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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziales und transparentes Miteinander, Betriebsrat und Firmenfeiern
Wenn die Verantwortlichen irgendwann zur Rechenschaft gezogen werden.
Ich bin da zum Glück nicht mehr.
Es gibt ein offenes Klima für Kritik und Veränderungen. Spectrum bietet betriebliche Altersvorsorge, Bike leasing, Mitarbeiter*innen Rabatte und Egym Wellpass.
zudem gibt es einen Betriebsrat.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten und den Zusammenhalt der Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Am schlimmsten ist die narzisstische Abwehr jeder Kritik und das gegenseitige scheinheilige Bauchgepinsel auf dem Neujahrsempfang.
Nötigung, Denunziation, Lügen, bedroht werden, Kindeswohlgefährdung.
Die Arbeitsbedingungen. Die Betriebsergebnisse sind am Ende wichtiger als die Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Trägerverbund sollte sich auflösen und vernünftige Regionalteams gründen, die sich gegenseitig unterstützen und nicht konkurrieren.
Zum Wohle der Kinder bitte dicht machen.
Mehr auf das Wohl der Mitarbeiter achten und dringend die Gehälter und dazugehörigen Zulagen anpassen.
Könnte mir eine Außendarstellung tun
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Spectrum für soziale hilfen ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird nie Langweilig ( Vor- und Nachteil in Einem);-)
Die Aufgaben in der Jugendhilfe sind sehr individuell und abwechslungreich. So wird es nie langweilig, sofern man eine gute Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein mitbringt.
Die Kids sind schon interessant.
Mitsprache bei Arbeitsaufteilung, selbständiges Arbeiten und sehr gute Möglichkeiten dazu zu lernen.
Die verschiedenen Hilfeangebote für die Jugendlichen bieten eine vielseitige Arbeitswelt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spectrum für soziale hilfen ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wie bitte? "Wenn du Entlastung brauchst, kannst du denn nicht Erzieher in deinem Bekanntenkreis fragen? Kann deine Familie denn nicht helfen?"
stationäre Jugendhilfe ist halt 24/7 Betreuung, da bleibt Schichtdienst nicht aus. Es wird aber viel Rücksicht genommen, um allen Mitarbeiter*innen gerecht zu werden.
Schichtpläne sind o.k.
Mehr Work als Life… das Privatleben hat hier keinen großen Wert.
Soziale Arbeit halt!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt gute interne Aufstiegsmöglichkeiten und auch Weiterbildungen werden gefördert und sind gerne gesehen, wenn sie dem Arbeitsbereich dienen und man sich als Mitarbeiter*in eigenverantwortlich darum bemüht.
Da hatte ich leider nie Zeit für.
Auf die Entlassung warten sobald man die Wahrheit ausspricht.
Bisher wurden mir alle sinnvollen Fortbildungen genehmigt und auch bezahlt.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spectrum für soziale hilfen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Spectrum für soziale hilfen gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spectrum für soziale hilfen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spectrum für soziale hilfen als eher modern.
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