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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv ist das gute Miteinander im Team und die Unterstützung unter Kollegen. Außerdem wird viel Wert auf gute Arbeitsbedingungen gelegt - von hochwertiger Ausstattung bis hin zu der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Auch "kleine" Dinge wie frisches Obst, Getränke oder modern gestaltete Aufenthaltsräume zeigen, dass das Wohlbefinden der Mitarbeitenden wichtig ist. Die betriebliche Altersvorsorge wird überdurchschnittlich bezuschusst und zusätzlich werden Weiterbildungen gerne gesehen und es wird Raum geschaffen, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Speckenheuer ist ein Unternehmen, das sich nicht auf dem Erreichten ausruht, sondern sich kontinuierlich weiterentwickeln möchte.
Die Benefits sind zudem wirklich stark: von der Übernahme der Kita-Kosten über einen betriebseigenen Fitnessraum bis hin zur Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge. Gerade dieser langfristige Aspekt ist keineswegs selbstverständlich und wird häufig unterschätzt.
Kollegialer Umgang im Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Wenige der Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation im Unternehmen könnte teilweise etwas klarer sein. Außerdem wären mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter hilfreich. Insgesamt könnten einige Arbeitsprozesse noch besser organisiert werden, um die Arbeit effizienter zu machen.
Es fehlen weitere gute Facharbeiter
Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung sind Prozesse und Strukturen nicht immer in allen Bereichen sofort perfekt. Gleichzeitig zeigt genau das, dass das Unternehmen offen für Verbesserung ist. Wer ein komplett starres und festgefahrenes Umfeld sucht, ist hier eher falsch.
Das würde hier den Rahmen sprengen
Verbesserungsvorschläge
Evtl sollte man eine neu Strukturierung der Führungsetage versuchen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Speckenheuer Sprockets & Gears ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Möglichkeiten, neue Erfahrungen zu sammeln. Je nach Position gibt es mehr oder weniger Gestaltungsspielraum.
Die Aufgaben im Marketing sind absolut abwechslungsreich und bieten viel Gestaltungsspielraum. Das einbringen von eigenen Ideen ist ausdrücklich erwünscht.
Das Aufgaben sind interessant und machen Spaß
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Speckenheuer Sprockets & Gears ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Reden immer von Kommunikation wird nur alles wieder vergessen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Regelmäßige Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten gehören zum Arbeitsalltag dazu.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten jedoch strukturierter angeboten werden, um Mitarbeiter gezielt zu fördern.
Wird alles versprochen nur nicht gehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Speckenheuer Sprockets & Gears wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Speckenheuer Sprockets & Gears besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Speckenheuer Sprockets & Gears als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Speckenheuer Sprockets & Gears als eher modern.
Puls
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Speckenheuer Sprockets & Gears
Branchendurchschnitt: Industrie
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Speckenheuer Sprockets & Gears
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