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spectrumK 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 21 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

spectrumK ist der innovative und starke Partner der Gesetzlichen Krankenversicherung. Wir sind Impulsgeber und Ideenstifter im Gesundheitswesen. Über 90 Prozent der gesetzlichen Krankenkassen setzen auf unseren Service. Mehr als 42 Millionen Versicherte profitieren von unseren Leistungen in den Bereichen Arznei- und Hilfsmittel, Pflege, Abrechnung, Recht und Gesundheitsforschung. Mit einem interdisziplinären Team, verteilt über 3 Standorte in Berlin, Essen und Schwerin, bieten wir umfangreiche Kompetenzen für die Versorgung gesetzlich Versicherter. Unser besonderes Merkmal ist unsere Vielfalt. Rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Medizin, Pharmazie, Ökonomie, Recht, Informatik, Analytik, wissenschaftlicher Forschung und weiteren Bereichen aus dem Gesundheitswesen garantieren, dass wir Entwicklungen, Trends und Potenziale frühzeitig erkennen. Mit diesem Wissen realisieren wir maßgeschneiderte und intelligente Lösungen für die GKV. Zu der spectrumK-Unternehmensgruppe gehören das InGef und die SIDA Service GmbH.

Die InGef – Institut für angewandte Gesundheitsforschung GmbH Berlin mit Sitz, hundertprozentige Tochter von spectrumK, unterstützt mit praxisnaher Forschung die Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung in Deutschland.

Die SIDA Service GmbH aus Schwerin bietet smarte Lösungen für die digitale Administration und Aufbereitung von Daten. Als hundertprozentige Tochter der spectrumK GmbH fokussiert sich die SIDA Service GmbH auf das Datenmanagement im Rahmen der Versichertenversorgung.

Produkte, Services, Leistungen

spectrumK bietet die Entwicklung, Realisierung und Evaluation von Gesundheitsdienstleistungen und -produkten aus einer Hand. Unsere Kernkompetenzen liegen im Beschaffungs-, Versorgungs-, Finanz- und Informationsmanagement. Neben der Durchführung von Datenanalysen entwickelt spectrumK außerdem branchenspezifische IT-Lösungen. Dienstleistungen im Bereich Rechtsberatung, Pflege und Marketing-Services vervollständigen das Angebots-Portfolio.

Kennzahlen

Mitarbeiter200

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7

Was spectrumK GmbH über Benefits sagt

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen zahlreiche Benefits. Dazu zählen unter anderem:

  • Leasing eines Jobrades
  • Betriebliche Altersversorgung auf freiwilliger Basis
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • BahnCard bei Bedarf
  • Erste-Hilfe-Kurse auf freiwilliger Basis
  • Bildungsurlaub
  • Barrierefreiheit
  • Betriebsärztliche Leistungen
  • Coaching
  • Bei Bedarf Mobiltelefone und Notebooks für Mitarbeiter
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiter-Parkplätze
  • Fahrradkeller

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei spectrumK GmbH.

  • An Bewerbungen haben wir in der Regel folgende Erwartungen:

    1. Vollständige Bewerbungsunterlagen

    • Aussagekräftige, schriftliche Bewerbung
    • Lebenslauf
    • Mögliche Qualifikationsnachweise
    • Zeugnisse und Nachweise über Berufsabschlüsse
    • Gehaltsvorstellungen
    • Möglicher Eintrittstermin
    • Absenderinformation (E-Mail, Telefon, Adresse)

    2. Folgende Informationen sollten darüber hinaus enthalten sein

    • Angabe des Titels der Stellenausschreibung
    • Standort, auf den sich die Bewerbung bezieht
    • Evtl. Hinweis, wie die Bewerber auf die Stelle aufmerksam geworden sind
    • Papierlos als PDF in einem Dokument per E-Mail an personal@spectrumk.de
    • Alternativ als postalische Bewerbung

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die neue Geschäftsleitung bemüht sich sehr Gutes für die Mitarbeiter zu tun. Ich finde das spürt man. Mal schauen, was sie sich noch einfallen lassen.
In den aktuellen Corona-Zeiten stell der Arbeitgeber es frei, ob man ins Büro fährt oder von zu Hause arbeitet. Er stellt extra kostenfrei Parkplätze zur Verfügung, damit alle mit dem Auto fahren könnten und nicht in Bus und Bahn müssen.
familienfreundliche Arbeitszeiten
- persönlichen Kontakt zwischen "oben und unten"
- das Auftreten der Führungskräfte
- Unterstützung in Notsituationen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es gibt noch immer 'veraltete' Strukturen, alte Prozesse etc. Einige könnten mal neu aufgesetzt werden.
-noch bessere Kommunikation
-Angebot von unbefristeten Arbeitsverträgen bei Neueinstellungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von spectrumK ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es wird sehr darauf geachtet, dass Mehrarbeit ausgeglichen wird. Zusätzlich werden Unterstützungen angeboten bei pflegebedürftigen Familienangehörigen und wenn ein neues Familienmitglied auf dem Weg ist.
5
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ohne Rechtfertigung und sehr Fair!
5
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Flexible Arbeitszeiten, familienfreundlich
4
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Dank Vertrauensarbeitszeit begrenzt nur die nächtliche Alarmanlage die Arbeitszeit. Urlaub und Gleitzeittage können spontan genommen werden, so dass angefallene Überstunden auch zeitnah abgefeiert werden können.
es wird auf Kinder/Familie Rücksicht genommen. Kinder können im Notfall mit zur Arbeit gebracht werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von spectrumK ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Verbesserung nötig
3
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Unternehmensausrichtung und Strategie werden leider mit nachlassender Intensität kommuniziert.
kann besser sein. Aber sicher möglich, dieses zu verbessern
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Individuelle Weiterbildungen sind möglich und erwünscht
5
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Weiterbildung ja, Karriere nein
2
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Weiterbildung möglich, Aufstiegschancen sind kaum vorhanden
2
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hier kann man viel lernen und sich auch weiterbilden. Aufstiegschancen vorhanden
4
Bewertung lesen
Fort- und Weiterbildung wird unterstützt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
spectrumK
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
spectrumK
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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