist per Du.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz der Unternehmenszahlen.
Verbesserungsvorschläge
Austausch unter Abteilungen wäre schön, Exkursionen: 1Ma pro Abteilung, 1x im Halbjahr, 1 Wo lang in 5 Abteilungen blicken lassen (MF/QS/Lager/Verwaltung/Montage). Zum Beispiel als benifit für gute Leistung und zur Wissenserweiterung.
Zielsetzungen, öffentlich machen z.b Quartalsberichte (könnte sich Motivationssteigernd auswirken)
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes arbeiten, einige Abläufe werde Optimiert, bei Fehlern wird offen und kollegial damit umgegangen.
Image
Hmm
Work-Life-Balance
Urlaub ist frei wählbar. Schicht, je nachdem ob man einzeln an der Maschine ist, kann man sich die Zeit sogar frei einteilen. Heute so, morgen so.
Karriere/Weiterbildung
Viel Weiterbildung für Personal.
Gehalt/Benefits
Gehalt ewiges problem, Tariferhöhung wird akzeptiert, es besteht keine Bindung. Löhne könnten 2-3€ mehr sein, gerade weil mindestlohn bald 15€ ist. Jobrad, Kantinen Preise sehr niedrig, Betriebliche Altersversorgung, kostenlos Wasser, kostenlos E-Ladesäulen, Prozente bei Einkäufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Industrie halt, schwierig da den GREEN DEAL EINZUHALTEN
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat seine Buddies, bzw. Welche die man nicht mag. Unterm Strich ist es dennoch ein super Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahungsträger werden hoch angesehen
Vorgesetztenverhalten
Wenn es läuft dann läuft, wenn nicht muss man mit härteren Worten rechnen.
Arbeitsbedingungen
Kaffee/Getränke/Snack Automaten, Kantine von 7-14 offen. Klimaanlage, LED Beleuchtung, Duschen etliche WCs usw.
Kommunikation
Je nach Position erhält man wenig bis keine Infos.
Gleichberechtigung
Sehe keinen unterschied zu Männern
Interessante Aufgaben
Manchmal mehr, manchmal weniger. Tägliche Arbeitspläne welche möglichst abgearbeitet werden sollen.
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Mehrfachbewertung
Handeln-jetzt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Roth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter am Erfolg mehr teilhaben lassen.
Arbeitsatmosphäre
Der Wille zeitgemäße und zukunftsfähige Produkte zu entwickeln und herzustellen ist groß, der Wille zeitgemäße Fimenpolitik und Arbeitsbedibgungen umzusetzen ist jedoch umso kleiner.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Roth gearbeitet.
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Speck Pumpen Walter Speck durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 47% der Bewertenden würden Speck Pumpen Walter Speck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Speck Pumpen Walter Speck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.