33 von 93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 von 93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 88%
Glücklich hier zu sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPECTRUM AG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben alle Spaß und Erfolg bei der Arbeit
Work-Life-Balance
TOP
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend, hier hat man Spaß bei der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Wie man sich das eben wünscht
Kommunikation
Immer offen, direkt und ehrlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super leichter Einstieg in die Industrie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPECTRUM Financial IT-Services GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man sich wohl fühlt und nicht verloren ist. Gerade, wenn man noch nicht sonderlich viel Erfahrung hat, bekommt man das Gefühl vermittelt, dass man alles Fragen kann, darf oder auch soll, um sich wohlzufühlen.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und man ist flexibel darin, wann man seine Meetings legt. Ein kurzfristiges verschieben von Terminen ist meist auch kein Problem. Urlaubsanfragen werden direkt bearbeitet und es gibt keine Einschränkungen, wann Urlaub genommen werden darf.
Kollegenzusammenhalt
Man sagt, was man denkt, aber in einer höflichen Art und Weise. Das macht das Arbeiten sehr angenehm.
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings hat man immer Kontakt, auch wenn es nicht direkt etwas Neues gibt. Neuigkeiten, Änderungen und wichtige Informationen werden direkt weitergegeben. Ein Ansprechpartner ist immer erreichbar, falls etwas ist.
Gehalt/Benefits
Pünktliches Gehalt nach Tarifvertrag.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Hervorragender Arbeitgeber mit professionellem Bewerbungsprozess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPECTRUM AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewerbung und Onboarding:
Vom ersten Kontakt an fühlte ich mich ernst genommen. Die Kommunikation war schnell und transparent, die Gespräche fanden auf Augenhöhe statt. Auch das Onboarding war strukturiert und hat mir den Einstieg sehr erleichtert.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Team ist von Vertrauen, Respekt und Hilfsbereitschaft geprägt. Neue Ideen werden gehört und gefördert, die Kommunikation ist offen und ehrlich. Ich gehe gerne zur Arbeit – das sagt schon sehr viel aus.
Image
Das Unternehmen genießt zu Recht einen sehr guten Ruf – sowohl bei Kundinnen und Kunden als auch in der Branche. Ich bin stolz, ein Teil dieses Unternehmens zu sein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen für eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Vorschläge werden ernst genommen, individuelle Interessen gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist leistungsgerecht und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen übernimmt Verantwortung – sowohl gegenüber der Umwelt als auch gegenüber der Gesellschaft. Nachhaltigkeit wird aktiv gefördert: von papierlosen Prozessen über Energieeffizienz im Büro.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist außergewöhnlich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, feiert gemeinsame Erfolge und steht auch in herausfordernden Phasen zusammen. Neue Mitarbeitende werden sofort ins Team integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden im Unternehmen sehr geschätzt. Ihr Wissen und ihre langjährige Erfahrung werden aktiv eingebunden – sei es in Projekten, bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen oder in beratender Funktion. Alter spielt hier keine Rolle im negativen Sinne, sondern wird als Bereicherung verstanden. Es herrscht ein respektvoller und gleichberechtigter Umgang über alle Altersgruppen hinweg.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren fair, sind ansprechbar und unterstützen aktiv die berufliche Weiterentwicklung. Es herrscht eine klare, aber zugleich menschliche Führungskultur.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch ausgestattet. Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Auch die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und ermöglicht produktives Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und klar strukturiert. Informationen werden rechtzeitig und nachvollziehbar weitergegeben – sowohl teamintern als auch übergreifend. Feedback wird aktiv gefördert und wertschätzend formuliert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier nicht nur behauptet, sondern tatsächlich gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Position werden alle gleich behandelt und geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, fordernd und sinnvoll. Es gibt viel Raum für Eigenverantwortung und kreative Lösungsansätze. Routinearbeiten halten sich in Grenzen – stattdessen wird man gezielt in spannende Projekte eingebunden, die echtes Mitdenken und Mitgestalten erfordern. Wer Initiative zeigt, bekommt schnell Verantwortung übertragen und kann eigene Ideen einbringen. Das macht die Arbeit nicht nur herausfordernd, sondern auch sehr erfüllend.
