34 von 93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 von 93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 82%
Hervorragender Arbeitgeber mit professionellem Bewerbungsprozess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPECTRUM AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewerbung und Onboarding:
Vom ersten Kontakt an fühlte ich mich ernst genommen. Die Kommunikation war schnell und transparent, die Gespräche fanden auf Augenhöhe statt. Auch das Onboarding war strukturiert und hat mir den Einstieg sehr erleichtert.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Team ist von Vertrauen, Respekt und Hilfsbereitschaft geprägt. Neue Ideen werden gehört und gefördert, die Kommunikation ist offen und ehrlich. Ich gehe gerne zur Arbeit – das sagt schon sehr viel aus.
Image
Das Unternehmen genießt zu Recht einen sehr guten Ruf – sowohl bei Kundinnen und Kunden als auch in der Branche. Ich bin stolz, ein Teil dieses Unternehmens zu sein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen für eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Vorschläge werden ernst genommen, individuelle Interessen gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist leistungsgerecht und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen übernimmt Verantwortung – sowohl gegenüber der Umwelt als auch gegenüber der Gesellschaft. Nachhaltigkeit wird aktiv gefördert: von papierlosen Prozessen über Energieeffizienz im Büro.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist außergewöhnlich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, feiert gemeinsame Erfolge und steht auch in herausfordernden Phasen zusammen. Neue Mitarbeitende werden sofort ins Team integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden im Unternehmen sehr geschätzt. Ihr Wissen und ihre langjährige Erfahrung werden aktiv eingebunden – sei es in Projekten, bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen oder in beratender Funktion. Alter spielt hier keine Rolle im negativen Sinne, sondern wird als Bereicherung verstanden. Es herrscht ein respektvoller und gleichberechtigter Umgang über alle Altersgruppen hinweg.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren fair, sind ansprechbar und unterstützen aktiv die berufliche Weiterentwicklung. Es herrscht eine klare, aber zugleich menschliche Führungskultur.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch ausgestattet. Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Auch die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und ermöglicht produktives Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und klar strukturiert. Informationen werden rechtzeitig und nachvollziehbar weitergegeben – sowohl teamintern als auch übergreifend. Feedback wird aktiv gefördert und wertschätzend formuliert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier nicht nur behauptet, sondern tatsächlich gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Position werden alle gleich behandelt und geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, fordernd und sinnvoll. Es gibt viel Raum für Eigenverantwortung und kreative Lösungsansätze. Routinearbeiten halten sich in Grenzen – stattdessen wird man gezielt in spannende Projekte eingebunden, die echtes Mitdenken und Mitgestalten erfordern. Wer Initiative zeigt, bekommt schnell Verantwortung übertragen und kann eigene Ideen einbringen. Das macht die Arbeit nicht nur herausfordernd, sondern auch sehr erfüllend.
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Spannendes Geschäftsgebiet in angenehmer, vertrauensvoller und wertschätzender Umgebung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPECTRUM AG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Scale-Up-/ Start-Up-Feeling: SPECTRUM überzeugt mit einer äußerst positiven und wertschätzenden Arbeitskultur. Der respektvolle Umgang miteinander sowie die Bereitschaft, jederzeit Feedback und Unterstützung zu bieten, schaffen ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld. Innovative Ideen und Vorschläge werden gern gesehen und können aufgrund effizienter Prozesse und einer offenen Unternehmenskultur unkompliziert umgesetzt werden. Besonders für Mitarbeitende, die Eigeninitiative zeigen und Veränderungen aktiv mitgestalten möchten, bietet SPECTRUM optimale Voraussetzungen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Image
Status Quo sehr gut: Kunden schätzen Mehrwert und sehen einen häufig als Freund und Helfer in der Not. Schafft Gefühle von Wertschätzung und Sinnhaftigkeit.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet! 100% Homeoffice, Arbeitszeit selber einteilen, Gewährleistung individueller Produktivität.
