11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Speckenheuer ist ein Unternehmen, das sich nicht auf dem Erreichten ausruht, sondern sich kontinuierlich weiterentwickeln möchte.
Die Benefits sind zudem wirklich stark: von der Übernahme der Kita-Kosten über einen betriebseigenen Fitnessraum bis hin zur Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge. Gerade dieser langfristige Aspekt ist keineswegs selbstverständlich und wird häufig unterschätzt.
Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung sind Prozesse und Strukturen nicht immer in allen Bereichen sofort perfekt. Gleichzeitig zeigt genau das, dass das Unternehmen offen für Verbesserung ist. Wer ein komplett starres und festgefahrenes Umfeld sucht, ist hier eher falsch.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Angefangen mit der Ausstattung der Arbeitsplätze (sowohl im Büro als auch im Home-Office) bis hin zum persönlichen Miteinander.
Regelmäßige Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten gehören zum Arbeitsalltag dazu.
Die Kollegen halten zusammen und ziehen an einem Strang.
Ziele und Visionen werden klar kommuniziert und gemeinsam erarbeitet. Konstruktive Fehlerkultur: Fehler werden nicht genutzt um Schuldige zu suchen sondern um Lösungen und Strategien zu finden um sie künftig zu vermeiden.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Teammeetings finden statt.
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Es fehlen weitere gute Facharbeiter
Tolle Kollegen, natürlich gibt es auch mal Meinungsverschiedenheiten aber immer fair und sachlich.
Im Alltagsgeschäft wird auch leider mal was vergessen aber ansonsten kann man mit allen über alles sprechen.
Besonders positiv ist das gute Miteinander im Team und die Unterstützung unter Kollegen. Außerdem wird viel Wert auf gute Arbeitsbedingungen gelegt - von hochwertiger Ausstattung bis hin zu der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Auch "kleine" Dinge wie frisches Obst, Getränke oder modern gestaltete Aufenthaltsräume zeigen, dass das Wohlbefinden der Mitarbeitenden wichtig ist. Die betriebliche Altersvorsorge wird überdurchschnittlich bezuschusst und zusätzlich werden Weiterbildungen gerne gesehen und es wird Raum geschaffen, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem respektvollen Umgang untereinander. Man arbeitet lösungsorientiert zusammen und kann sich auf die Kollegen verlassen.
Nachhaltigkeit spielt im Unternehmen eine sehr wichtige Rolle. Außerdem wird darauf geachtet, Rohstoffe zu recyceln und Prozesse möglichst digital und papierlos zu gestalten. Der Fuhrpark besteht fast vollständig aus Elektrofahrzeugen (bis auf einen Firmenbulli).
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und ermöglichen ein effizientes Arbeiten. Es wird mit hochwertigen Geräten und moderner Ausstattung gearbeitet. Wenn für die Arbeit bestimmte Tools, Geräte oder Schulungen benötigt werden, wird das in der Regel unterstützt – hier wird viel Wert auf Qualität gelegt.
Die Kommunikation ist offen und unkompliziert. Themen können jederzeit angesprochen werden und durch kurze Abstimmungswege lassen sich viele Dinge schnell klären.
Die Aufgaben im Marketing sind absolut abwechslungsreich und bieten viel Gestaltungsspielraum. Das einbringen von eigenen Ideen ist ausdrücklich erwünscht.
Kollegialer Umgang im Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation im Unternehmen könnte teilweise etwas klarer sein. Außerdem wären mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter hilfreich. Insgesamt könnten einige Arbeitsprozesse noch besser organisiert werden, um die Arbeit effizienter zu machen.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und respektvoll. Kollegen gehen freundlich miteinander um und unterstützen sich bei Bedarf. Stressige Phasen kommen vor, werden aber meist gemeinsam bewältigt.
Das Unternehmen hat ein solides Image in der Branche und wird von Kunden sowie Partnern grundsätzlich positiv wahrgenommen.
Die Work-Life-Balance ist im Großen und Ganzen in Ordnung. Je nach Arbeitsphase kann die Belastung variieren, aber es wird versucht, auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten jedoch strukturierter angeboten werden, um Mitarbeiter gezielt zu fördern.
Das Gehalt ist marktüblich.
Das Unternehmen achtet zunehmend auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Beispielsweise wird versucht, mehr auf Papier zu verzichten und Prozesse digital umzusetzen, um Ressourcen zu sparen. Außerdem werden Elektroautos im Unternehmen eingesetzt, was einen Beitrag zu umweltfreundlicherer Mobilität leistet. Diese Maßnahmen zeigen, dass Nachhaltigkeit im Unternehmen eine Rolle spielt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet als Team zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Ältere Kollegen werden respektiert und ihre Erfahrung wird geschätzt. Der Austausch zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern funktioniert gut.
Die Vorgesetzten sind ansprechbar und unterstützen ihre Mitarbeiter.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Ausstattung und Organisation könnten an einigen Stellen noch verbessert werden, um die Arbeit effizienter zu gestalten.
Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich offen. Informationen könnten teilweise noch transparenter und schneller weitergegeben werden, besonders bei organisatorischen Änderungen.
Vielfalt und Gleichberechtigung werden im Unternehmen respektiert. Mitarbeiter werden unabhängig von Herkunft oder Geschlecht gleich behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Möglichkeiten, neue Erfahrungen zu sammeln. Je nach Position gibt es mehr oder weniger Gestaltungsspielraum.
Ohne Worte
Muss immer erreichbar sein und bekommt es nicht bezahlt
Das eigentlich ganz gut
Unprofessionell
Ganz oke
Fehlt
Immer das gleiche
Wenige der Kollegen
Das würde hier den Rahmen sprengen
Evtl sollte man eine neu Strukturierung der Führungsetage versuchen
Hier werden Leute zur Teamleiter die dort niemals was zu suchen hätten !
Im gesamten Raum nicht mehr so gut wie sie denken
Naja bekommst keine Prozente für irgendwas aber wird verlangt das du immer erreichbar bist und Überstunden machst
Nach dem man hier nicht schreiben kann wie es wirklich ist kann ich leider nur 1 Stern geben ansonsten wird es wieder gemeldet
Wird alles versprochen nur nicht gehalten
Viele der Kollegen sind richtig top, aber da gibt es leider welche die lange lange da sind Undine für Unruhe sorgen
Da man leider nicht jeden einzeln von denen bewerten kann gebe ich 2 Sterne im großen und Ganzen kann man nichts positives sagen
Die 2 Sterne nur wegen den paar guten Kollegen die man da hatte
Reden immer von Kommunikation wird nur alles wieder vergessen
Man kann gut Geld verdienen wenn die Nase den richtigen Leuten passt
Sagen sie dort wird aber nicht gemacht
Das Aufgaben sind interessant und machen Spaß
So verdient kununu Geld.