Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Spectos die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation könnte transparenter und effizienter sein. Besser rechtzeitig kommunizieren, als im Nachhinein.
Sehr gut. Teamarbeit ist essenziell und funktioniert - gegenseitige Abmachung und Unterstützung
Ein nine to five Job mit nicht vielen Möglichkeiten für Flexibilität.
Gut, respektvoll. Kommunikation und Anerkennung von verschiedenen Abteilungen und allen Mitarbeitern könnte sich verbessern.
Die Aufgaben in der Produktion sind eher mit nicht viel Perspektive auf Veränderungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist akzeptabel, neutral.