Karriere/Weiterbildung
Großer Wert auf Weiterbildung (ist ja Geschäftsmodell), was zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Trotz flacher Hierarchien gibt es viel Raum, sich persönlich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich, Arbeitsbedingungen machen viel aus
Kollegenzusammenhalt
Sehr hervorzuheben! Man hat das Gefühl als Team einer gemeinsamen Mission nachzugehen durch geteilte Projekte und Herangehensweisen, die vor allem durch die sehr gute Kommunikation gestützt wird. Es wird viel auf gegenseitige Rücksichtnahme, Wertschätzung und Feedback geachtet. Jeder kann und *darf* sich mit seinen Ideen und Stärken einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von bis alles dabei, egal wie alt und egal wie lange Betriebszugehörigkeit: Gleichberechtigung und Augenhöhe!
Vorgesetztenverhalten
Klare Ziele, aber keine starren Vorgaben. Jeder kann seinen eigenen Weg finden, diese zu erreichen, was besonders im Sales-Bereich motiviert. Die Kombination aus Unterstützung, Feedback und Freiraum schafft ein Umfeld, in dem man auf seine Weise erfolgreich sein kann. Auch hier enge und offene Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Wie beschrieben top! modernes Diensthandy und Macbook, angenehmer Büro-Space vor Ort (vor allem der Kaffeeautomat) und vor allem gut durchdigitalisiert (moderne und funktionelle Tools für Arbeitsunterlagen und Reisekosten, CRM, Sales-Tools etc.). Richtig Stark
Kommunikation
Exzellent. Sehr Angenehm und offen, transparent und direkt, regelmäßiger Austausch, starke und gleichgestellte Einbindung, Wertschätzend. Sehr produktive und proaktive Diskussionskultur vor allem im Hinblick auf strategische Themen. Abteilungsübergreifende Absprachen, sehr hilfreich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und werden individuell an die Interessen und Stärken der Mitarbeitenden angepasst. Von Neukundengewinnung über Key-Account Management oder/und Betreuung von Trainees und/oder Projekten bietet vor allem der Sales Bereich, der eng mit Operations zusammenarbeitet, spannende Möglichkeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr spannender Arbeitgeber mit toller Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPECTRUM AG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Spectrum ist wirklich sehr angenehm und kollegial. Das habe ich in dieser Form in meinem Berufsleben nicht erlebt. Es wird auf allen Ebenen ein sehr faires Miteinander gelebt und vorgelebt und jeder hat immer ein offenes Ohr und konstruktives Feedback und Unterstützung. Jeder kann immer eigene Ideen und Anregungen einbringen und durch die kurzen Prozesse und flachen Hierarchien können diese im nächsten Schritt auch schnell und einfach umgesetzt werden. Für proaktive Mitarbeiter, welche reflektiert sind und den Status Quo gerne hinterfragen wirklich die optimale Arbeitsumgebung.
Image
Status Quo sehr gut und die Kunden schätzen den Mehrwert unserer Arbeit und die professionelle Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Auch hier gibt es nichts auszusetzen. Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit wird hier wirklich gelebt. Im Fokus steht der Erfolg bei der Arbeit und das Erreichen der gemeinsamen Ziele. Die eigene Arbeitszeit kann man sich sehr frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Spectrum hat das Thema Weiterbildung / Qualifizierung als Geschäftsmodell daher natürlich sehr viele Möglichkeiten für die eigene Weiterbildung gegeben. Karrieremöglichkeiten sind auf Grund der sehr flachen Hierarchien und der Größe von Spectrum etwas eingeschränkter als bei einem großen Konzern. Dafür enorme persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unbegrenzte Möglichkeiten sich als Mitarbeiter individuell einzubringen.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich. Nicht mehr und nicht weniger.
Kollegenzusammenhalt
Extrem gut. Offene und ehrliche Kommunikation und das gemeinsame Arbeiten an den Projekten führt dazu, dass wirklich alle am gleichen Strang ziehen und ein sehr guter Zusammenhalt herrscht. Jeder kann sich mit seinen individuellen Stärken einbringen und seinen Beitrag zum Erfolg von Spectrum leisten.
