11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitgeber, der sich stetig weiterentwickelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
Image
Ich denke das Image wird kritisch gesehen, ist aber besser als oft auf den ersten Blick gedacht. Es gibt einen guten Zusammenhalt und es wird aufeinander geachtet und Grenzen akzeptiert.
Work-Life-Balance
stationäre Jugendhilfe ist halt 24/7 Betreuung, da bleibt Schichtdienst nicht aus. Es wird aber viel Rücksicht genommen, um allen Mitarbeiter*innen gerecht zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute interne Aufstiegsmöglichkeiten und auch Weiterbildungen werden gefördert und sind gerne gesehen, wenn sie dem Arbeitsbereich dienen und man sich als Mitarbeiter*in eigenverantwortlich darum bemüht.
Gehalt/Benefits
Es wird nach TVLS gezahlt und gibt regelmäßig Weihnachtsgeld und eine Benfitsapp für Gutscheine und Rabatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird das Deutschlandticket gefördert und es gibt eine betriebliche Altersversorgen. Zudem gibt es nun auch Langzeitarbeitskonten, die eine längere Auszeit über den normalen Urlaub hinaus ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Wohngruppe gibt es einen tollen Zusammenhalt unter den Kolleg*innen. Zudem gibt es einen Betriebsrat, der ein bei sensiblen Angelegenheiten unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen der älteren Kolleg*innen werden als wertvolle Ressourcen betrachten die in Gesprächen kollegialer Beratung gerne geteilt werden.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind sehr Lösungsorientiert. Zudem sind sie an meiner Weiterbildung interessiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in den verschiedenen Bereichen sehr individuell. Technisch auf einem guten Stand und offen für neue Ideen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Betriebsnewsletter per Mail und Dienstbesprechungen.
Gleichberechtigung
Es wird jede*r Mitarbeiter*in erstmal als Ressource gesehen, die individuelle Fähigkeiten hat, die sinnvoll eingebracht werden können und sollen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Jugendhilfe sind sehr individuell und abwechslungreich. So wird es nie langweilig, sofern man eine gute Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein mitbringt.
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Mehrfachbewertung
Sozialer Träger der Sozialen Arbeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales und transparentes Miteinander, Betriebsrat und Firmenfeiern
Arbeitsatmosphäre
Cooles Team, nette Kolleg:innen
Kollegenzusammenhalt
Dad Kollegium ist voll Ok! Wer fragt, bekommt Hilfe
Interessante Aufgaben
Es wird nie Langweilig ( Vor- und Nachteil in Einem);-)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Aussen hui, innen ......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin da zum Glück nicht mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am schlimmsten ist die narzisstische Abwehr jeder Kritik und das gegenseitige scheinheilige Bauchgepinsel auf dem Neujahrsempfang.
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Trägerverbund sollte sich auflösen und vernünftige Regionalteams gründen, die sich gegenseitig unterstützen und nicht konkurrieren.
Arbeitsatmosphäre
Permanent unterbesetzt ist natürlich an guter Arbeitsatmosphäre nicht zu denken.
Image
Schlecht und das zu Recht.
Work-Life-Balance
Wie bitte? "Wenn du Entlastung brauchst, kannst du denn nicht Erzieher in deinem Bekanntenkreis fragen? Kann deine Familie denn nicht helfen?"
Karriere/Weiterbildung
Da hatte ich leider nie Zeit für.
Gehalt/Benefits
Es war garnicht so wenig Gehalt - aber wenn man die wahre Arbeitszeit errechnet, ist es am Ende nicht mal Mindestlohn/Stunde. (Betrifft allerdings nicht alle Arbeitnehmer)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Schmeiss doch alles weg"
Kollegenzusammenhalt
Wenn man denn welche hätte. Bei Kritik fällt jeder jeden in den Rücken - von der Leitung vorgelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren ist genauso wie der Umgang mit jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Leeres Image, alles aufgeblasen. Die Vorgesetzten des Trägerverbundes werden in Konkurrenz zueinander gesetzt, um da möglichst noch ein besseres Geschäftsergebnis zu erzielen. Wirtschaftlichkeit muss schon sein, aber hier wird das "Soziale" völlig aus den Augen verloren. "Teile und Herrsche" lässt wenig Platz für gegenseitig Unterstützung zwischen den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Siehe Work-Work-Balance.
Kommunikation
Zuviel Gesabbel, zu wenig TUN. Gedanken und Gefühle werden ausgeredet und nicht ernst genommen. Feedback erwünscht, aber bitte nur positiv.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung unter den Geschlechtern schon, aber ansonsten gilt: Bevorzugt wird, wer viel Lob für die Leitung hat. Narzisstisches Gebaren: Erst wird man umgarnt und wenn es Probleme gibt, ist man natürlich ganz alleine Schuld.