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Spannendes Geschäftsgebiet in angenehmer, vertrauensvoller und wertschätzender Umgebung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPECTRUM AG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Scale-Up-/ Start-Up-Feeling: SPECTRUM überzeugt mit einer äußerst positiven und wertschätzenden Arbeitskultur. Der respektvolle Umgang miteinander sowie die Bereitschaft, jederzeit Feedback und Unterstützung zu bieten, schaffen ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld. Innovative Ideen und Vorschläge werden gern gesehen und können aufgrund effizienter Prozesse und einer offenen Unternehmenskultur unkompliziert umgesetzt werden. Besonders für Mitarbeitende, die Eigeninitiative zeigen und Veränderungen aktiv mitgestalten möchten, bietet SPECTRUM optimale Voraussetzungen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Image
Status Quo sehr gut: Kunden schätzen Mehrwert und sehen einen häufig als Freund und Helfer in der Not. Schafft Gefühle von Wertschätzung und Sinnhaftigkeit.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet! 100% Homeoffice, Arbeitszeit selber einteilen, Gewährleistung individueller Produktivität.
Karriere/Weiterbildung
Großer Wert auf Weiterbildung (ist ja Geschäftsmodell), was zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Trotz flacher Hierarchien gibt es viel Raum, sich persönlich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich, Arbeitsbedingungen machen viel aus
Kollegenzusammenhalt
Sehr hervorzuheben! Man hat das Gefühl als Team einer gemeinsamen Mission nachzugehen durch geteilte Projekte und Herangehensweisen, die vor allem durch die sehr gute Kommunikation gestützt wird. Es wird viel auf gegenseitige Rücksichtnahme, Wertschätzung und Feedback geachtet. Jeder kann und *darf* sich mit seinen Ideen und Stärken einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von bis alles dabei, egal wie alt und egal wie lange Betriebszugehörigkeit: Gleichberechtigung und Augenhöhe!
Vorgesetztenverhalten
Klare Ziele, aber keine starren Vorgaben. Jeder kann seinen eigenen Weg finden, diese zu erreichen, was besonders im Sales-Bereich motiviert. Die Kombination aus Unterstützung, Feedback und Freiraum schafft ein Umfeld, in dem man auf seine Weise erfolgreich sein kann. Auch hier enge und offene Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Wie beschrieben top! modernes Diensthandy und Macbook, angenehmer Büro-Space vor Ort (vor allem der Kaffeeautomat) und vor allem gut durchdigitalisiert (moderne und funktionelle Tools für Arbeitsunterlagen und Reisekosten, CRM, Sales-Tools etc.). Richtig Stark
Kommunikation
Exzellent. Sehr Angenehm und offen, transparent und direkt, regelmäßiger Austausch, starke und gleichgestellte Einbindung, Wertschätzend. Sehr produktive und proaktive Diskussionskultur vor allem im Hinblick auf strategische Themen. Abteilungsübergreifende Absprachen, sehr hilfreich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und werden individuell an die Interessen und Stärken der Mitarbeitenden angepasst. Von Neukundengewinnung über Key-Account Management oder/und Betreuung von Trainees und/oder Projekten bietet vor allem der Sales Bereich, der eng mit Operations zusammenarbeitet, spannende Möglichkeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr spannender Arbeitgeber mit toller Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPECTRUM AG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Spectrum ist wirklich sehr angenehm und kollegial. Das habe ich in dieser Form in meinem Berufsleben nicht erlebt. Es wird auf allen Ebenen ein sehr faires Miteinander gelebt und vorgelebt und jeder hat immer ein offenes Ohr und konstruktives Feedback und Unterstützung. Jeder kann immer eigene Ideen und Anregungen einbringen und durch die kurzen Prozesse und flachen Hierarchien können diese im nächsten Schritt auch schnell und einfach umgesetzt werden. Für proaktive Mitarbeiter, welche reflektiert sind und den Status Quo gerne hinterfragen wirklich die optimale Arbeitsumgebung.