Umgang mit älteren Kollegen
Von mehr als 20 Jahre Unternehmenszugehörigkeit bis zu 1 Monat Unternehmenszugehörigkeit wirklich alles dabei und alle absolut gleichberechtigt.
Vorgesetztenverhalten
Kein politischen Spielchen oder Kompetenzgerangel. Ehrliche und offene Kommunikation. Faire Ziele. Viel Unterstützung für jeden Mitarbeiter aber nach Wunsch auch sehr viel Freiheit, sodass jeder Mitarbeiter seinen Weg zur Erreichung der jeweiligen Ziele zu großen Teilen selbst bestimmen kann.
Arbeitsbedingungen
Atmosphäre wie oben beschrieben absolut top. Hardware etc. nicht auf dem neuesten Stand aber vollkommen funktional und ausreichend. Im Vertrieb auch sehr professionelle Aufstellung was Strukturen, Prozesse, Tools (CRM, Datenbanken etc.) und Zusammenarbeit mit Partner angeht.
Kommunikation
Offene und transparente unternehmensweite Kommunikation. In einem wöchentlichen unternehmensweiten Call wird über sämtliche Themen informiert und diskutiert. In den Teams und zwischen den Teams findet ebenfalls ein regelmäßiger und offener Austausch statt, sodass alle Mitarbeiter über die aktuellen Themen und die strategische Ausrichtung des Unternehmens informiert sind. Insb. die abteilungsübergreifende Kommunikation möchte ich speziell hervorheben, da das wirklich besonders ist und sowohl sehr angenehm ist als auch einen enormen Mehrwert schafft.
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb ein breites Spektrum an spannenden und interessanten Aufgaben. Von New Business über Key Account Management und Trainee- / Projektbetreuung bis zu "Consulting"-Themen in den Projekten wirklich alles dabei und eine große Abwechslung. Aufgaben hängen stark von den individuellen Interessen und Stärken ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Super offener und wertschätzender Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SPECTRUM AG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen, die Vorgesetzten haben immer ein Ohr. Man arbeitet wirklich gemeinsam im Team.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen sind insbesondere in den Traineeprogrammen wirklich der Hammer. Sehr gute Trainer und für mich die perfekte Ergänzung zum Studium.
Kollegenzusammenhalt
Viele private Kontakte mit Kollegen, was schon alles sagt. ;-)
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten verstehen sich als Teil des Teams und sind somit immer auf Augenhöhe.
Kommunikation
Wertschätzend und offen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Einstieg ins Berufsleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SPECTRUM AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bat mir ein guten Einstieg ins Berufsleben.
Karriere/Weiterbildung
Gutes Traineeprogramm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Konzept, mangelhafte Umsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SPECTRUM AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das angebotene Konzept für junge Hochschulabsolventen. Davon bin ich noch immer überzeugt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensentwicklung seit 2018 und die damit verbundene hohe Fluktuation. Ein ambitioniertes Wachstumsziel wurde begonnen und viel investiert. Leider wurden zu viele Themen gleichzeitig angegangen und nicht auf nachhaltiges Wachstum gesetzt. Geschäftsstellen in verschiedenen Städten wurden aufgebaut und teilweise im gleichen Jahr wieder geschlossen. Es liegt nicht immer am Mindset der Mitarbeiter, wenn sie Kündigen, vielleicht liegt es auch an der Art wie das Unternehmen geführt wird.
Verbesserungsvorschläge
Aus der Vergangenheit lernen und motivierte Mitarbeiter mit Erfahrung nicht vergraulen. Ein Unternehmensziel ist wichtig, aber es muss realistisch sein.
Arbeitsatmosphäre
Auf der Arbeit versucht keiner anzuecken. Mitarbeitermotivation wird versucht, wirkt aber oft nicht authentisch.
Die hohe Fluktuation bei internen Kollegen hat mich immer geschockt.
Image
War mal besser.
