2 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Okay, nichts wirklich Faszinierendes – aber wenn man Stabilität und Routine braucht, ist es gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist akzeptabel, neutral.
Image
Gut, die Image ist ein bisschen besser als die eigentliche Arbeitsatmosphäre und Umgebung.
Work-Life-Balance
Ein nine to five Job mit nicht vielen Möglichkeiten für Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Keine richtigen Möglichkeiten fürs weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Akzeptabel, das Problem ist, dass man nicht wirklich eine Perspektive für Gehalt Erhöhung hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, nicht spezielles
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Teamarbeit ist essenziell und funktioniert - gegenseitige Abmachung und Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, hilfreich
Vorgesetztenverhalten
Gut, respektvoll. Kommunikation und Anerkennung von verschiedenen Abteilungen und allen Mitarbeitern könnte sich verbessern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume könnten mehr durchgedacht gestaltet werden um auch eine angenehme Atmosphäre zu unterstützen. Probleme mit benötigten Geräten sollten effektiver geklärt werden.
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte transparenter und effizienter sein. Besser rechtzeitig kommunizieren, als im Nachhinein.
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Produktion sind eher mit nicht viel Perspektive auf Veränderungen.
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Als Mensch wird man nicht geachtet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel zu hohe Fluktuation, immer gleiche Aufgaben, obwohl hier nur mit Wasser gekocht wird glaubt man im Wein zu schwimmen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter halten, es ist viel zu hohe Fluktuation. Dazu gehört auch das Gehalt anzuheben.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel über die Kollegen aber wenig mit Ihnen geredet.
Image
Kennt keiner, außer im Postbereich.
Work-Life-Balance
Erst hieß es freie Zeiteinteilung, dann wurden verbindliche Arbeitszeiten für alle verordnet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen, dies wird auch nicht gewollt.
Gehalt/Benefits
Niedriges Gehalt für die Branche, Sozialleistungen? Hat man in dieser Firma noch nicht gehört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Ist gut (mit Ausnahmen).
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist dran am geschehen.
Arbeitsbedingungen
Ältere Arbeitsmaterialen, aber Firmenhandy gibt es.
Kommunikation
Täglich Meetings, viele E-Mails. Es gibt vorgegebene Kommunikationswege und trotzdem läuft alles gefühlt aus dem Ruder.
Interessante Aufgaben
Nein
Gleichberechtigung
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