58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Grüppchenbildung und einzelne Kollegen die alles schlecht reden, die Arbeit an andere verteilen und sich dann ständig beschweren (sieht man auch an den Bewertungen hier)
Kollegenzusammenhalt, modernes Betriebsrestaurant, flexible Arbeitszeit, abwechslungsreiche Aufgaben, schöne Weihnachtsfeier, WLAN in den Pausen im Restaurant
Auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird keinen Wert gelegt, Wertschätzung fehlt
Mitarbeiter wertschätzen, regelmäßige Feedbackgespräche einführen, regelmäßige Teambesprechungen einführen, Führen auf Augenhöhe, Mitarbeiter besser über aktuelle Geschehnisse informieren, von der 40h-Woche ablassen, home office anbieten, Gesundheitsförderung anbieten,
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, regelmäßig Gehaltserhöhungen
Nicht jeder ist als Führungskraft geeignet...
Im Sommer oft viel zu warm, auch in manchen Büroräumen. Im Winter oft kalt, Heizungen lassen sich kaum regulieren
Oft erfährt man Neuigkeiten gar nicht oder nur hintenrum.
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter gehört und das dann gesagte sollte dann auch ernst genommen werden.
Durch ständigen Stress und reine Kontrolle durch die Vorgesetzten wurde die Atmosphäre immer angespannter und schwieriger.
Rein nach dem Motto: Nach Außen hui, innen pfui
Geleistete Überstunden um dem Arbeitspensum gerecht zu werden, werden nicht nur nicht geschätzt sondern man musste sich rechtfertigen, weshalb man nur Zeit absitze.
Nach Außen vorhanden, nach innen nicht
Um Anforderungen gerecht zu werden müsste man sich schulen, hierzu fehlt aber die Zeit.
Durch Stress und Druck wurde immer mehr auf sich selbst geschaut.
herabwürdigend, unverschämt, uninteressiert, unmotiviert, ...
Schreibtisch, Bürostuhl, Computer sind vorhanden
Arbeitsinfos wurden teils nur auf direkte Nachfrage mitgeteilt.
Es gibt die Lieblinge die alles dürfen und wenig arbeiten und den Rest der diese Arbeit auffangen muss und generell als Sündenbock dient.
Enger Zusammenhalt der Kollegen. Gutes Arbeitsklima
Viele hauruck Aktionen
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Nichts mehr
Entscheidungen auf geschäftlicher und personeller Ebene die nicht nachzuvollziehen sind.
In allererster Linie sollte die Geschäftsführung sich mal selbst und ihr Führungsteam analysieren, diese sind der Hauptgrund für ständige Kündigungen, Krankentage und null Motivation.
Unterirdisch
Wird immer schlechter
Ohne Worte
Es sind keine wirklichen Vorgesetze alles nur Selbstdarsteller die mit unmöglichen Benehmen und unverschämten Verhalten in Positionen sitzen in die sie einfach nicht hingehören. Qualifizierte Kandidaten werden vergrault, sie waren einfach zu menschlich für diesen Job. So was macht einen schlechten Eindruck bei der Geschäftsführung, denn gleich und gleich gesellt sich gern.
Sauber aber das war es dann auch schon. Man verwaltet teuren Schrott der sein Geld nicht wert ist.
Umgangston total daneben und primitiv
Fehler die andere machen beheben
Mehr Schulungen
Gibt es nicht
Total überbewertet
man hat immer pünktlich aus. Freiwillige Überstunden, ja nichtmal -minuten sind gestattet.
Leistungsorientiert. Knallhart
Wehe man spricht einen Vorvorgesetzten an. Diese reagieren sehr freundlich. Jedoch fragt im Anschluss der Vorgesetzte in lautem Ton, was das gerade sollte.
In der ersten Woche ja. Danach wird sich nichts mehr am Aufgabengebiet ändern
Lehrreiche Ausbildung, welche sehr viel Spaß gemacht hat.
Allerdings fand ich es schade, das man nach der Ausbildung nicht gefördert wird sondern ans Band gestellt wird.
Gutes Zusammengehörigkeitsgefühl, viel individuelle Verantwortung
wenig Struktur, rauer Ton von Vorgesetzten
Organisation weiter verbessern und umsetzen
So verdient kununu Geld.