Work-Life-Balance
Aufgrund fehlender Arbeit und teilweise Kurzarbeit gab es genug Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Die Leiharbeitnehmer bekommen viele gute Schulungen. Meiner Meinung nach dürfen es für die Mitarbeiter in der Verwaltung gerne mehr zielgerichtete Angebote geben. Aufgrund der Unternehmensgröße ist ein hierarchischer Aufstieg nur bedingt möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kann sich steigern, wenn das Thema Gehaltserhöhung lange genug vom Mitarbeiter gestresst wird. Um Zusatzleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge muss man kämpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach wird sich über die Umwelt wenig Gedanken gemacht. Positiv ist, dass auch vor Corona viele Gespräche virtuell stattgefunden haben.
Ehemalige Mitarbeiter werden schlecht geredet und deren langjährige gute Arbeit nicht gewürdigt.
Die offene (Fehler)Kultur wird nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, damit meine ich u.a. auch Kollegen die mehr als 2 Jahre Betriebszugehörigkeit haben/hatten wozu ich zähle, haben das Unternehmen verlassen. So wie ich. Mich hat bei meinem Auftritt bestärkt, dass ehemalige Kollegen mit denen ich gerne zusammenarbeitet habe, schlecht geredet wurden nachdem sie gegangen sind.
Die Leistung der vorhandenen älteren Kollegen wird selten gewürdigt, die sind halt da und erledigen ihre Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Erfahrung im mittleren Management, was ok ist bei einem jungen Unternehmen. Aber so wenig Professionalität in einigen Bereichen ist auf Dauer nicht gut.
Kommunikation
Es gab regelmäßige Meetings mit allen Kollegen. Die Kommunikation vom Management wirkte dabei wenig authentisch.
Von Themen, die in Mitarbeitergesprächen angesprochen wurden, hört man lange nichts, außer man fragt aktiv nach und geht den Vorgesetzten auf die Nerven damit.
Gleichberechtigung
Der Unterschied ist hier nicht männlich oder weiblich, eher die persönliche Beziehung zum Management.
Interessante Aufgaben
Man kommt recht schnell zu verantwortungsvollen Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
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Ein Unternehmen das Spass macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPECTRUM AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bitte weiter so
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und gerade in der jetzigen Corona-Zeit ein toller Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Prima HomeOffice Konzept geht stark auf die Bedürfnisse des einzelnen ein
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gut ausgeprägt, sind sehr individuell und zielgerichtet
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen jüngeren und äteren Kollegen gemacht
Vorgesetztenverhalten
Sehr engagiert und für die Mitarbeiter da
Kommunikation
Erfreulich transparente Kommunikation von der Geschäftsleitung , Führungkräften und Mitarbeitern
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Möglichkeiten, wenn man gewillt ist sich einzubringen und auch in schwierigen Zeiten bereit ist mitzuziehen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SPECTRUM AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen dort und der Teamspirit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann für meinen Teil nichts kritisieren und kann auch das Genörgle, das ich hier manchmal lese nicht nachvollziehen
Verbesserungsvorschläge
SPECTRUM muss noch bekannter werden
Arbeitsatmosphäre
Offen, kollegial und persönlich
Image
Leider noch zu nicht bekannt genug, wer die SPECTRUM allerdings kennenlernt ist begeistert von den Programmen und Lösungsansätzen
Work-Life-Balance
Es liegt an einem selbst, was man daraus macht, wenn man unternehmerisch denkt, kann man sich auch die Freiheiten nehmen, die man möchte
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der mittelständischen Größe nicht Möglichkeiten im Überfluss, aber wer sich engagiert und flexibel ist, der findet auch motivierende Wege
Gehalt/Benefits
Neben Gehalt auch noch andere Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Diejenigen, die gewillt sind sich einzubringen unterstützen sich gegenseitig, egal um was es gerade geht
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu beanstanden, man merkt keinen Unterschied hinsichtlich des Alters
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu beanstanden
Arbeitsbedingungen
Top, v. a. auch jetzt während Corona
Kommunikation
Auch im virtuellen Umfeld, offen, regelmäßig und direkt