Image
Status Quo sehr gut und die Kunden schätzen den Mehrwert unserer Arbeit und die professionelle Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Auch hier gibt es nichts auszusetzen. Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit wird hier wirklich gelebt. Im Fokus steht der Erfolg bei der Arbeit und das Erreichen der gemeinsamen Ziele. Die eigene Arbeitszeit kann man sich sehr frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Spectrum hat das Thema Weiterbildung / Qualifizierung als Geschäftsmodell daher natürlich sehr viele Möglichkeiten für die eigene Weiterbildung gegeben. Karrieremöglichkeiten sind auf Grund der sehr flachen Hierarchien und der Größe von Spectrum etwas eingeschränkter als bei einem großen Konzern. Dafür enorme persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unbegrenzte Möglichkeiten sich als Mitarbeiter individuell einzubringen.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich. Nicht mehr und nicht weniger.
Kollegenzusammenhalt
Extrem gut. Offene und ehrliche Kommunikation und das gemeinsame Arbeiten an den Projekten führt dazu, dass wirklich alle am gleichen Strang ziehen und ein sehr guter Zusammenhalt herrscht. Jeder kann sich mit seinen individuellen Stärken einbringen und seinen Beitrag zum Erfolg von Spectrum leisten.
Umgang mit älteren Kollegen
Von mehr als 20 Jahre Unternehmenszugehörigkeit bis zu 1 Monat Unternehmenszugehörigkeit wirklich alles dabei und alle absolut gleichberechtigt.
Vorgesetztenverhalten
Kein politischen Spielchen oder Kompetenzgerangel. Ehrliche und offene Kommunikation. Faire Ziele. Viel Unterstützung für jeden Mitarbeiter aber nach Wunsch auch sehr viel Freiheit, sodass jeder Mitarbeiter seinen Weg zur Erreichung der jeweiligen Ziele zu großen Teilen selbst bestimmen kann.
Arbeitsbedingungen
Atmosphäre wie oben beschrieben absolut top. Hardware etc. nicht auf dem neuesten Stand aber vollkommen funktional und ausreichend. Im Vertrieb auch sehr professionelle Aufstellung was Strukturen, Prozesse, Tools (CRM, Datenbanken etc.) und Zusammenarbeit mit Partner angeht.
Kommunikation
Offene und transparente unternehmensweite Kommunikation. In einem wöchentlichen unternehmensweiten Call wird über sämtliche Themen informiert und diskutiert. In den Teams und zwischen den Teams findet ebenfalls ein regelmäßiger und offener Austausch statt, sodass alle Mitarbeiter über die aktuellen Themen und die strategische Ausrichtung des Unternehmens informiert sind. Insb. die abteilungsübergreifende Kommunikation möchte ich speziell hervorheben, da das wirklich besonders ist und sowohl sehr angenehm ist als auch einen enormen Mehrwert schafft.
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb ein breites Spektrum an spannenden und interessanten Aufgaben. Von New Business über Key Account Management und Trainee- / Projektbetreuung bis zu "Consulting"-Themen in den Projekten wirklich alles dabei und eine große Abwechslung. Aufgaben hängen stark von den individuellen Interessen und Stärken ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Super offener und wertschätzender Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SPECTRUM AG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen, die Vorgesetzten haben immer ein Ohr. Man arbeitet wirklich gemeinsam im Team.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen sind insbesondere in den Traineeprogrammen wirklich der Hammer. Sehr gute Trainer und für mich die perfekte Ergänzung zum Studium.
Kollegenzusammenhalt
Viele private Kontakte mit Kollegen, was schon alles sagt. ;-)
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten verstehen sich als Teil des Teams und sind somit immer auf Augenhöhe.
Kommunikation
Wertschätzend und offen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPECTRUM AG in Stuttgart gearbeitet.
Image
Der Mensch steht im Vordergrund, dass finde ich super.
Work-Life-Balance
Absolut fair. Der Mensch steht im Vordergrund und jeder versteht das man auch ein Privatleben hat.
Kollegenzusammenhalt
Extrem starker Zusammenhalt und jeder wird unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr verständnisvoll und ein toller Umgang. Man bekommt viel Support und Gespräche sind immer konstruktiv. Vor allem wird über "positive Themen" motiviert. Somit liegt der Fokus nicht auf einer negativ Motivationskultur. Man ist lösungsorientiert und arbeitet "gemeinsam" am Erfolg.
Kommunikation
Offen und ehrlich. Man kann wirklich über alle Themen sprechen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und man bekommt auch innerhalb seiner Rolle viel Vertrauen und somit auch Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles, junges Team und viele Freiheiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SPECTRUM AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar das Team!