Interessante Aufgaben
Die Kids sind schon interessant.
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Kann ich nicht empfehlen. Kinder und Mitarbeiterrechte werden mit Füßen getreten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Verantwortlichen irgendwann zur Rechenschaft gezogen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nötigung, Denunziation, Lügen, bedroht werden, Kindeswohlgefährdung.
Verbesserungsvorschläge
Zum Wohle der Kinder bitte dicht machen.
Arbeitsatmosphäre
Ausspähung über Supervision. Lügen. Denunziation.
Image
Halten sich für toll, sind sie aber nicht.
Work-Life-Balance
Schichtpläne sind o.k.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Auf die Entlassung warten sobald man die Wahrheit ausspricht.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Denunzieren um voran zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Drohen, lügen, nötigen.
Arbeitsbedingungen
Wohngruppenalltag unter harten Bedingungen.
Kommunikation
Hinter dem Rücken nicht auf Augenhöhe.
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt. Wird einem aber gerne im Nachhinein weggenommen. Gute Anwälte bereithalten.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Andersdenkende werden diskriminiert.
Interessante Aufgaben
Wohngruppenaltag mit Unterdrückung der Kinder.
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Sehr befriedigende Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
für einen sozialen Beruf ziemlich gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Rahmen der Möglichkeiten sehr achtsam
Kollegenzusammenhalt
gegenseitig sehr unterstützend
Umgang mit älteren Kollegen
sehr wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
in meiner Wohngruppe hervorragend
Kommunikation
Je nach Ansprechpartner ok bis sehr gut
Gleichberechtigung
Umgang ist sehr auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Mitsprache bei Arbeitsaufteilung, selbständiges Arbeiten und sehr gute Möglichkeiten dazu zu lernen.
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Seit 10 Jahren glücklich bei Spectrum.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein offenes Klima für Kritik und Veränderungen. Spectrum bietet betriebliche Altersvorsorge, Bike leasing, Mitarbeiter*innen Rabatte und Egym Wellpass.
zudem gibt es einen Betriebsrat.
Karriere/Weiterbildung
Bisher wurden mir alle sinnvollen Fortbildungen genehmigt und auch bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bisher in 3 verschiedenen Teams gearbeitet und wir hatten immer ein gutes Arbeitsklima.
Vorgesetztenverhalten
Was man im Schichtdienst hält so erwarten kann...
Arbeitsbedingungen
Es gibt klare Arbeitszeitstrukturen
Gleichberechtigung
Mir sind keine Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts oder der Herkunft bekannt.
Interessante Aufgaben
Die verschiedenen Hilfeangebote für die Jugendlichen bieten eine vielseitige Arbeitswelt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Gibt besseres
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungsmöglichkeiten und den Zusammenhalt der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen. Die Betriebsergebnisse sind am Ende wichtiger als die Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Wohl der Mitarbeiter achten und dringend die Gehälter und dazugehörigen Zulagen anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut aber durch die schlechten Arbeitsbedingungen wird die Stimmung beeinflusst.
Image
Wäre das Image gut, wäre ich noch da.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life… das Privatleben hat hier keinen großen Wert.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind nicht angemessen für die Verantwortung und Tätigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht’s bemüht. Dafür das es ein Träger der sozialen Arbeit ist, ist es schon sehr grenzwertig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Long story short, es sind und bleiben Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend schlecht.
Kommunikation
Ausbaufähig
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben außer es geht um das Gehalt.
Interessante Aufgaben
Sehr grosses abwechslungsreiches Aufgabenfeld.
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit vielfältigen Perspektiven.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Kollegium, guter Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Könnte mir eine Außendarstellung tun
Work-Life-Balance
Soziale Arbeit halt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Versuch ist da, die Wirtschaftlichkeit siegt aber noch zu häufig
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleginnen und Kollegeb
Kommunikation
Weniger ist mehr, dass sie ihn aber auch manche andersherum
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Krankmachend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing keine Seltenheit
Image
Der Ruf ist schon schlecht
Work-Life-Balance
Freizeit zählt nicht
Karriere/Weiterbildung
nie etwas von gehört
Gehalt/Benefits
So schlecht wurde ich noch nie bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren ziehen alte Gewohnheiten durch und sind unberechenbar
Vorgesetztenverhalten
Leitung lügt Mitarbeiter an. Übt Druck aus. Will Stundenzettel fälschen.
Interessante Aufgaben
Jugendhilfe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erzieherin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Spectrum für soziale hilfen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Spectrum für soziale hilfen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Spectrum für soziale hilfen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.