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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Das Gehalt kam jederzeit pünktlich und ist angemessen für die Stelle.
Kontra: Vergleichsweise niedriges Einstiegsgehalt. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es nicht.
Pro: Jährliche Gehaltserhöhungen von 5 – 8 %. Es gibt auch mal einen spontanen Bonus für gute Leistungen.
Gehaltserhöhungen werden individuell verhandelt, weshalb ich hier nur für mich sprechen kann.
Gehalt ist in Ordnung, Gehaltserhöhungen sind reine Verhandlungssache. Einfach mal sagen, dass der Kunde, bei dem man eingesetzt ist, den Mitarbeiter abwerben will.
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterstammtische, wo gut gespeist werden kann. In dieser Hinsicht ist das Unternehmen sehr großzügig.
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