Mein hohes Maß an Freiheit und die Chance meine Ideen einzubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Arbeitsatmosphäre
Super Team. Sehr freundschaftlicher Umgang mit den Kollegen
Work-Life-Balance
Aktuell viel zu tun, da sich das Unternehmen im Wandel befindet. Aber ich habe genug Ausgleich und immer die Chance auch früher Feierabend zu machen, wenn etwas ansteht
Kollegenzusammenhalt
sehr hoch bis hin zu privatem Kontakt mit Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
wenige ältere Kollegen, aber die beschäftigten sind gut integriert und teils seit 30 Jahren im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend & auf Augenhöhe; ich werde immer motiviert meine Ideen einzubringen
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
Da viele Kollegen noch ziemlich jung sind sehr ungezwungen
Interessante Aufgaben
gerade viele unterschiedliche Themen auf dem Tisch. Herausfordernd aber macht Spaß
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Best place to work.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SPECTRUM AG in Stuttgart gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Very friendly and helpful co-workers.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Konzept, mangelhafte Umsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SPECTRUM AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das angebotene Konzept für junge Hochschulabsolventen. Davon bin ich noch immer überzeugt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensentwicklung seit 2018 und die damit verbundene hohe Fluktuation. Ein ambitioniertes Wachstumsziel wurde begonnen und viel investiert. Leider wurden zu viele Themen gleichzeitig angegangen und nicht auf nachhaltiges Wachstum gesetzt. Geschäftsstellen in verschiedenen Städten wurden aufgebaut und teilweise im gleichen Jahr wieder geschlossen. Es liegt nicht immer am Mindset der Mitarbeiter, wenn sie Kündigen, vielleicht liegt es auch an der Art wie das Unternehmen geführt wird.
Verbesserungsvorschläge
Aus der Vergangenheit lernen und motivierte Mitarbeiter mit Erfahrung nicht vergraulen. Ein Unternehmensziel ist wichtig, aber es muss realistisch sein.
Arbeitsatmosphäre
Auf der Arbeit versucht keiner anzuecken. Mitarbeitermotivation wird versucht, wirkt aber oft nicht authentisch.
Die hohe Fluktuation bei internen Kollegen hat mich immer geschockt.
Image
War mal besser.
Work-Life-Balance
Aufgrund fehlender Arbeit und teilweise Kurzarbeit gab es genug Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Die Leiharbeitnehmer bekommen viele gute Schulungen. Meiner Meinung nach dürfen es für die Mitarbeiter in der Verwaltung gerne mehr zielgerichtete Angebote geben. Aufgrund der Unternehmensgröße ist ein hierarchischer Aufstieg nur bedingt möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kann sich steigern, wenn das Thema Gehaltserhöhung lange genug vom Mitarbeiter gestresst wird. Um Zusatzleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge muss man kämpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach wird sich über die Umwelt wenig Gedanken gemacht. Positiv ist, dass auch vor Corona viele Gespräche virtuell stattgefunden haben.
Ehemalige Mitarbeiter werden schlecht geredet und deren langjährige gute Arbeit nicht gewürdigt.
Die offene (Fehler)Kultur wird nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, damit meine ich u.a. auch Kollegen die mehr als 2 Jahre Betriebszugehörigkeit haben/hatten wozu ich zähle, haben das Unternehmen verlassen. So wie ich. Mich hat bei meinem Auftritt bestärkt, dass ehemalige Kollegen mit denen ich gerne zusammenarbeitet habe, schlecht geredet wurden nachdem sie gegangen sind.
Die Leistung der vorhandenen älteren Kollegen wird selten gewürdigt, die sind halt da und erledigen ihre Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Erfahrung im mittleren Management, was ok ist bei einem jungen Unternehmen. Aber so wenig Professionalität in einigen Bereichen ist auf Dauer nicht gut.
Kommunikation
Es gab regelmäßige Meetings mit allen Kollegen. Die Kommunikation vom Management wirkte dabei wenig authentisch.
Von Themen, die in Mitarbeitergesprächen angesprochen wurden, hört man lange nichts, außer man fragt aktiv nach und geht den Vorgesetzten auf die Nerven damit.
Gleichberechtigung
Der Unterschied ist hier nicht männlich oder weiblich, eher die persönliche Beziehung zum Management.
Interessante Aufgaben
Man kommt recht schnell zu verantwortungsvollen Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.