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten, man muss aber bereit sein selbst aktiv zu werden und nicht warten, bis jemand auf einem zukommt
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Alles andere nur kein kleines Unternehmen mit viel Engagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SPECTRUM AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor einigen Tagen habe ich den SPECTRUM-Eintrag bei kununu gelesen. Ich bin schon sehr verwundert, welchen Unsinn (offenbar ehemalige Führungskräfte) MA hier schreiben. Da zeigt sich sehr deutlich, dass hier der eine oder andere MA sehr frustriert sein muss. Wenn man aber genau liest über was er sich beschwert, so lenkt das nur von der eignen schlechten Leistung ab, die wohl dazu geführt hat, das Unternehmen zu verlassen. Ein Minimum an Leistung sollte man von einem MA gerade auch in Führungspositionen erwarten dürfen. Warum der MA, nachdem er offensichtlich nicht mehr im Unternehmen ist, zu meinen es sei inzwischen ein eher kleines Unternehmen (hat ca. 100 MA in Deutschland und USA und wächst kontinuierlich) kann ich nicht verstehen. Auch der Quatsch mit dem Thema Familie, es gibt bei den ca. 100 MA gerade einmal 2 Personen die verwandt miteinander sind. Solche Falschinformationen zeigen einmal mehr, wie manch unfähiger ehemaliger MA über diesen Weg versucht sein Ego zu befriedigen, anstatt sich einmal selbst zu reflektieren. Als MA bin ich sehr froh, wenn solchen Menschen auf die eine oder andere Weise das Unternehmen verlassen haben, sie schaden nur der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nicht wirklich etwas, aber als Verbesserungsvorschläge wäre , der weitere Ausbau der interenen Weiterbildung und Weiterentwicklung, sowie die weitere Digitalisierung der Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nicht wirklich,denn ich arbeite in einem tollen Unternehmen, das natürlich manches auch noch besser machen könnte, aber das trifft nahezu auf jedes Unternehmen zu. Da dies nicht mein erster Arbeitgeber ist kann ich das beurteilen.
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten und Angebote vom Arbeitgeber um die Work-Life Balance wirklich zu leben
Karriere/Weiterbildung
Unterschiedlich, wird je nach Bedarf geschult, im Traineeprogramm vorbildlich
Gehalt/Benefits
Kann immer etwas besser sein :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, es werden alle wirklich gleich behandelt, gehöre selbst zu den Älteren
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sind sehr engagiert und haben immer ein offenes Ohr und versuchen was immer möglich ist. Von meinen vorherigen Arbeitgebern kenne ich das anders, die waren immer weit weg vom Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsumgebung und Ausstattung
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
Entgegen andere Kommentare werden alle gleich behandelt unabhängig von Herkunft oder Familie etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Interessantes Programm, aber leider sonst sehr schwieriges und mittlerweile kleines Unternehmen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SPECTRUM AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traineeprogramm und nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Familienmitglieder und persönliche Kontakte.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die echte Kritik auf Kununu ernst nehmen. Eine höhere Kompetenz im Bereich Personalführung würde dem Unternehmen ebenfalls gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Laune der Führung.
Image
Leider immer schlechter werdend. Man fragt sich wie die teilweise guten Bewertungen hier zu Stande kommen...
Work-Life-Balance
Ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Intern nicht gut. Im Traineeprogramm selbst hat man noch eine gute Chance und bekommt viele Schulungen.
Gehalt/Benefits
In der Überlassungszeit gut. Intern Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittelmäßig. Marketing ist oft der bestimmende Faktor.
Kollegenzusammenhalt
Die normalen Kollegen sind super! Leider gehen immer mehr gute Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis auf die Führung nur ein älterer Kollege, der ganz ok behandelt wird.
Vorgesetztenverhalten
Vorsicht bei wem man was äußert.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment ist gut.
Kommunikation
Mittelprächtig aber gut zwischen den Kollegen.
Gleichberechtigung
Viel Familie...
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Stelle an. In der Arbeitnehmerüberlassung gut.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.